招聘：智能制造技术员薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、业务调研与需求分析：深入制造企业核心业务场景，主导现场调研与关键用户访谈，系统梳理业务痛点与核心需求，精准识别关键问题，并调研本企业与供应商技术方案、撰写可行性研究报告、技术对比分析等，形成具有针对性的业务解决方案。2、需求转化与研发协同：将业务需求清晰转化为可落地的研发输入，以文档的形式将需求有效传递给研发部门，与产品、开发、测试团队紧密协作，确保需求理解一致，全程推动需求高效开发与上线交付。3、项目推广与培训实施：负责智能制造平台在生产基地的引进、推广与应用，制定培训方案，编写操作手册与培训材料，开展方案宣讲与产品演示，保障工厂/车间顺利上线运行。4、系统运维与持续优化：跟踪系统使用情况，主动解决运行中的各类问题，收集并分析用户反馈，推动系统迭代优化，持续提升用户体验与业务适配度；持续跟踪前瞻技术发展趋势并尝试探索引入。5、项目管理与实施保障：负责智能化项目在生产基地的实施推广，强化项目全过程风险管控，确保按计划推进，按期达成项目验收目标。任职要求：1、本科及以上学历，化学工程与工艺、工控、机械工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。2、经验要求：1）具备3年以上MES/WMS/EAM/QMS/IOT/ERP等企业数字化系统实施交付经验，熟悉完整的系统架构和项目交付流程。2）熟悉精益生产管理与智能化产线改造经验者优先3）熟悉制造行业核心业务流程，对离散制造行业熟悉，有机械、电子，装配，新能源电池等行业背景者优先。3、专业知识和技能：1）具备良好的业务洞察与需求分析能力，能快速拆解业务痛点，精准提炼落地需求；2）具备较强的方案撰写与呈现能力，能独立撰写立项报告、招标技术规范、需求文档、解决方案文档等；3）具备一定软件产品设计能力，熟悉至少一种原型设计工具（Axure/墨刀），能独立完成原型设计;4）具有基础的数据分析思维，熟悉SQL语言，能熟练操作至少一种数据库(SQLServer,MySQL,Oracle)，熟悉大数据、BI;5）具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理软件及方法论，能高效统筹多项目并行推进，把控项目全生命周期。6）具备CAD图纸设计、solidworks建模、机械设计、电气设计与PLC编

供电系统电力土建全能人才

工作职责 1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控，涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收，确保项目按期、保质、控本交付。 2. 组织研发、制造、供应等多部门协作，推进技术难题攻关与资源矛盾化解，保障各关键节点顺利达成。 3. 搭建项目风险监控体系，提前识别执行过程中的潜在问题，制定应对策略并动态优化项目方案。 4. 监控项目核心指标（进度、成本、质量），定期向高层提交进展报告，完成项目总结并持续改进管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历，掌握汽车零部件开发流程（如APQP、PPAP）及项目管理方法（如敏捷、瀑布）。 3. 拥有较强的跨职能沟通能力，能够高效整合多方资源，推动复杂项目问题闭环。 4. 持有PMP或IPMP认证者优先，精通Project、Jira等项目管理软件操作。

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

岗位内容： 1. 统筹生产项目的执行与管理，编制项目计划并明确目标，保障项目按期保质交付； 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率，推动生产效能与产品品质双提升； 3. 实时监控项目进度，识别潜在风险并及时干预处理，确保项目顺利推进； 4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档，定期向上级反馈项目实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验； 2. 熟知制造业生产流程，具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑； 3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力； 4. 有工程开发经验者优先，熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。

1. 项目全流程管控：统筹设计、采购、生产、质检等多部门协作，推动项目各阶段有序衔接，确保整体进度按计划执行，最终产品品质全面满足ASME国际规范及GB国家标准要求。 2. 安装工程管理：主导电子芯片半导体、化工领域水处理工程项目安装全过程，涵盖设备装配、管道布设等关键工序；制定施工技术方案与工期计划，组织并监督现场作业，保障工程符合设计要求及安全规范。 3. 跨方协作与现场应对：高效联动施工队伍、供应商与客户，及时响应并处理现场技术问题，确保项目顺利推进并如期交付。 4. 成本管理：参与项目预算控制，审核材料与施工支出，持续推动成本结构优化。 5. 技术专长：掌握压力容器制造相关标准，熟练掌握电子芯片半导体、化工行业水处理设备的安装技术规程。

证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书， 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历，机电工程（电气方向）或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历， 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作， 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理，涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力，可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力，能够科学调配项目资源，保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力，可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求： 需驻场项目现场，能适应全国范围内的出差安排； 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

具备两年以上相关经验，能够适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力。

招聘常白班门卫 1 名，62周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染性疾病。要求：具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，责任心强，工作认真负责。主要负责外来车辆及人员的登记和检查，物资出入厂的称重，有门卫工作经验者优先。工资：3000/月。工作时间：早七晚六。联系电话

招聘：汽修学徒工汽修中工薪资：3000-5000元/月汽修学徒工1.协助师傅完成车辆日常检查与基础维修工作。2.学习使用常见工具和设备，了解基本机械结构。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。4.能吃苦耐劳，愿意从基础做起，有学习意愿。汽修中工1.独立完成车辆常规保养、故障排查及简单维修。2.按照标准流程进行维修作业，确保质量达标。3.配合团队完成车辆检修任务，及时反馈问题。4.具备一定动手能力，能适应轮班工作节奏。

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

马鞍山市和县招安全员/安全负责人

马鞍山市和县招强电 做KBG管 捣江湖勿扰 每天工作9小时

浙江急寻：电力技术负责人，房建技术负责人。项目经理业绩，无未批先建，业绩期间轨迹，社保，发票齐全 ++++++。

曹县找市政技术员一名！联系电话:郭总

北京丰台 找水利技术员一位 包吃住9000一个月 联系电话李

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘 全国七大基地直招！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同 · 五险一金、包住 · 开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！ 报名电话：

招聘：洗消技术员 2-3 名 任职资格： 1. 45岁以下，初中及以上学历； 2. 会基本的电脑操作； 3. 沟通良好，做事灵活，踏实肯干，认真负责； 4. 可接受排班。（做六休一） 工作时间：白班：8：30-17：00，中班：12:30-21:00 福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假； 备注：食宿自理，有微波炉和冰箱可供带饭。 咨询电话：王女士 地址：金坛区中兴路95号

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营效益。 5. 拥有团队管理背景，能有效指导员工完成各项工作任务。 6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划； 2. 组织下达各项生产任务，并跟进生产作业的执行进度与落实情况； 3. 编制及优化生产相关流程，完善与生产管理配套的制度细则，经审批后推动实施； 4. 监督生产过程中质量管理体系的运行，持续提升产品一次合格率； 5. 负责生产人员的日常管理与技能培训，组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施； 6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 7. 推行现场“6S”管理制度，确保车间环境符合规范化要求； 8. 组织生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作； 10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。

工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程，结合销售预测与产能实际情况，科学统筹人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制，聚焦关键环节（如原料检验、工艺执行、成品检测），确保产品满足食品安全规范（如HACCP、ISO22000）及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化，运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费，提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训，建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理，制定预防性保养方案，协调处理突发故障，确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标（如OEE、合格率、产能利用率），形成分析报告并推进改善措施，持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景，精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系，有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统（如ERP/MES），具有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证（如HACCP内审员、ISO22000）者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验，具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门合作，解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定，具备应对突发状况（如设备异常、品质波动）的应急响应能力。

岗位内容： 1. 负责装修项目整体实施计划的编制、执行及监督工作。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有10年以上装修项目管理经验，精通项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

市政项目技术员，项目经理

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

岗位职责： 1. 参与项目初期RFQ报价评估及技术沟通，制定项目实施计划，并对项目风险、成本与范围进行分析与管控； 2. 统筹并监督项目开发全过程，确保开发进度符合客户节点要求，顺利实现量产导入； 3. 识别项目潜在风险并实施有效管理，定期汇报项目进展与运行状态，及时预警并采取应对措施； 4. 维护良好的客户关系，坚持以客户需求为导向，快速响应合理诉求，协同客户及内部部门完成各项内外部认可工作； 5. 管控产品开发成本，确保开发成果满足内外部客户在质量、交付和成本方面的综合要求； 6. 对接制造工厂生产运营团队，推动产品完成工业化落地及批量交付。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟悉汽车行业的流程体系及相关工具，如IATF16949质量管理体系，APQP/PPAP/SPC/MSA等； 3. 拥有8-10年以上汽车座椅或内饰类产品项目管理或团队管理经验； 4. 掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5、ISO26262等体系要求，熟悉主机厂DV/PV/APQP/PPAP等相关工具应用。