项目负责人持建筑建造师证书

必须是四川省机电二建，常驻芜湖项目，可兼职，可全职

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

岗位职责： 负责依据合同条款及公司审定的各类经济指标实施成本管控，按公司审批的项目费用标准控制各项支出 执行风光项目合同，统筹项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 落实项目安全管理体系、质量管理体系及进度计划管理，全面承担项目整体管理责任 组织项目整体策划工作，编制施工组织设计、施工技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件、工程资料报审等各类技术文档 独立带领团队完成工程项目的全过程管理与现场施工任务，深入工地开展技术与安全交底、提供技术指导，及时处理施工过程中发生的各类应急情况和突发问题 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场各项管理制度，保障公司合法权益 任职资格： 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程相关经历 了解国家关于土建工程相关的法律法规，掌握国家及行业现行标准规范 熟悉国家现行设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准要求 熟练使用CAD制图软件，熟练操作Office办公软件 具备新能源行业工作经验者优先，如从事过风力发电、光伏发电项目；持有建造师（一、二级）、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑

水利房建市政公路项目经理

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程） ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

岗位内容： 1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理； 2.研究植物特性，选择合适的植物品种，进行植栽、养护和修剪； 3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题； 4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 任职要求： 1.园林绿化类高级工程师优先； 2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

1.负责项目全流程筹备、现场管理、监督、验收并网等事宜； 2.管理施工队伍，确保施工进度与工程质量； 3.协调施工各环节问题，与各单位沟通协作。 4.有光伏行业从业经历者优先

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

经验丰富认真负责实时把控成本

找小挖整绿化的驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

文鑫石业招红外线工1名，业务员5名安装工2名，联系电话

蔚来招聘2个叉车工，白班25 夜班27 电话:

安徽淮南包公镇招轮挖驾驶员1名，吃住在工地，有意者请来电话

淮南市田家庵区招装修木工、石膏板吊顶

招聘【施工经理】有迪士尼乐园经验，懂脚手架，懂外装，上晚班10点^7点。尽快上岗，王先生

招施工经理 地点：上海 经验要求：有多年的外资项目管理经验，做过迪士尼项目，懂脚手架，懂外装，能上晚班的。 联系人电话：

招聘绿化施工队长，要求会看图纸，认真负责安排工人干活，会调配工人，联系电话工资面议

岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1. 掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3. 有施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。

川内自建房现场施工管理有人想做吗，工资8000元一个月，每月发放，管住不管吃，需要自己开车，公司，联系人：

打扰各位，深表歉意！ 我公司坐落安徽淮南市寿县，耕乡村别墅建造，因业务需要诚意寻求 土建专业管理人员。 需求：认真负责，责任心强，接受公司合理性管理， 待遇：面议 有意向的请联系我（袁礼男）

35岁以下，路桥专业毕业或者有3年以上工作经验，能看懂路基路面图纸，会使用仪器，吃苦耐劳，能适应工地生活

招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验； 2.班组配备齐全，钢木瓦水电工齐全； 3.能看懂图纸，拥有一定的技术实力； 4.沟通协调能力强，有良好的沟通能力；

招聘：环境净化施工员 薪资：2000-4000元/月 无

招聘：防水施工员(工作简单+节日福利) 薪资：4000.00-5000.00 任职要求：认真负责. 具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 岗位职责：防水施工员 1. 负责防水工程施工，确保施工质量符合标准。 2. 做好施工前准备，包括材料检查与工具准备 3.有防水施工经验 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

施工员 薪资：5000-6000 要求：会看图纸，会使用仪器测量 电话：

潘集区招聘钢结构预埋施工员、要求会看图纸、水电预埋图纸

岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务，保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作，确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏，同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上，环艺相关专业

电力项目经理，有10千伏项目运营经验，可独立完成小区项目，对接各部门经验优先。工作地点淮南。

生产计划与调度：编制总体/月度/周进度计划，合理调配人、材、机等资源，解决现场冲突，并对滞后工序制定纠偏措施。 · 现场施工组织：负责从路基、桥梁下部结构到梁体预制架设、隧道开挖等全流程工序衔接；规划便道、拌合站、预制梁场等临建设施。 · 安全与质量控制：落实“一岗双责”，参与安全检查与班前教育；执行“三检制”，控制高边坡、深基坑、高空作业等关键工序。 · 成本与合同管理：控制机械使用费、周转材料等直接成本；审核施工队工程量和现场签证；优化施工方案以节约成本。 · 对外协调：与项目部各部门、各施工班组及监理保持沟通；协调处理征地拆迁、村民阻工等现场问题。 · 技术方案落地：参与施工组织设计及专项方案编制，向班组进行详细的技术和安全交底。