揭阳市揭东区招会图纸，会做资料，现场管理

广东招现场技术员 要求:工作经验3年 待遇:13薪，包吃包住 底薪6500+加班费+剩料费 月休2天， 满勤奖 地址：揭阳市惠来县

会看图纸，会做资料，能吃苦耐劳，有责任心，领工人干活

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能主动收取现场图片，能快速看懂图纸，有丰富的施工经验，不折不扣完成上级布置的任务。和资料员无缝对接，认真做好分部分项的施工工作，能熟练操作各种仪器，二把刀别扰。

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岗位职责： 1、主导机电工程项目的全周期实施管理，涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、技术对接、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程； 2、牵头编制项目施工组织方案、进度安排与预算文件，统一协调各专业技术团队，确保项目在工期、质量、安全等方面按标准执行； 3、负责工程成本管控、材料设备采购计划申报及现场变更事项的审核与落实； 4、组织项目竣工验收工作，完成竣工资料整理归档及工程决算手续； 5、统筹项目前期规划与全过程运作，包含项目可行性分析、成本管理、进度把控、质量监督、风险防控及采购执行； 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方，开展有效沟通与协作，保障项目高效推进。 任职要求: 1、年龄30-45岁，形象良好，身体健康，具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书； 2、具备8年以上机电工程施工管理经历，有房建类项目相关专业管理实操经验； 3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的应用； 4、核心能力要求： 1）精通至少两个专业方向（强弱电/给排水/暖通/消防），具有系统整合与协同设计能力； 2）能够独立审图，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3）具备图纸审查、预算控制能力以及出色的现场商务协调和综合项目管理能力； 4）了解装饰与机电材料市场动态，熟悉装饰施工队伍及劳务资源情况； 5、能适应施工现场环境，接受长期驻场（全国范围），服从公司工作调配。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

装修项目经理招聘要求 一、基本要求 1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。 2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。 3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。 二、专业能力要求 1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。 2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。 3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。 4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。 三、综合能力要求 1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。 2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。 3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。 4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。 四、职业素养要求 1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。 2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

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天然气管道:招聘一级建造师建筑或机电项目经理一名，技术员一名有中级职证一名，必须是退休人员能出具退休证明，，月薪12000——15000元工地在甘肃青海随时上岗 联系人：李经理

招聘：技术员 薪资：5500元以上/月 机械设计专业，模具设计，计算机相关专业，优秀应届毕业生。

招聘：微生物技术员 薪资：5000元以上/月 1、专科或本科学历，主修微生物学、生物学、医学、药学或相关学科；2、英语四级或以上；3、具备良好的分析和解决问题能力者优先；4、能吃苦耐劳，承受压力，胜任重复而繁重的日常监测任务；5、具有良好的洁净区行为规范，了解微生物污染的途径，具有预防意识，B级区的环境监测经验不少于1年。

26、✅【四川达州】道路测量兼技术1名，薪资10000-12000元/月，联系

现场技术员 土木工程专业，大专及以上学历；自带电脑，熟悉办公软件、CAD、预算；有驾驶证、会P图优先；1周内可到岗，积极上进；限。隧道病害整治 薪资福利:6000元/月，包食宿，能力强者薪资可谈 招工人数:4名 无上进心、无工作热情勿扰，应届毕业生可 工作地址:浙江丽水

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本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

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现场经验要足非诚勿扰

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

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我们正在招聘一名资深高级建筑工程师， 全面负责建筑项目的统筹管理与协调工作，保障项目高效推进。 工作内容： 涵盖项目规划、设计文件审核、施工过程监管、工程质量把控等方面。 岗位要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上相关行业工作经验； 2. 熟悉建筑设计与施工全流程，掌握相关法律法规及技术标准； 3. 拥有大型建筑工程实施经验者优先考虑； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂问题； 5. 工作认真负责，富有团队意识，具备良好的组织与领导能力； 6. 需持有一级建造师证书。

[广东华控建设集团有限公司]在建筑行业深耕多年，是一家集设计、施工、管理为一体的综合性企业。凭借专业的团队、创新的理念和卓越的执行力，在业内树立了良好口碑，承接众多大型建筑项目，业务涵盖商业、住宅、公共设施等多个领域。 岗位职责 1、全面负责施工现场管理工作，统筹施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组协调、验收及结算等环节； 2、针对现场突发问题，组织相关方与甲方、设计单位进行有效沟通并推动解决方案落地； 3、合理调度各施工班组，确保作业有序开展，保障项目按计划稳步推进； 4、编制施工组织设计、进度安排、技术交底文件以及各类工程往来函件； 5、主导项目结算及款项催收，对接甲方、设计及其他外部协作单位； 6、及时处理施工中出现的技术难题、进度滞后、质量问题等各类现场事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业，持有一级建造师资格证书，具备5年以上工程领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经历，有BIPV工程施工背景者优先； 2、熟悉幕墙工程全流程管理，拥有丰富的现场实操经验，能够全面把控工程的安全、质量、成本与进度，掌握相关验收标准及法律法规； 3、了解装饰材料市场动态及施工队伍人工行情； 4、熟练操作CAD软件，能独立绘制横道图、编制总体施工计划； 5、具备较强的沟通协调能力，可高效对接甲方、总包、监理等多方关系，作风踏实严谨，责任心强，吃苦耐劳，处事果敢有担当，富有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇：深圳社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、丰富的团建活动。

1、大专及以上学历，工程管理相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调、组织统筹及项目管理能力； 3、熟悉项目管理运作模式，拥有较丰富的项目管理实践经验； 4、服务意识强，能够及时响应并妥善处理业主需求与问题； 5、工作独立性强，同时具备良好的团队协作精神； 6、掌握测量技能，持有建造师执业资格证书者优先； 7、执行力突出，擅长分析和解决实际问题