主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。 职位要求： 1、遵纪守法，品行良好，作风严谨，具备较高的个人综合素质。 2、身体健康，能承受工作压力，乐于奉献，具有较强的责任感和团队合作意识，沟通协调能力良好。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务，严格遵守各项规章制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范，对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具备大学本科或以上学历，所学专业为电力工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。 工作地点： 广东区域：广州、佛山 浙江区域：宁波、绍兴、杭州 福建区域：福州、泉州

岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计； 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作； 3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题； 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。

招聘：变电二次设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验； 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范，能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计； 4.熟练使用CAD等相关设计软件，具备良好的技术沟通能力； 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计； 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准； 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 4.完成领导交办的其他工作。

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验； 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范，可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识，踏实肯干，积极进取。 岗位职责： 1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作； 2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求，了解行业内的设计规范标准； 3. 能够独立开展工代服务，并处理现场施工中的各类技术问题； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。

任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 3年及以上变电一次设计经验，具备独立承担工作任务的能力； 3. 掌握35kV-220kV变电站设计标准，熟练掌握一次系统方案、短路电流计算及设备选型方法； 4. 熟练操作CAD等设计工具，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧、团队协作意识，工作踏实，积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担变电站一次系统设计工作，包括主变压器选型、主接线配置及技术文件编写； 2. 负责设计图纸绘制、相关计算分析以及现场技术支持，确保设计成果质量与项目推进效率； 3. 完成上级安排的其他相关任务。

岗位内容：1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新 客户，维护老客户，实现销售目标；2.根据客户的 需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户 满意度；3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协 调内外部资源，确保项目交付；4.分析客户需求， 参与制定公司的市场策略；5.参加市场推广活动， 扩大公司产品品牌知名度。岗位要求：大专及以上 学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪 5000双休加业务提成加补助电器元器件，仪器仪 表，保护装置，电力设备能够出差有五险一金

一、岗位职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程，包含电气原理图绘制，PLC及触摸屏的程序开发； 2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理； 3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作； 4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，8000-12000元； 2. 具备5年以上自动化电气设计经验，能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计； 3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程，熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计； 4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式； 5. 掌握电气元器件选型方法，了解电气设计相关标准与规范； 6. 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细致、务实、积极进取； 7. 年龄要求25-45岁。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图，照明插座图，动力配电图； 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计，确实施工图及方案； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸，能够熟练运用CAD制图软件及办公软件，可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计，出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力； 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发，对接外委厂家的技术交流； 5.能接受短期出差；具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作，服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒（可带薪学习，需要有相关实习经历），欢迎应届毕业生前来沟通（需电气自动化专业）

基本要求 • 年龄：25-45岁，身体健康，可适应项目加班与出差。 • 学历：大专及以上，机械设计/机电一体化等相关专业。 • 证书：有机械工程师职称或相关认证优先。 经验与技能 • 经验：3-5年机械设计经验，非标设备/木工机械设计经验优先。 • 软件：精通AutoCAD、SolidWorks，会有限元分析/仿真软件者优先。 • 能力：能独立完成方案设计、结构优化、BOM编制；熟悉机械原理、材料特性与加工工艺；可解决生产中的技术问题。 • 素养：责任心强、沟通协作好，具备创新与成本优化意识。 薪资福利 • 薪资：8000-15000元/月，按经验与能力定薪，优秀者可面议。 • 福利：社保、包吃包住等。

招聘：桥梁施工队伍，挂篮、现浇梁、梁场预应力施工班组 工作内容：预应力张拉设备租赁业务推广，预应力张拉销售业务推广 按单分成

招聘：平车开叉工 薪资：3001-5000元/月 熟手优先。详情请咨询：

福州市永泰县招搅拌站中控操作员

二保焊工必须要技术好。技术不行的勿扰。

福州市长乐区招消防安装带班，一定要技术好，能安排好活，管理能力强电话

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1.根据项目任务，对产品及方案进行设计 2.产品设计及零件图纸的制作和审核，产品Bom的录入； 3.熟悉Busbar产品的设计与开发并有三年以上设计经验； 4.熟悉CAd和三维设计软件

岗位职责 1、运用工业工程相关理论与技术手段，持续优化生产运营流程，提升作业效率并降低制造成本； 2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析，制定切实可行的改善措施并推动落地执行； 3、建立健全生产标准作业程序（SOP），保障生产作业的标准化与规范化运行； 4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估，识别瓶颈环节并提出优化建议； 5、配合处理生产过程中出现的技术问题，增强产线运行的稳定性与可靠性； 6、参与新项目开发与导入工作，从工业工程视角提供技术支持与专业建议； 7、组织对一线生产人员的培训与指导，提升其对工业工程技术的理解与应用能力。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业毕业； 2、具有5年以上工业工程实际工作经验，具备电池制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握工业工程核心方法，熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具，能熟练操作CAD软件； 4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力，可自主完成项目分析及报告编制； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关职能高效配合； 6、关注行业新技术与新工艺发展动态，具备较强的学习意愿与探索精神。

薪资根据个人资历与专业能力综合评定，具体可面议！！！ 岗位职责： 1、负责涂装质量提升方案的策划与实施，保障涂装品质目标顺利达成； 2、主导新车型涂装工艺流程的规划，确保试装及量产各阶段目标按期实现； 3、协同推进涂料辅料的开发工作，并对其在生产中的适用性进行评估； 4、统筹涂装车间在安全、消防、职业健康及环保方面的相关事务管理； 5、推动涂装工艺优化、效率提升、成本控制及产能改善等专项工作的落地执行； 6、完成领导交办的其他工作任务。

工作职责： 1. 承担电气原理图的绘制与设计，保障方案在技术上的合理、可实施及安全可靠； 2. 负责电气元器件的选型工作，确保所选部件符合性能指标并具备成本优势； 3. 参与电气系统的现场调试、安装及日常维护，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程或相关专业背景； 2. 具备三年以上电气设计领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD软件进行电气制图； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识，善于团队协作； 5. 拥有发电机控制系统设计经历者将被优先考虑。 薪资待遇：面议（依据个人能力与经验综合评定） 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年休假； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 节日慰问与福利发放； 5. 提供专业技能培训及职业发展通道。

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责指导所辖区域内设备专业点检工作，并对自主保全工作检查、指导；设备年度预防性维护和检修项目计划制订、实施；负责各种设备管理体系文件的建立、优化及实施；设备维修成本、新增备件需求管控；通过预防性设备检修计划的制定及实施，保证设备正常运行。 2、通过对预防维护、专业点检、自主保全、突发设备故障的有效管理减少设备故障停台，提高设备效率，抓好整车加注类等重点设备的故障管理工作，减少设备停台，保障均衡生产，减少加注质量风险，指导总结：典型设备故障原因、维修经验、排除方法及预防措施等。 3、开展整车性能检测设备标准制定，负责组织专业领域的设备制造、安装、调试及验证规范的收集，参与公司内设备通用标准的编制。 4、指导设备新技术、新工艺、新材料推广。开展技术革新、设备改造等工作，使其满足生产要求。 5、配合新项目设备改造、工具/设备委外维修及设备备件申报；负责指导加注类设备投资、项修以及改造项目的实施和开展；负责按照技术要求对项目进行验收。 二、任职资格要求： 1、取得本科以上学历，电气或机电等相关专业；工作经验丰富者可适当放宽至大专学历以上； 2、具有制造企业设备现场工作经验； 3、具备良好的身体素质，无重大疾病隐患，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.熟悉公司、制造中心及设备动力部各项管理制度和工作流程； 2.熟悉四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本理论和方法； 3.了解国内外同行业制造技术水平，不断更新专业知识，进行技术转化及生产准备工作； 4.熟悉通用设备的相关技术知识和发展趋势； 5.熟悉通用设备管理制度和使用保养的要求； 6.精通电气相关知识，并能结合项目综合应用； 7.熟悉环境环保A类、B类和C类底线知识，并能按相关要求和流程执行。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练掌握计算机办公软件、二维和三维设计软件或电气设计软件的使用能力； 2.熟练应用PLC编程软件，可以对设备程序问题进行识别并能指导他人； 3.熟悉车间各类设备电气原理及程序设定； 4.熟练掌握生产线电气设备选型及电气故障分析解决能力； 5.具备电气设备技术标准规范的编制、审核和修订能力； 6.具备设备开发过程技术文件和技术要求的审核把关能力； 7.具有良好的沟通能力和技巧，能够有效组织和协调部门内部及跨部门团队工作，并进行资源协调。

福建科乐达智能设备有限公司 工作岗位：机械设计师 工作内容：参与设计与研发自动化设备及改进公司现有的自动化设备； 岗位要求：本科以上学历；经验丰富可放宽条件；1-2年以上经验。 熟练画出符合国家标准的产品设计图纸；熟练运用Solidworks;有非标自动化设计经验。 工作时间：8:00-17:20 薪酬福利： 工作地点：闽侯县甘蔗街道闽侯经济技术开发区长龙西路8号厂房科乐达 联系电话：文女士

学历：本科及以上 工作经验：本科需具备1年以上相关行业从业经历 技能要求： 1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用 2、理解热管理系统的电气工作原理 3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑 4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识 5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程 6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

现场办公，模具设计，机械制图，有相关经验，熟练使用3D软件。

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发与研究工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验操作，并完整记录实验过程数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别关键问题，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结报告、技术资料及专利文件等相关文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具备3年及以上相关工作经验，有聚酯类材料或特种聚酯合成研发经历者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计方法、优化策略及常用数据分析工具； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发专业素养。