岗位职责： 1、承担弱电系统的现场安装任务，涵盖线缆敷设、设备装配等工作内容； 2、负责弱电系统运行前的调试与性能检测，保障系统稳定投入使用； 3、开展弱电系统的常规巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统竣工验收及移交相关事务。 任职要求： 1、有弱电工程实施经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的问题分析能力，可高效判断并排除技术异常； 4、工作细致认真，责任感强，能自主完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

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10年以上工作经验，负责施工现场技术支持，甲方对接，方案设计 ，图纸绘制/审核 ，验收评定 ，招/投标管理! 期望应聘者熟悉软件：AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统：停车管理系统 ，安防系统， 机房工程 ，综合布线系统 ，公共广播系统 ，智能家居系统 ，智能照明系统 ，交换计算机网络系统的调试和运行!

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岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

岗位职责： 1.负责项目现场设备安装调试及交付工作， 2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车） 2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

岗位职责：1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）；2. 弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范； 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通； 任职要求：1.学历不限，具备弱电工程相关专业知识，熟悉GB50311、GB50312等国家设计施工标准； 2. 具备弱电系统项目实操经验，能独立完成常见子系统部署与排障； 3.掌握主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等）配置与调试； 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业；

医院物业招聘电工 高压电工-60岁以下，身体健康，有工作经验。（要求有电工证。工资3500元/月。 工作时间：上24休24 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号，西大直街与海城街交界，铁路局附近 联系电话： 联系人：李先生

通风工：工地的风管道施工，空调机组吊装等 电工：工地强弱电 水工：工地给排水 木工：轻钢龙骨、石膏板、吊顶、木饰面

招聘：值班员要求：18～45周岁，高中及以上学历，需持有高、低压电工操作证、制冷证，最低持低压一证即可上岗。上一休三，月薪3200～4000。五险，三餐，节日福利。待遇优厚！报名从速，机不可失！有数据机房工作经验优先考虑！后续还有晋升空间！电话：

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哈尔滨市香坊区招强电、消防电

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必须有高空证，会用自行升降车，2－3人，早8晚5，350一天

黑龙江哈尔滨，预订年后有电工证，登高证的电工，去外地常年活，有能去的联系陶总，薪资面议

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。