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酒,饮料,推销
100-200元/天
销售专员6-10人5-10年学历不限按单提成
自带车,合伙人模式,多劳多得。
销售专员3-5年高中及以上家居建材/电器儿童玩具店数码产品家用电器亲子购物
岗位职责: 1.在松子电子旗下望江方圆荟小天才专卖店内开展产品销售及推广工作 2.为客户提供专业的产品介绍与咨询服务,提升客户体验与满意度 3.负责店铺日常运营管理,营造整洁有序的购物环境 任职要求: 1.高中及以上学历,形象端正,********,具备良好的沟通能力与销售意识 2.具备团队协作精神,能与同事协同推进销售任务达成 3.热爱本职工作,能适应高效、快节奏的工作模式
销售专员社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
该岗位涉及家电与家居类产品销售,门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域,根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》: 1.系统掌握家电基础知识,熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务(包括活动推广、销售款项预收等) 3.扎实推进日常销售工作,达成公司及厂商下达的各项销售指标(涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品及库存机型等) 4.配合团队成员共同完成部门设定的整体目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》:遵守公司各项管理制度; 注重个人品质,具备吃苦耐劳精神、责任意识和担当能力; 表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 有家电销售从业经历者优先录用;年龄要求20-45周岁。 薪资福利:保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖,综合收入8000-13000元/月,上不封顶 福利待遇:法定节假日休息、社保、员工餐(包吃)、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪年假、生日福利、内购优惠等 工作时间:8:30-18:00,调休制 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:25日
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)接受小白互联网金融无经验要求的
不是中介!!企业直招!!!! 岗位要求: 1.不限经验,欢迎应届生投递。 2.有相关经历者优先,沟通表达流畅,普通话标准。 职位要求: 1、******,性别不限; 2、不设学历门槛,坚信努力决定收获 福利待遇: 薪资结构:底薪6000+绩效1000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+,转正后2-3W,上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶及各类奖金 不谈空想,不聊虚的,想踏实挣钱的看过来!!
销售专员社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)互联网金融小白带薪培训每周四下午茶房地产
职位描述: 想增加收入的你欢迎加入我们欢迎零经验者,提供带薪培训,同事之间沟通顺畅,期待你的主动咨询! 薪资待遇: 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金,综合月薪8000-2w以上法定节假日按规定休假; 福利待遇: 1、缴纳五险,享有多种补贴 2、带薪岗前培训,入职后设有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝等 4、平台资源丰富,晋升通道广,成长速度快 期待有志之士的加入,有意者请尽快联系!
很期待您的加入
销售
销售员,有销售经验的
美业地推拓客专员
8000-12000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成
负责美容院地推拓客工作,要求人品端正,能吃苦耐劳,能接受短途出差,薪资日结。
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求互联网/科技O2O招商/商户拓展
我们团队由一群充满激情的年轻人组成,工作氛围轻松愉快,面试通过率高,业务模式清晰,成单容易,工作时间灵活自由。 薪资福利: 1.无责任底薪5000+提成+流水分润3%-7%(配备独立后台,享受长期管道收益),普通收入1w+,努力可达2w+,收入上不封顶。 2.公司免费提供电动车使用,无需押金,换电费用由公司全额报销。 岗位职责: 1.负责商户的拓展与开发,公司提供电动车支持,电池更换免费。 2.持续关注市场动态,积极开拓新区域与客户资源。 3.与商家沟通合作细节,并完成后续运营维护工作。 合作商家优势: 1.商家可获得充电宝80%的流水分成。 2.商家无需支付任何费用或押金,仅需在店内提供适当空间放置设备即可。 福利待遇:节假日福利+带薪年假+不定期团建活动!零经验也可加入,专人带教,欢迎应届毕业生投递!! 加入我们,开启属于你的无限发展空间!!!
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不外出互联网金融工作氛围轻松
不是中介!!公司直招!! 岗位要求: 1、不要求工作经验,可接纳零基础人员。 2、公司主营银行助贷业务,精准客户资源由平台提供,均为自主申请用户,成单轻松。 3、主要负责线上沟通邀约,线下跟进客户贷款办理流程。 4、全程办公室内作业,无需外出!!不打骚扰电话!!! 职位要求: 1、不限经验,不限性别; 2、不卡学历,坚信努力就有回报 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,新人首月综合收入约8000元,老员工月入1.5w-3w+(真实收入),收入无上限 周末双休+法定节假日正常放假+下午茶福利,不讲空话,不谈虚的,想多赚钱的直接来!! 薪资福利: 1、入职带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,户外出游不断! 3、团队以年轻人为主,办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、额外分红、福利实实在在,绝不画饼!!! 5、上班专注创收,下班自在生活,工作与生活界限清晰 Ps:接受无经验求职者,欢迎积极投递~ 职位福利:资深导师带教、团队协作支持、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点:无责任底薪保障,一对一辅导快速上手
酒水销售交通补助高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专及以上渠道销售
业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求: 1、具有中专以上学历,持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力,有无酒水销售经验均可,男女不限 工作区域:阜阳三区
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
气割工气保焊工厂焊工包住包吃
年前人走账清,工期,上午九点,下午1点面试 宇轩一手单【长久汽车】仅限工人18-50岁 1⃣焊工:30/小时,没有证也可以,要求熟练操作气保焊,气割,要能看懂基本图纸 吃饭休息一个半小时,下午吃饭半个小时,吃就一顿,加班还有一顿,,,住宿 ,, 工作时间:8:00-8:00,长白班 , :2元 驻场管理:王同祥
滁州
1月10日 14:34拨打电话
滁州琅琊区招桥梁
桥梁
滁州市琅琊区招桥梁
滁州 琅琊区
1月10日 14:27拨打电话
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:安徽芜湖
滁州明光市招光伏安装,大工小工光伏,干活麻利联系
6000-7000元/月
小工光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
滁州市明光市招光伏安装,大工小工光伏,干活麻利联系
滁州 明光市
1月10日 14:18拨打电话
保险售后客服专员
3000-8000元/月
保险销售经验不限高中及以上人身险寿险养老险车险保险公司
职位描述职位要求: 1、年龄25-45岁,表达清晰,具备良好的语言沟通与人际交流能力; 2、具备服务意识,懂基本礼仪,有电话客服经历,性格亲切,易于相处; 3、半年以上相关销售经验,具备团队合作精神,性格开朗积极,能吃苦耐劳,处事踏实稳重; 4、有强烈获得高收入的意愿; 5、需全职投入,欢迎成团加入。 职务内容: 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划,并参与客户活动,结合客户实际情况提供相应服务支持; 2、参加各类能力提升培训。 待遇: 福利待遇:服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间:周一至周六 薪资面议。
保险销售包住生日福利五险一金年终奖大专及以上
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职
保险销售保险生日福利餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理
保险销售社保
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。 !【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教) 2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 !【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
保险顾问
6000-26000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专及以上
双休8:30-5:30 双岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题,注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁,拥有专科及以上学历, 2、有一定的金融行业从业经验,或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败; 福利: 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利,日常补贴 3、不强制加班,工作时间自由,可以提前入职 4、多元化职位方向晋升,为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪+培训津贴+团队收入+管理津贴+综金收入+季度奖/年终奖 职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
客户经理社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOG
招聘岗位:POCT客户经理 岗位职责: 1、负责推广POCT设备,区域用户的新增、引流、复购及上量,提高用户的动销率; 2、高效协同运营中台人员,挖掘培育高潜用户,开拓潜在客户,确保业绩目标达成; 3、联动省区&城市地推人员,完成该区域POCT目标。 岗位要求: 1、懂销售,快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳; 2、热衷基层医疗,具备自驱力,抗压能力,有发展赚钱欲望; 3、有车,能接受外勤出差,具备良好的沟通协同推动能力,客户服务意识强。 薪酬福利: 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店,需有车并接受日常外勤出差】
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
带薪培训!!! 薪资构成: 底薪:底薪5000(无责4000+500全勤+500话补) 提成方式:10%-40%(按回款计算提成) 奖金补贴:开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖金 综合薪资:新人1w+ 有经验者2w+ 任职要求: 1、高中及以上学历,*****; 2、热爱销售岗位,具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质; 3、具有强烈的事业心与责任感,能承受工作压力; 4、拥有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利: 1、提供带薪岗前培训,主管全程一对一辅导,直至可独立开展工作。 2、每周安排下午茶,零食丰富畅享不停,每月组织团建活动1-3次,旅游放松乐趣不断! 3、团队以年轻员工为主,办公氛围轻松活跃! 4、提成高、奖金多、分红可观、福利实在,承诺不空谈! 5、周六固定休假(工作赚钱,休息生活,互不影响) Ps:接受无经验应届生报名,欢迎积极投递~ 职位福利:资深导师引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻化体、优秀员工现金奖励、多元晋升通道 职位亮点:无责任底薪,专人指导助力快速成长
装修顾问
1-1.5万元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限门店销售较多外勤按单提成
沟通能力强,有耐心,责任心,上进心,能吃苦耐劳,会拍抖音,保底10000元
销售顾问
5000-10000元/月
销售代表销售专员交通补助包吃保险3-5人1-3年高中及以上电话销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品先进制造进出口贸易电话销售经验退伍军人
销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户,维护老客户关系,完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务,向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历:高中及以上学历,有销售相关经验者优先。 2. 能力:具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度:积极主动,有责任心,对销售工作充满热情,有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资:底薪(3000-5000元)+高额提成+绩效奖金,上不封顶。 -福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人:陈经理 联系电话:
滁州明光市招聘滁州装饰公司业务员,上六休一,一个月休4天底薪加提成。工作轻松,环境好,冬暖
1-1.3万元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求
招聘滁州装饰公司业务员,上六休一,一个月休4天底薪加提成。工作轻松,环境好,冬暖夏凉
机械设备销售
3000-6000元/月
销售专员保险五险3-5人3-5年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作,拓展新客户渠道; 2、维护现有客户关系,定期回访,确保客户满意度及业务持续增长; 3、参与制定销售策略,完成销售目标,提供市场动态及竞争对手信息; 4、配合技术团队,为客户提供专业的设备选型及使用指导服务; 5、组织参与行业展会及专业活动,提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售活动; 2、熟悉机械设备行业,有相关销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识; 4、拥有积极主动的工作态度,能承受一定的工作压力; 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力,愿意接受挑战。
渠道销售5-10年高中及以上具有线下渠道销售经验开发代理记账合作渠道渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维
一、岗位职责: 1、拓展代理记账机构及中介机构渠道,建立合作关系,推动企业挂靠业务,确保月度业绩目标达成; 2、负责“四上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作; 二、任职要求: 1、不限性别,年龄在25至40周岁之间,专业背景不限; 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑; 3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强; 5、性格坚韧,目标感强,保持积极向上的心态; 三、本岗位转正标准: 成功引入统计入库企业2家,且已达标或能在当年完成认定,即可转正。
电话销售
6000-10000元/月
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成
薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月,2个月转正4500+提成,上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00,中午休息1个半小时 4.每周双休,法定正常休, 5、五险+话补+节日福利
滁州区域代理,兼职
100-600元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
新疆纯牛奶,招滁州区域的代理,或者兼职都行,只需要一部手机就可以挣到钱,非常简单
渠道销售1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、拓展代理记账机构及财税合作渠道,达成月度业绩目标; 2、负责四上归上企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接及申报资料收集等工作; 二、任职要求: 1、不限性别,年龄25-40岁,专业不限; 2、具备财税公司、代账行业或产业园相关工作经验或资源者优先; 3、积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及责任心; 5、性格坚韧,目标感强,保持积极向上的心态;
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