
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
铝合金门窗加工师傅
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材
负责厂内门窗制作,要求能熟练操作所有门窗设备,能合理安排工段人员。控制产品质量。
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
淮南田家庵区10kV外线工、电缆头制作、高压电工若干,有电工证工资面议,工程资料员一名
面议
强电工长期包住包吃11-20人月结包工电工证
10kV外线工、电缆头制作、高压电工若干,有电工证工资面议,工程资料员一名
消防安装消防电小工弱电工
年后施工,招工地现场施工安装消防弱电,注意看好是消防弱电!大工和中工、小工,要求手脚勤快。招长期工,短期勿扰!摸鱼勿扰!
工资4000-9000,按天记工,月结生活费4000,特殊原因可预支,剩余到年一次性结清 地址:芜湖
电话:
绿化11-20人日结
沙漠治沙:铺稻草、压稻草草方格,包工1米✘1米草方格,260元/亩,熟练工每人每天1.5亩左右,可干300一500元左右,也可干天工(包月),每月6000多元,包吃包住。工资人走帐清,不拖不欠。男女皆可,要求年龄在65周岁以下,无高血、心脏病,身体健康、能够吃苦,肯干活的、想挣钱的,偷奸滑蛋的不要,年后十六开工,有想干的可预约。工作地点在内蒙,能够适应在沙漠工作环境的可联糸。本次招工:20人。
装配工车间注塑工
今年规划需求,机械金属工艺厂诚聘:
1、注塑车间领班1名 ,30台注塑,吹瓶机 (责任心强,精通注塑,吹瓶机,品质意识强,有协调管理能力)薪资面议
2、送货司机 1名 (能吃苦耐劳)薪资面议
3、粉料/拌料1名 薪资面议
4、杂工1名 薪资面议
装配工4名,工资计件
6、注塑夫妻工4名。
联系:
普工品检工组装工
招聘:生产线长
薪资:6000.0-9000.0
职位详情:
核心职责
1、统筹车灯生产线(含线束组装、打螺丝、检验、打包)的日 / 周计划落地,保障交期与产能。
2、人员排班、考勤与现场 5S,处理异常并协调物料 / 设备 / 品质支持。
3、首件 / 过程巡检,落实不良品隔离与返工,推动制程改善。
4、新员工上岗培训、技能带教及团队士气管理,完成班组 KPI。
任职要求
1、学历:中专及以上。
2、经验:2年以上的车灯 / 线束 / 电子组装线长经验;
3、技能:看懂作业指导书(SOP),会用基础检测工具,能快速处理停线问题。
4、能力:执行力强、沟通顺畅,能接受加班与倒班,有团队管理经验。
注塑工
岗位名称:注塑领班;喷塑领班。
岗位要求:1.熟悉五轴机械手的操作;2.管理注塑机台,确保生产流程顺利进行;3.主导生产手持小支架等注塑产品。
薪资待遇:底薪+加班费,月薪8500—9500元;工作26天制,加班另算。
喷漆工打磨
岗位名称:涂装打磨工;油漆工;整班组班长。
岗位要求:1.具备涂装或打磨工作经验;2.能带领班组完成任务;3.出勤要求大于26天。
薪资待遇:1.涂装打磨工薪资420元/天,加班费与日工相同,集团每月补助4000元;2.油漆工薪资310元/天,加班费按日工计算,集团每月补助1000元;3.整班组班长工资面议,享受集团补助;4.提供每日餐补25元,提供住宿。
注塑工
岗位名称:注塑带班班长;
岗位要求:1.年龄2540岁,有3年以上注塑车间工作经验。2.负责车间每日的设备维护、点检、保养工作,具备一定的调机水平,能够进行简单的模具清洗保养。3.具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,服从公司安排。4.优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。工作时间:早8点到晚8点,两班倒(有晚班)。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
工作内容:
能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。
2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。
3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。
此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
栏目概述
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