工作内容：单位室外绿化养护工作。浇水、除草、修剪、打药等。

阜阳市颍州区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

芜湖市弋江区招绿化种植

合肥市庐阳区兰郡花园 小区招绿化种植

可全职，可兼职，最好能懂施工

芜湖市弋江区招聘一名长期园林养护、绿化修剪，月薪4000元，非诚勿扰

招聘一位能在现场和甲方对接，适应出差的实习设计师，根据甲方要求和现有素材出具景观工程平面图、效果图，前期方案。

安徽阜阳天诚物业【岗位】：招物业绿化工2-3人 联系~张女士

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联系方式:；面议，年龄55周岁以内

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

目前招聘普工320一天，月综合工资7000-8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000-8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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现在大王附近一个工人170一天8.5个小时170管饭，年纪55岁以下

需有经验大工，有独立施工能力

园林、景观、绿化，日常施工作业技术指导及管理。懂测绘、懂图纸、懂工艺，会管理，善勾通。

别墅园林水池给批水与假山

绿植造景助理 薪资：面谈 招聘人数：若干 工作地点：东方谷里 工作性质：全职 岗位职责 1. 协助造景师完成室内外绿植造景、景观搭建、盆栽组合与现场布置。 2. 负责绿植日常养护、修剪、除尘、浇水，处理简易病虫害问题。 3. 配合项目进场、物料搬运、场地整理、绿植更换及后期维护工作。 4. 清点收纳工具与物资，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备基础植物认知能力，能识别常见绿植。 2. 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，可接受外勤现场作业。 3. 有园艺、绿植养护相关经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 做事认真负责，服从管理，执行力与服务意识良好。 联系方式 联系电话： 联系人：王老师 工作地址：东方谷里

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

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物业公司招绿化工一名，65以下，男女不限，会骑三轮车，8小时/天，每周休息一天，2600元/月，工作餐免费，联系号码

滁州市定远县招绿化种植、园林养护

招小区绿化工，65岁，工资2800元，月休4天，每天8小时。肯干服从指挥即可。地点，东方玖著。联系人：米队长

安徽滁州来安县公司名称：南京星耀物业服务有限公司来安分公司岗位1：绿化师傅（2名）工作要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验薪资待遇：月薪2500元，每日8小时工作制（早8:30-晚5:30），享有节日礼品福利公司地址：安徽省滁州市来安县汊河镇长江路明发北站中心联系电话：（金先生）

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三界高速出口收费站上午6点出发，7点干活，到7点吃饭1个小时来回车接送，日结200工人10个人栽树，草坪自带工具

滁州市琅琊区招绿化修剪、园林养护

工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理，包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节，保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系，涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制，强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队，处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题，确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估，构建专业层级清晰的成长通道，提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势，推动先进施工方法与新型材料的实际应用，增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类或装饰设计相关专业背景，具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验，其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务，成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理，掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力，可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。