
创意总监
2-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限CAD装饰建材
工作内容:
1、按照公司要求,负责所对接客户的日常维护、咨询解答及全程服务,与客户保持良好互动,增强客户对公司品牌的信赖;
2、依据客户需求,提供上门量房、平面布局规划、图纸绘制等设计服务,推动客户与公司达成合作意向;
3、为所负责客户提供材料选购建议,协助解决装修过程中的设计相关问题,提升客户整体服务体验;
4、根据公司总部及设计中心的统一部署,开展业务咨询、洽谈沟通,收取意向定金,并完成设计合同与施工合同的签署,实现公司下达的业绩目标;
5、依照公司管理制度,整理并归档客户合同文件、设计图纸等相关资料,确保资料完整规范;
6、按时前往施工现场进行技术交底,保障施工进度顺利推进及客户满意度;
7、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备室内设计或相关专业教育背景;
2、在家装设计领域具有两年以上独立谈单经验,具备自身擅长的设计风格方向;
3、了解当前市场主流装饰材料及流行趋势,掌握施工工艺流程,熟悉常用材料性能特点;
4、性格开朗,自信大方,善于与客户交流,具备较强的口头表达能力和灵活应对能力,形象气质佳;
5、精通3D Max、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件操作;
6、能够独立完成工程预算编制及合同签订工作。
工作时间:早9:00—晚5:00,每周单休
定制家居方案设计师(绍兴越城)
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图
岗位职责:
1、对接装修公司门店的定制化需求沟通;
2、配合完成装修公司门店订单转化全流程,包括上门测量、方案设计、系统下单及售后对接协调;
3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或家居相关专业优先;
2、具备2年以上定制领域设计工作经验,可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等任务;
3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作;
4、做事细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位优势:
1、总部直营管理,提成丰厚+绩效激励,薪资发放准时,收入有保障,缴纳社保,晋升机制完善,可共享诗尼曼培训体系资源。
2、无需自主开发客户,聚焦订单转化;工厂直接招聘,提供稳定资源支持。
室内设计专员
1.6-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力
一、岗位职责:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案;
2、针对不同客户特点开展有效沟通,洞察客户需求,推动签约达成;
3、输出具有创意的设计方案,独立负责项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制;
4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用进行确认;
5、全程跟进装修项目实施过程,监督执行情况,确保设计落地,提高客户满意度。
二、岗位要求:
1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景;
2、具备2年以上相关工作经验,有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先;
3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与过程把控能力;
4、对室内设计充满热情,工作认真负责,具备较强的责任意识。
家装设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上3Ds MAX熟悉装修材料良好的方案沟通能力
岗位描述:
1、负责实地量房,与客户沟通需求,绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸;
2、独立完成客户接洽并促成签约;
3、制定设计报价方案,办理工程施工合同签署事宜;
4、协调施工现场工作,协助客户完成材料选样确认;
5、协同项目经理提供施工技术支持,定期检查工地进度与质量,及时与客户沟通反馈,处理现场各类问题;
6、做好客户售后服务及后续维护工作;
7、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2、具备良好的语言表达与沟通技巧,熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范;
3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具;
4、具备较强的独立谈单能力,能准确理解客户需求与心理动态;
5、学习意愿强,对设计工作充满热情,富有创造力和执行能力,责任心强。
月收入3~5w起优秀设计师-提供优质项目
2-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力
全杭州可就近分配,了解我们公司的发展情况,无需过多评价,作为行业内最具潜力的家装企业之一,我们始终以实力赢得认可。若对本公司不了解,欢迎直接联系我沟通交流,同属业内,公司的核心优势与未来规划均可详细分享,用数据呈现真实发展。
一、福利待遇
1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励
2、晋升路径:设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人;
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会;
4、公司提供免费的定期内部及外部培训,涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度;
5、工作时间9:00–17:30,午休两小时
二、岗位职责:
1、与客户深入沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案;
2、针对不同类型客户开展有效洽谈,洞察客户需求,推动签约达成;
3、输出具有创意性的设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制;
4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认;
5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计落地效果,提升客户满意度。
三、岗位要求:
1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景;
2、具备2年以上相关工作经验,有家装、别墅、大宅或高端住宅项目经验者优先;
3、熟悉装饰工程施工流程,具备较强的现场指导与管控能力;
4、热爱室内设计事业,工作积极主动,责任心强。
家装设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限带薪假期年终奖包住现场办公包吃住普通住宅
熟练使用柜柜软件
具备测量、沟通、设计及安装能力
我们为定制工厂,提供食宿。薪资按时发放,期待有实力的你加入
留任奖金5000,厂区直招,300/天,包吃住,可预支
8000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上周结
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时308块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班
绍兴日结180/天保安+寒假/大龄工+就近分配
100-200元/天
保安20人以上日结全职兼职假期工当天安排上岗免费工工牌入职无任何费用免费热饭充电喝水
9-21点,室内岗比较自由,可以带手机带耳机
浙江绍兴招九米六箱车驾驶员,双证齐全,新手不要,要求有驾驶九米六箱车经验的,工资8000-
B2箱车
招九米六箱车驾驶员,双证齐全,新手不要,要求有驾驶九米六箱车经验的,工资8000-10000电话
室内设计师
1.5-2.4万元/月
装修设计师3-5年学历不限3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责装修/室内设计方案的独立构思与深化,包括空间规划、风格定位、材料选配及效果图呈现
2. 参与客户前期沟通与需求分析,精准把握业主审美偏好与功能诉求
3.协同项目经理及施工团队完成方案落地,把控设计效果与施工质量的一致性
4. 主动参与谈单过程,运用专业能力辅助促成签约,提升客户信任度与成交率
5. 持续关注行业动态与流行趋势,优化设计方法论并沉淀标准化服务流程
任职要求:
1.设计相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备装修/室内设计实操经验,经验要求:不限
3.熟悉主流设计软件(如CAD、3ds Max、SketchUp、酷家乐等),能独立完成方案表达
4. 具备良好沟通表达与客户共情能力,有谈单意愿或经验者优先
5. 工作地点:不限;薪资范围:面议
装修设计师学历不限
岗位职责:
任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力
2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一
2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检
3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中
4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料
5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先
2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案
4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识
5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
设计专员
1-1.2万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上小户型普通住宅别墅PSAutoCADCorona熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力不接受居家办公
职位描述
岗位职责
1、独立负责与客户进行沟通及业务洽谈相关事宜。
2、独立完成现场量房、平面方案设计以及全套施工图纸绘制工作。
3、协同工程部门对在建项目进行施工进度跟进,并提供设计支持与配合。
4、按时保质完成公司安排的各项任务要求。
任职要求
1、具备良好的团队协作意识和责任心。
2、大专及以上学历,室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业背景。
3、具有5年以上相关领域工作经验。
4、具备优秀的客户沟通能力、表达能力和空间规划能力者优先录用。
5、学习能力突出,热爱设计行业,富有创新思维和职业热情。
浙江绍兴要求20-35岁会做轻钢龙骨架子封板打螺丝手脚麻利干活快的二把手不要看好不会的不要
石膏板吊顶
要求20-35岁会做轻钢龙骨架子封板打螺丝手脚麻利干活快的二把手不要看好不会的不要
装修木工隔断吊顶
1.负责室内装修木作部分的施工,包括吊顶、隔断、柜体等木工项目的制作与安装
2.根据设计图纸进行现场放样,确保施工尺寸精准、工艺符合规范要求
3.配合项目经理及其他工种完成施工现场协调工作,保证工程进度与质量达标
4.对所用材料进行合理切割与保管,做到节约用料、安全操作、工完场清
5.主动与客户沟通施工细节,及时反馈问题并提出专业建议,提升客户满意度
6.具备3-5年装修木工实操经验,熟悉各类木作工艺及常用施工流程
7.熟练使用电锯、电钻、刨机等木工工具,能独立完成常规木作任务
8.有责任心,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑,能提供过往施工案例更佳
10.学历不限,但需具备基本识图能力,能理解简单装修图纸和技术说明
全屋定制设计专员
1.1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上五险一金现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力月休四天
岗位职责:
①为客户提供专业的装修设计方案,推动订单转化与落地,
②主导客户定制产品的全流程交付,具备较强的客户服务意识;
职位要求:
①统招专科及以上学历,建筑学或室内设计相关专业优先,
②熟练使用CAD、酷家乐等设计类软件,
③具备良好的现场量尺沟通能力及方案阐述表达能力;
加分项:了解家装企业订单定制设计及交付的完整流程
上虞家装室内设计师/福利优厚/年薪20w
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!
工作内容:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案;
2、根据客户特点开展针对性沟通,洞察客户需求,推动签约达成;
3、输出创意设计构思,独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制;
4、协助客户进行装修材料选择,并就施工方案与材料使用达成确认;
5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,保障设计落地效果,提升客户体验;
6、对设计有持续热情,具备服务意识,能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。
岗位要求:
1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽;
2、大专及以上学历优先,综合素质优秀者可适度放宽;
3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与管控能力;
4、热爱设计事业,学习能力强,富有创新思维;
5、具备良好沟通技巧和语言表达能力;
6、具有2年以上相关行业经验,有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先;
福利待遇:
1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励;
2、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;
3、公司提供系统化内外部培训,定期组织设计、工艺、管理等方面的专项学习。
晋升通道:
设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
栏目概述
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