高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维保方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写 3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力

岗位职责 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、元器件选型等； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术的引入与内部转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，排查电气故障，制定优化改进方案； 5、完成产品定型工作，输出生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息用于后续设计优化。 7、能够接受长期出差安排，覆盖国内及海外市场。 8、工作地点：安徽马鞍山 任职资格 1、电子、电气或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上电气类产品开发设计经验； 3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用； 4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型； 5、具备良好的责任心，善于团队合作，沟通顺畅，作风严谨务实。

工厂位于安徽宣城，提供食宿，业务覆盖多个行业、 多种类型设备，团队氛围融洽，内部定期开展技术交流与经验分享， 具备良好的成长空间和技术提升机会。 要求如下： 1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验， 2、电气自动化或相近专业，大专学历需独立完成设计调试工作五年以上，本科可放宽至三年，年龄要求28岁以上， 3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛及电机电缸的控制技术，了解称重/温控等仪表设备，熟悉光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器应用，熟悉RFID/读码器/智能相机等数据采集元件， 4、熟练使用至少三种总线与通信协议，如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA， 5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制，掌握两种及以上PLC编程语言，包括梯形图/SCL等， 6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC，或Codesys平台全系列PLC，熟悉西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌产品， 7、掌握至少一种上位机组态软件，如WINCC、组态王、力控等，以及多种触摸屏配置软件， 8、具备机械手软硬件调试能力（四大家族或国产主流品牌），可完成视觉系统调试（OpenCV/Halcon/VisionPro），有MES/WMS/WCS等上位系统开发与部署经验，掌握C#/C++/Python/Java等编程语言者优先录用， 9、特别优秀者薪资不限，具体面议为主

招聘：电气工程师 薪资：元/月 岗位职责： 1.独立装配、布线、接线。 2.负责装配过程中问题反馈与跟踪。 3.确保电气装配零部件的产品质量和交期。 4.掌握和处理各种故障和异常情况。 职位要求： 1.心态好，工作认真，责任心强，有团队合作精神，服从领导安排。 2.识电路图，会接设备线，动手能力强。 3.有机械自动化设备、雕刻机、激光切割机工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。

1、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的电路基础理论知识 2、熟练掌握PLC编程及其实际应用 3、熟悉触控屏编程与功能实现，具备高级语言编程能力者优先考虑 4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用 5、工作态度积极主动，具备较强的适应能力 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1、承担专用车型电路元器件的选型任务 2、开展电路原理图与线束图的设计绘制工作 3、实施无线遥控电路控制系统的布局与配置 4、推进车辆智能化控制技术的应用与落地 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.具备大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.能够熟练进行各类电路元器件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路布置的系统能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制经验者优先录用

行业为科技馆非标自动化，需在国内各科技馆驻点开展展品现场维护工作 1、负责与客户方进行日常业务对接与沟通； 2、负责编制并提交所需的日常运营报表； 3、负责团队成员日常出勤、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与考核； 5、负责团队作业规程及安全生产培训的组织与监管； 6、负责组织实施团队内部绩效评估管理工作； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调与调配； 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议； 9、定期开展典型服务案例的总结与培训分享； 10、结合实际运营情况持续优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验； 13、有现场管理经历者优先，持有相关操作资格证书者优先考虑

1、负责整机和部件设计，根据项目需求进行产品规划和设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，能够进行机械零件的三维和二维的设计； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验， 4、专科及以上学历，机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业 5、具有良好的团队合作和项目管理能力

点击链接投递简历： 井号://临泉在线/WJHy1JPShjneUlm ————————————— ✅岗位：门窗加工师傅、普工 ▶临泉县富士红门窗有限公司 薪资：3000-8000元 联系电话：

点击链接投递简历： 井号://临泉在线/jUoP1MAQdmwQPcG ————————————— ✅岗位：晨阳商贸招聘业务员、送货员、文员、仓库挑拣员 ▶晨阳商贸 薪资：5000-10000元 联系电话：

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 啤酒厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

招冷链运输司机，薪资1.8万左右 郑州双汇-阜阳专线往返，负责运输白条猪肉，生鲜等民生物资，一年四季不停运，每月保26天货源，签合同！ 详情咨询：（微信同号）

工作职责： 1、承担设备电气系统的方案规划与制图工作（EPLAN/AutoCAD）； 2、编制并调试PLC程序及HMI操作界面；指导电控柜线路布置，持续优化控制逻辑。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业； 2、具备3年以上工作经验； 3、精通主流PLC（如西门子/三菱）编程技术； 4、掌握伺服驱动、变频器及低压配电系统应用； 5、具有较强的安全意识和现场故障排查能力。

、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作2、独立完成220kv及以下变电站电气一次专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计3、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作,负责设计过程中的内、外部协调和技术交流4、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计，完成设计审查等 5、完成与电气一次、土建通信等专业相互提资等技术配合工作6、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

此岗需具备新能源、光伏、充电桩方向设计能力 工作内容： 1. 从事石油化工天然气领域电气设计，承担项目各阶段电气专业设计任务，包括电气设计说明编写、用电负荷计算、电气主接线方案绘制、10/0.4kV变配电系统设计、电缆桥架布置图、动力与照明配电平面图、防雷接地施工图、爆炸危险区划分图、输气管道阴极保护设计，以及新能源方向的光伏发电系统、充电设施电气设计。 2. 编制电气设备技术规格书及相关专项报告文件。 3. 向建筑、结构、总图等专业提资，提供必要的电气设计条件和采购技术要求。 4. 参与工程项目市场技术支撑，负责投标文件中电气部分内容编制、电气技术方案拟定及工程量清单汇总。 5. 承担光伏电站、电动汽车充电桩等新能源项目的电气工程设计工作。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化相关专业大专或以上学历； 2. 拥有5年以上石化、天然气行业电气设计经验，具备光伏、新能源发输电系统设计经历者优先考虑； 3. 熟悉国家及行业现行设计标准与规范（如GB、SH、SY、HG等）； 4. 能独立完成电气专业各项设计任务； 5. 掌握石油天然气工程电气设计基本流程； 6. 可依据相关专业提供的资料开展电气设备选型与配置设计； 7. 能适应项目现场出差，具备一定现场安装指导与调试经验； 8. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及职业责任感； 9. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用工具。

岗位职责： 1、依据项目管理规范及体系标准，准确理解客户需求，编制并交付各类技术文档； 2、参与新产品、模具、检具及工装的方案评审与验收流程； 3、参与样件制作及试装过程，主导问题原因分析并制定纠正预防措施； 4、推进样件订单执行及客户认可工作，完成前期开发PPAP/APQP文件和量产阶段技术资料的归档管理； 5、协同客户与生产团队解决产品开发过程中的技术难题，推动持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专业知识及技能：本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉磁性材料（非晶纳米晶磁芯及器件）生产工艺及典型缺陷；掌握尺寸公差、基准体系与GD&T、尺寸链分析；精通PFMEA、控制计划及PPAP流程；能熟练使用UG等三维设计软件；了解汽车类产品开发相关工具与方法； 2.经验及行业背景：具有磁性材料行业工作经验，有非晶纳米晶材料领域背景者优先，三年以上产品开发相关经历； 3.岗位胜任力/能力：具备较强的跨部门协作沟通能力；具备高效的时间规划与目标管理能力；具备主动学习与知识更新能力； 4.动力适配：能够接受出差及必要的加班安排。

1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试； 2. 编制电气原理图和接线图； 3. 进行现场设备的调试与故障排除； 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析； 2. 具备现场调试和故障排除的能力； 3. 能够进行PLC编程及变频器调试； 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑，年龄20-40周岁

会CAD、SolidWorks制图者优先，其他条件可适当放宽。 负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。 设备操作系统以柏楚系统为主。 具备三维制图能力者更佳，若熟练掌握SolidWorks软件尤好，不会者可后期培养。 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。 1至3年工作经验，学历要求大专及以上。 薪资5000元以上＋五险（加班费14元/小时，试用期三个月，月薪3000元＋食宿提供）。 需长期稳定工作。

一、岗位职责： 1. 负责电子类产品加工与装配工艺的编制，撰写相关作业指导文件 2. 制定并落实电子产品生产流程及工艺规范，识别并处理现场工艺异常问题 3. 编制和优化产品零部件的材料使用定额 4. 推进车间工序工艺的合理化整合与技术升级 5. 推动电子线路领域新材料、新技术、新工艺的实际应用 6. 针对客户反馈的电子产品质量问题进行根因分析，制定并执行纠正与预防方案 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 2. 具备良好的团队协作意识与合作能力 3. 熟悉电子产品生产工艺文档，能有效优化电子类产品的设计缺陷 4. 可独立编制电子工艺技术文件，具备改进电子类产品缺陷的能力 职位招聘2-3人

钣金工程师 专科及以上 薪资福利:薪资5000 - 12000/月 招工人数:2人

岗位职责： 1. 带领技术团队推进新产品或新工艺的研发与设计工作； 2. 管控新产品的试产过程，确保质量、进度、安全及成本目标达成； 3. 主导技术改造项目的立项评估、可行性分析及相关审批流程； 4. 编制企业技术发展规划，参与行业竞争格局、发展趋势及政策动态研究，推动部门技术进步与经验传承； 5. 负责团队成员的培养与能力提升。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：包住、五险、提供工作餐

负责将产品装入真空炉、恒磁炉进行热处理作业，处理完成后取出产品，操作流程简单，易于掌握。 年龄要求20-45周岁，具备初中及以上学历，实行倒班制度，中午由食堂免费提供工作餐，加班期间享有餐补及夜班餐饮补贴。

本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车或机械加工行业技术岗位工作经验。 熟练操作常用办公软件，掌握制图工具如CAD、CAXA等。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。

1、负责自动化设备的调试、维护、保养及检测，确保设备稳定运转； 2、提供现场技术支撑与操作培训； 3、整理并归档相关技术文档资料。

负责程序编写，设备调试