餐饮酒店仿真绿植景观安装施工以及仿真花艺插花，水景安装，可接受出差

公司业务上的设计任务及公司其他任务

芜湖市招绿化种植、园林养护、绿化修剪

招聘绿化养护工人、要求身体健康、服从管理、懂得绿化养护相关知识，有经验者优先，包月工资面议。

安徽阜阳天诚物业【岗位】：招物业绿化工2-3人 联系~张女士

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合肥市庐阳区兰郡花园 小区招绿化种植

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安徽合肥招聘绿化工人 【工作地点】 卓越城 【工作内容】绿化养护 【工作经历】有绿化养护操作经验 【工作时间】月休四天 【身体要求】健康无疾病 【工作薪资】3000/月 ：

20-35岁以内。超过年龄不要。不要暑假工，不要短期工，无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你 公司简介（工作内容）: 普工操作工，负责操作机台看机台。 一、工资待遇 正式工：底薪2500+绩效+岗位补贴+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+元，普工综合月薪6000-8000 上班满一周可以预支500工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：提供食堂就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，保底收入到手不低于6000 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：20-35周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

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园林、景观、绿化，日常施工作业技术指导及管理。懂测绘、懂图纸、懂工艺，会管理，善勾通。

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景观设计师、会沟通、会设计、会签单

岗位职责: 1、熟练使用CAD、SketchUp、D5、Photoshop等图形设计软件; 2、景观设计、风景园林等相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验; 3、熟悉现场施工流程，能吃苦，动手能力强，情绪稳定，能管理好项目现场； 4、具备优秀的表达沟通能力及团队合作精神，做事严谨认真，责任心强; 5、小团队模式，配合设计总监完成其他工作。

合肥市长丰县招绿化种植小工

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合肥市蜀山区招种植工/杂工、工地小工/杂工、园林养护，看水泵抽水，24小时两班倒，吃住在工地，免费吃住，年龄60岁以下，男女不限，工期结束结清劳务费。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与工艺品质 4.参与材料选型、软装搭配及项目预算控制，确保整体风格统一 5. 配合项目进度完成各阶段图纸、文档及汇报资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.热爱设计行业，关注前沿趋势，持续学习意愿强

合肥市招园林养护

岗位职责 1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到量产全过程的全生命周期管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收标准，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术人员，主导供应商的设计开发过程，组织各项技术评审，保障交付成果的质量与进度，并牵头处理开发中的各类技术难题。 4、工程数据发布：对零部件的数模、图纸、BOM等工程资料进行最终审核与签发，确保数据准确且可支持生产制造与装配实施。 5、跨部门协作推进：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造等团队密切配合，推动解决集成过程中出现的各项问题。 入职要求： 1、具备3年以上智能座舱类产品工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域内感知系统（如舱内/外摄像头、雷达、无线充电、行车记录仪、音效、功放等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应情况。 4、精通零部件工作机理、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的技术实践能力与问题分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动内外部团队（含供应商）协同推进工作。

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工作内容：单位室外绿化养护工作。浇水、除草、修剪、打药等。

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一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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