岗位名称：微生物技术员；岗位要求：1.依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证结果质量和实验室安全；2.熟悉食品GB4789检测项目，包括各种微生物的检测；3.熟悉ISO17025及CNAS、CMA（食品）相关准则要求，对检测质量控制有较深的理解。薪资待遇：月薪3000-60000元。

招聘技术负责人（陶瓷结构件方向）。薪资为20000-30000元/月。该岗位为硕博岗位和优质岗位，需要带团队。平均月薪20000元，最高年薪500000元。截止日期为招满即止。

招聘研发技术总负责人。薪资为30000-50000元/月。该岗位为硕博岗位和优质岗位，平均月薪30000元，最高年薪600000元。截止日期为招满即止。

福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

招聘技术员岗位，平均月薪7000元/月，薪资范围7000-12000元/月，最高年薪可达300000元。该岗位为硕博岗位和优质岗位，需要带团队。

招聘技术员，薪资为7000-10000元/月。该岗位为硕博岗位和优质岗位，平均月薪7000元，最高年薪120000元。截止日期为招满即止。

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招聘技术负责人（陶瓷基板金属化方向）。薪资为20000-30000元/月，最高年薪可达500000元。该岗位为硕博岗位和优质岗位，需要带团队。

招聘技术储备岗，要求本科211层次起步的应届大学生。薪资为13000-15000元/月。另有硕博岗位和优质岗位，平均月薪13000元，最高年薪200000元。

技术部招聘技术员一名。工作地址位于南安市水头镇永泉山工业区。

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【招聘】钢结构幕墙技术负责人岗位职责1、统筹钢结构、幕墙工程项目全面技术管理；图纸会审、深化方案、专项施工方案编制审核；2、处理施工现场钢结构、玻璃/石材/铝板幕墙技术难题、防水、结构节点问题；3、对接甲方、监理、设计院技术沟通，技术交底、质量管控、竣工验收技术工作；4、危大工程方案组织、工艺优化、成本技术优化。任职要求1、年龄45岁以下，土木工程、结构、幕墙相关专业；2、多年钢结构+幕墙项目技术管理经验，担任过项目技术负责人；3、精通钢结构施工规范、各类幕墙系统工艺；能独立解决现场各类技术问题；4、持有职称、一建二建证书优先。联系人：张先生联系电话：欢迎推荐自荐！

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

招聘找一个修市政路技术员，地点棋盘井，孙:

郑州经开区需要一名土建技术员（小区路面地坪及铺装）详情请联系和总

通辽假渗透板，沙灰底子溜平，不用放线，25一平，刨口展开，一栋楼三千平左右，干完一栋楼结百分之八十，干完清账。用十多个人，有想去的打电话-

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

招聘飞控工程师，需带团队。平均月薪15000元，最高年薪500000元。招聘截止日期为招满即止。

工作内容： 1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作； 2、把控现场安全、质量及文明施工，统筹人员、材料、机械的协调调度； 3、开展内外部沟通协调，落实成本控制、签证办理及竣工收尾工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、5年以上建筑施工现场管理经验，完整参与过至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理； 3、具备办公楼、样板房等单体建筑室内装修项目的质量交付经历； 4、具有总包项目统筹能力，熟悉多分包单位协调，有抢工项目实战经验者优先。

工作内容： 1、全面负责厂区施工现场的统筹管理工作； 2、把控现场安全、质量及文明施工，协调人员、材料、机械设备的调配； 3、开展内外部沟通协作，落实成本控制、签证办理及竣工收尾相关事宜。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，建筑工程或土木工程等相关专业背景； 2、拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整参与过至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理； 3、具备办公楼、样板间等单体建筑室内装修项目高质量交付的实际经验； 4、具有总包项目整体协调、多个分包单位管理以及抢工项目实战经历者优先考虑。