健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

朋友们福利来了 【招聘招聘】目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求25-45岁，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。周末双休，还享受国家法定节假日。简直太酷啦[得意] 想了解的朋友们直接打我朋友的电话：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

保险顾问常见职业名称核心分两类： 1. 通用/正式类：保险顾问、保险规划师、保险经纪人、保险代理人； 2. 细分/进阶类：家庭保险顾问、企业风险保险顾问、高端医疗保险规划师。 我可以帮你梳理不同名称对应的岗位职责和职业要求，需要吗？

泰康之家高端养老社区即将落地兰州现面向社会招聘：养老社区售后人员30名，待遇5000-8000(双休，国家法定节假日)，要求：高中以上学历，年龄：55岁以内。 健康财富规划师50名，要求：25-50岁，学历大大专以上，薪资：8000-20000

时间自由，帮人合理规划健康与财富

销售公司全险，对接养老社区，医养资源，人事管理负责招聘人员组建团队，晋升主管，经理

岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健的风险保障体系。

兰州城关招水电，水工

兰州市七里河区招拆除/运渣

招聘:为年后储备人员，特招聘不锈钢橱柜安装工二名，从试过橱柜相关安装至少半年以上者，固定长期干的，待遇优厚，短期勿扰。如有小工想学也可。联系电话:

【百思杰-兰州宝航项目部招聘启事】： 1、安全员2名，大专及以上学历，持安全生产管理人员资格证书，熟悉安全生产法，了解行业风险，有特种设备管理经验者优先，薪资8000+ 2、天车司机6名 要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元 3、调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜,有近一月试用期,试用期5000元，试用期过后6500+500全勤，三班两倒。 4、操作工10名，年龄48以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000+ 5、叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000 6、炉工6名，年龄50以下，吃苦耐劳， 能适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000 以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。

需要拆门装门的师傅一位自带小工

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 联系电话：（同微信） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②国企保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

1、负责4S店驻点延保产品的销售工作，为购车客户提供延长保修相关知识解答、产品推介及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，确保业务持续开展。 3、办理延保合同签署手续，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息真实、完整，并及时提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后端完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同销售岗位价值。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！提供岗前系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 公司地址:兰州新区公航旅大厦

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

1、负责推广和宣传养老社区 2、负责服务和维护客户 3、不得迟到早退

负责维护客户，开发客户，促成签约

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户实际需求，提供专业的咨询建议与定制化方案； 3.及时维护并更新客户资料，确保信息完整、真实且安全； 4.按计划开展客户回访工作，汇总客户意见与改进建议； 5.协同团队协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通说服技巧； 2.对电话销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3.能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5.能快速把握客户需求，给予迅速响应与有效支持。

销售公司的养老社区，以年金对接

一、核心职责： 1.客户开发与筛选 -通过电话、公司提供的资源或自有渠道（如名单、数据库）主动寻找潜在客户。 -初步评估客户资质（如信用、收入、需求），筛选符合贷款条件的客户。 2.产品推广与销售 -清晰介绍贷款产品（如利率、期限、额度、还款方式等），解答客户疑问。 -根据客户需求推荐合适的贷款方案，促成签约或提交贷款申请。 3.客户关系维护 -定期跟进意向客户，推动转化；维护老客户，挖掘二次贷款或转介绍机会。 -记录客户反馈，协助处理简单的贷后问题（如还款提醒）。 4.数据与目标管理 -完成每日/每周电话量、有效沟通量、签约量等KPI指标。 -准确录入客户信息，更新销售进度至CRM系统。 5.合规与风控 -遵守金融行业法规及公司政策，不误导或虚假宣传。 -初步识别客户资料真实性，防范欺诈风险。 二、常见任职要求 1.经验技能 -有电话销售、金融销售经验者优先，无经验可培训。 -沟通能力强，能快速建立信任，抗压能力好。 2.知识要求 -了解基础金融知识（如征信、利率计算）及贷款流程。 -熟悉公司产品及竞品特点。 3.其他 -部分公司要求大专学历（非硬性），需具备普通话标准、电脑操作能力。 三、典型工作流程、 1.拨打电话/接听咨询→2.需求分析→3.产品匹配→4.异议处理→5.促成签约→6.提交材料至风控→7.跟进放款结果。 ---

岗位职责： 1、负责与新客户对接沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定且长久的合作纽带。 福利及其他： 1、缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休假），严格执行国家法定节假日规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，充实你的职场体验； 4、享有公司每年组织的国内外旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高提成+每日奖励+月度奖励+多项奖金+五险+节日福利+合作客户激励+（每月举办销售大会，设置十余项优秀员工奖励机制，包含丰厚现金及礼品），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行业1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建活动。

招聘！ 招聘有负债想翻身的！ ​招聘不想上班又不甘平庸的！ ​招聘对现在职业或收入不满意的！ ​招聘有理想有抱负的每天挑战新事物的！ ​长期稳定，收入5k到8万+(根据自己的努力程度)，来找我给我半小时时间，干不干在于你自己，联系电话王经理