
电气线路设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。
2. 完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。
3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。
4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。
5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。
6. 配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 2年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。
3. 精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。
4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。
5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。
6. 能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
电气线路设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。
2. 完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。
3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。
4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。
5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。
6. 配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 2年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。
3. 精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。
4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。
5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。
6. 能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
PLC程序编程
1-1.5万/月
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气工程师
1.2-2万/月
电气设计工程师5-10年大专自动化技术CAD电气设计
1、电气系统设计:依据项目需求,开展电气系统的规划与设计,涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。
2、电气设备管理:掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能,负责其全周期管理,包括采购、安装、调试与维护。
3、项目执行支持:参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务,承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持,并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。
4、技术文档编制:编写与电路设计相关的技术资料,如电气原理图说明、设备使用手册等文件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术,熟悉自动化控制系统,可独立完成控制系统安装与调试;
4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计;
5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验;
6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。
电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、协调客户与项目团队,准确理解电气系统设计需求,制定合理的设计方案。
2、依据行业标准开展电气系统设计,持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。
3、运用专业工具完成施工图绘制,同步编制配套技术文件。
4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供专业技术支持。
5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。
6、跟踪电气领域新技术发展,积极推动创新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。
2、掌握电气设计相关规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装及调试流程。
3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
电气线路设计工程师(产线桥架管路/线路规划方向)
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责负责公司各类设备安装项目及生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化工作。
完成项目电气施工图设计,包括桥架路径规划、管线路由布置、电缆型号选定、线路走向设计、支吊架结构设计,确保设计方案符合规范、经济合理且具备可实施性。
与项目现场、施工班组及客户方对接,开展图纸交底、提供现场技术支撑,及时解决施工中涉及电气线路、桥架管路的技术问题。
编制电气材料清单、工程量清单、设计说明和技术标准文件,协同采购、预算及施工各环节顺利推进。
严格执行国家电气设计标准和安全生产规定,完成图纸审核、设计变更处理及竣工图纸整理归档工作。
参与项目验收流程,落实电气线路、桥架管路相关整改与优化任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2 年以上电气设计工作经验,具备生产线、工业设备安装或机电工程项目中桥架管路及电气线路设计经验者优先。
3、熟悉电气设计相关规范,熟练操作 CAD、天正电气等设计工具,能够独立完成整套电气施工图绘制。
4、掌握工业项目电缆选型、桥架规格匹配、管路敷设标准,了解现场施工工艺,具备施工问题预判能力。
5、具备较强的识图能力与方案优化意识,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和现场技术问题应对能力。
6、能接受阶段性项目现场出差,配合项目进度完成设计输出及相关技术支持工作。
电气线路设计工程师(生产线桥架管路 / 线路设计方向)
9千-1.3万/月
电气设计师1-3年大专
一、岗位职责
负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。
完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。
对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。
编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。
遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。
配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2、2 年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。
3、精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。
4、熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。
5、具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。
6、能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
服装导购月结
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电气工程师
1.3-2.5万/月
电气设计师3-6个月1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试,解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地及智能化系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
工作地点:深圳,南通
线上营销推广主管
5千-1万/月
网络销售3-5年学历不限新媒体互联网/科技
拍摄、剪辑并负责抖音视频号及其他网络平台的内容运营,主要方向为广告推广与流量转化,引导至私域。我司专注于自动化设备研发生产,属国家高新技术企业。
BD专员 上手快月入过万 全流程业务培训
1-1.5万/月
BD经理1年以下高中拜访
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底薪含绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售稳定实现15K-25K月入
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理机制
最快1个月评定晋级资深/星级,每晋升一级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
备注:设备投放不收取企业任何押金或费用,仅需提供约1平米办公区域,后期由专业团队统一运营管理
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈收入提升意愿,愿意全力以赴
【我们为你提供】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳健,助力你充分施展能力
激励机制丰富,奖金政策优厚,加速实现高收入目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解
培训体系完善,配备多元帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变
银行合作经理(工作地泉州) (MJ00
6千-1万/月
BD经理3-5年大专收单银行支付银行客户经理真商
岗位职责:
1、负责与银行建立分行层级的合作关系,推进公司主营业务在银行端的落地实施。
1)开拓银行客户资源,构建长期稳定的合作网络;
2)整理并筛选银行收单相关政策,配合业务团队落地执行;
3)挖掘银行支付类相关项目机会,协同业务部门共同推进实施。
通过直接或间接方式拓展商户资源,为商户精准匹配公司产品,并持续做好后续运营维护工作。
2、熟练使用CRM系统,实现项目精细化管理,助力业务规模持续增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先;
2、掌握金融行业基础知识,了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节;
3、具备商务谈判实操经验,拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力。
无责高薪+提成无上限+年终奖+带薪
6千-1.1万/月
销售专员社保1-3年大专电话销售面销/陌拜企业(ToB)软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
薪资参考:
公司老员工平均每月薪资在20k-40k,新员工若适应较快,月收入可达10k-20k,每日提供精准客户资源,无强制加班要求!!!
我们的优势:
1. 深耕物流行业18年,具备成熟高效的客户成交培训体系,主管全程一对一指导销售技能,助你快速入门。
2. 公司分配精准客户线索,无需自行拓客,并配备专业的销售跟进工具。
3. 全国范围销售团队规模约7000人,团队年轻化,氛围活跃积极,专注全国市场拓展,持续享受客户提成。
岗位职责:
1. 快速掌握公司产品知识与销售方法,实现高效转化成交。
2. 积极参与团队协作,与成员协同达成销售业绩目标。
3. 持续维护并扩大客户关系网络,提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 定期参加销售培训课程,持续精进个人销售能力。
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备较强抗压能力。
2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识,能顺畅对接客户与同事。
3. 主动性强,责任心强,能在高强度节奏中快速适应并取得成果。
4. 乐于接受挑战,持续学习新技能,推动个人业绩不断提升。
福利及奖金:
1. 缴纳五险,提供基础保障;
2. 员工享带薪国内外旅游,工作生活双丰收;
3. 超长带薪春节假期,充分陪伴家人团圆;
4. 节日福利齐全,涵盖婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期;
5. 每月不定时发放现金奖励与额外假期激励。
1%-8%永久性提成+绩效奖金!!平均月薪2万-4万,表现优异者月薪5、6万以上,可明确表示我们在大泉州地区薪酬水平位居前列,渴望高收入者欢迎加入~~
办公地点可就近安排
办公地点1:吾悦广场边-双龙星城3栋5楼
办公地点2:滨江商务区企业运营中心6栋15楼
办公地点3:晋江万达广场A座1108室
业务拓展经理
8千-1万/月
BD经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责无人售货机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式,与各类企业客户(如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等)建立合作关系;
2、科学规划每日工作安排,达成公司下达的业务拓展指标,积极挖掘合作机会;
3、开展新客户资源开发,并维护重点客户的长期稳定关系。
【任职要求】
1、高中及以上学历,对未来职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行力强,有进取心,愿意拼搏,条件特别优秀者可适当放宽要求;
2、具备地推或市场销售经验者优先录用(表现突出的应届毕业生亦可考虑);
3、拥有较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程;
4、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬:起始底薪含绩效4600元+阶梯式提成+年终奖补贴,综合月收入1-1.5万元;每季度考核达标可上调底薪,适合有能力、有冲劲、能吃苦的你!
2、晋升通道双轨制:管理路径:BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理;专业路径:BD—资深BD—星级BD;月收入无上限!
3、销售奖励机制:每月设有固定奖金池,能力强、付出多,回报更丰厚;
4、完善的培训体系:提供新人一对一帮扶计划,快速融入团队,辅以定期陪访与经验交流,持续提升销售实战技能;
5、全面的福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训;
6、多元化的团队活动:定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动;
7、工作时间:早9:00至晚6:30,法定节假日正常休息。
销售经理
6千-1.5万/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位要求:
1、学历大专及以上,24-33岁,形象气质佳;
2、从事销售行业意愿强,具有相关的销售经验,熟悉操作办公软件;
3、沟通表达能力强,吃苦耐劳,具有较强责任心,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,熟悉客户产品,提供公司相关报价,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、掌握客户实时动向,做好客情维护,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、根据客户要求下单,查件,处理异常情况,月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
薪酬福利:
1、底薪,提成,以及业绩奖励,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
销售专员
8千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售企业(To B)家装销售无经验要求电话销售经验批发/零售其他行业
急招 6名 会沟通的销售!!!
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品并推动签约达成;
2. 协同公司各职能部门,及时响应商家需求,助力商家优化运营流程,提升用户满意度;
3. 管理维护客户资料:客户信息归档、动态更新用户数据;
4. 遵守公司各项规范,维护企业品牌形象;
岗位要求:
1. 不限经验,热爱销售岗位,具备自我挑战精神;
2. 学习与适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;
3. 具备销售从业经历者优先考虑。
我们能提供:
1. 晋升通道+团队建设+多元激励福利!
2. 8000-10000元/月
上班时间:9~12点 下午2~6点 午休两小时
4S店新车型销售顾问
1-1.5万/月
销售专员社保经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验其他行业
新行业 4S店产品经理
【薪资待遇】:
试用期无责任底薪3000元+提成;
无责任底薪3000元+提成(可提前转正)
平均月收入10000元--15000元+上不封顶
【工作内容】:
1、负责与4S店内新车客户进行对接,为车主提供专业的产品介绍,推动汽车非车险保障类服务产品的销售达成。
2、保持与4S店良好的合作关系,促进长期协作。
3、负责服务协议的签署,协助客户完成相关费用支付流程。
【任职资格】:
1、******,具备销售经验者优先录用
2、拥有较强的沟通能力,善于人际交往,能迅速适应团队环境;
3、对汽车行业有浓厚兴趣,认同汽车领域的发展潜力
【福利待遇】:
2、缴纳社会保险;
3、提供新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训;
4、享受节日关怀福利;
5、设置多元化竞赛奖励机制,包含国内外旅游激励。
【工作时间】:
9:00-12:00
13:30-17:30(单休)
销售代表(晋江)
5千-1万/月
客户经理1-3年大专客户关系维护
1、负责新客户资料的收集与沟通,深入理解客户需求,发掘潜在合作机会,拓展新客户资源
2、持续维护客户关系,通过邮件、微信等线上方式或实地拜访开展定期交流,构建稳定持久的合作纽带,激发老客户的更多合作可能
3、确保货款按时回收,提升合同回签率与产品送样率,有效控制退货及索赔情况的发生
4、协同公司内部团队与外部客户,完成日常产品备货、销售衔接,并及时处理各类异常问题
5、联动公司研发与品质部门及客户端相关单位,推进新产品与竞品的技术对接与开发工作
电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、协调客户与项目团队,清晰把握电气系统设计需求,确定设计规划方向。
2、依据行业标准开展电气系统方案设计,持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。
3、运用专业软件完成施工图绘制,同步编制相关技术文件。
4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供技术支持与协助。
5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。
6、跟踪电气领域新技术发展,积极促进创新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。
2、掌握电气设计规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装调试流程。
3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
电话销售,周末双休
5-8千/月
电话销售五险11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
五险,无责3000加提成,双休,法定节假日正常放,年龄经验不限,做事认真负责
业务员主管
4-6千/月
销售专员社保保险6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成其他产品/服务快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
诚聘男女多名业务员,底薪4000-6000元+业绩提成,会开车优先,公司有配电车。
年龄20岁以上,经验学业不限
栏目概述
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