保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请员工宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住无忧 3、欢迎零经验人员加入，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导支持 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1. 负责5G项目整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 协同团队成员推进项目进程，确保执行质量与工作效率 3. 实时跟进项目动态，及时识别并处理项目过程中的各类问题 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习适应能力强，对5G项目内容有一定认知和理解 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能主动复盘和优化工作方法 业余活动： 1. 篮球社团：喜爱篮球的同事可参与，定期组织友谊赛 2. 定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

招聘全屋定制业务员 工作职责 1. 开拓新客户，转化线上线下资源，维护客户关系； 2. 跟进订单全流程，提升客户满意度； 3. 洞察客户需求，讲解产品知识，结合家居美学提供搭配方案； 4. 高效管理客户资源，完成销售任务，推动签约成交。 岗位要求 1. 表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2. 有销售经验，熟悉本地市场，擅长社区推广，了解家具行业者优先； 3. 具备市场敏感度和服务意识，能运用短视频、社群等线上方式获取客户； 薪酬待遇 1、底薪+绩效+奖金 2、正常缴纳五险 PS：团队年轻化，拒绝形式主义，氛围自由开放！！

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

重要的事说三遍：单额大！单额大！单额大！ 优势一：数据资源公平，资源质量高 优势二：市场空间广阔，竞争压力小 优势三：每月15号准时发放薪资 系统化专业培训与全程带教，无需担心经验不足或初入职场 只担心你缺乏赚钱的动力！！！ 在这里就是专注创收，快乐工作每一天！！！ 岗位职责：主要协助各大企业免费开通企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额度即享提成，单笔备用金额度最高可达600万。项目易操作，流程清晰高效！！ 采用电销与网销结合模式，注重能力而非学历！！ 待遇：底薪5000＋高额提成＋奖金奖品＋大额砸金蛋红包等，收入稳定可观 普通员工月收入8000左右 努力者月入1-3万 优秀者月入5万以上 没有上限，全凭实力说话！！ 作息时间：9:00-12:00，1:20-18:00，单双休，节假日按规定正常休假

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1、通过电话与客户开展高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、利用公司提供的客户资源，按照标准执行主动外呼工作； 3、定期跟进客户，促进长期稳定合作，持续积累并维护个人客户关系。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

车险转保续费专员 一， 工作地点: 西三旗桥南、王四营白鹿司路、旧宫工业园区、复兴门 二，工资组成：3000+（1200新人奖达到标准发放，否则不发放）+绩效提成+非车提成=综合薪资6000-12000左右，薪资无封顶，累增递长； 三，福利待遇：五险一金，团建活动等多种福利； 四，上班时间：8：30-17:30，六日法定节假日休；

一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，完成车险电话续保工作； 2）按照公司规范向客户介绍相关保险产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险咨询与解决方案，提升客户满意度。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力与积极进取的心态； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者薪酬无上限； 2、公司提供免费工作餐，入职即办理五险一金，享受带薪年假； 3、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作 2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间及地点后上门办理信用卡和POS机业务，无需自行地推或陌拜开发客户

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务的顺利完成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账、产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标明确，富有成功欲望，保持积极向上的心态。

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳总结； 3. 持续维护老客户关系，推动二次复购与私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4. 主动跟进客户购买意向，深度了解消费需求，挖掘潜在消费能力，助力销售目标达成。 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力获得高收入回报； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入（公司提供全流程带薪培训及相关学习资料）。 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休交替，法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪长假 2. 定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游等员工福利，年假、节日礼品齐全； 3. 奖金机制丰富：每周、每月均设有多种额外奖励激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不关注状况，无年龄限制，对女性员工友好，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

本店是一家专门卖牛奶的店，现找一些宝妈或想创业不知道干什么的，挣钱非常简单，只需要一部手机，不需要投资，零成本，有兴趣的可以来聊聊，地址滁州市长乐路73号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）