专业设计室内装修

岗位职责： 1.与客户面对面沟通需求，提供个性化家装设计方案，并完成效果图、施工图等全流程设计输出； 2. 全程跟进施工落地，现场指导工艺细节，监督施工质量与设计还原度； 3.负责主材、辅材的选型比价与成本把控，协同供应链优化方案性价比； 4. 协调项目经理、施工队及供应商，推动项目按期高质量交付； 5.持续关注家居设计趋势、新材料应用及本地市场偏好，提升方案竞争力。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好审美能力、空间想象力与原创表达力； 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、SketchUp或3dsMax等至少两种设计软件； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用建材特性及施工规范； 4.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型家装项目全流程； 5. 学历不限，有1-3年家装公司实战经验者优先。

岗位职责: 1. 创造新颖且具有美感的室内空间规划方案； 2. 精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3. 与客户及项目执行团队保持顺畅协作，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与设计理念，能独立推进并完成设计任务； 2. 拥有良好的沟通能力，可高效对接客户及团队成员； 3. 具备敏锐的美学感知力与创新思维，准确理解并实现客户的个性化设计需求。

职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、统筹设计团队的工作安排，进行指导与协作，确保设计成果的高质量与高效率； 3、对接客户，深入沟通需求，提供专业且符合实际的设计解决方案。 任职要求 1、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力； 2、富有创新意识，具备良好的设计思维与审美能力； 3、工作认真细致，具有较强的责任感和职业素养。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本并提升空间实用性与美观度 5.参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导全流程服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或完整落地案例者优先

室内设计两名业务员两名

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维能力。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。

一、岗位职责 设计方案创作 与客户充分交流，准确掌握其对自建房室外环境（如庭院规划、建筑外立面风格等）及室内空间（如功能布局、装饰风格等）的设计期望、生活习惯和预算要求。 结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点，独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作，确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。 设计深化与落地 在确认初步方案后，开展深化设计工作，绘制完整的施工图体系，包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图，明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息，为现场施工提供清晰依据。 参与施工全过程，定期赴工地进行技术指导与交底，及时处理施工中涉及的设计问题，保障设计方案完整实现，确保工程质量与设计效果高度一致。 客户沟通与维护 主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况，耐心解答疑问并采纳合理建议，根据客户需求持续优化设计内容，直至达成满意结果。 注重客户体验，维护公司专业形象，提供全流程设计服务及后续咨询支持，提升客户满意度与长期信任度。 团队协作与资料管理 与施工、采购等相关职能部门保持高效协同，推动设计与工程、物料环节无缝对接，保障项目有序推进。 系统整理并归档各阶段设计文件，包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等，建立规范的项目档案体系，便于追溯与管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 持有相关职业资格证书（如一级注册建筑师、室内设计师资格证等）者优先。 工作经验 具备3年及以上自建房室内外设计工作经验，能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。 有成功落地的自建房项目案例者优先，需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。 专业技能 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3D Max、V-Ray、Photoshop等主流设计软件，可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。 掌握建筑设计与室内设计基础理论，熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。 具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力，能结合客户需求与现场条件，打造兼具个性与实用性的设计方案。 综合素质 具备良好的语言表达与倾听能力，能够精准理解客户意图，并清晰传递设计理念给客户及施工方。 责任心强，抗压能力佳，能够在规定时间内高质量完成各项设计任务，适应快节奏项目需求。 具有团队合作意识，善于配合其他成员协同作业，共同保障项目顺利实施。 热爱设计事业，具备持续学习与自我提升的意愿，关注行业前沿趋势与新技术发展，不断提升专业能力。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、熟练操作各类设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等； 2、具有较好的审美素养，以及理解与沟通能力。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练运用钉钉、企业微信、ERP等办公系统进行日常协作； 4.拥有良好的职业素养，踏实肯干，具备较强抗压能力； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，能有效引导客户需求。 工作描述： 1.主动与客户交流，准确理解其需求，并以专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩协调，精通各类制图工具操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现优质呈现效果； 4.保持与客户的顺畅沟通，清晰传达公司报价体系及施工流程，提升转化效率； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6.项目完成后及时跟进客户反馈，协助公司解决问题，维护长期客户关系。

临洮县招聘 25-39岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上班不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：森源酒店楼下 详情：

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临洮要指挥一个，有闲人联系

定西市陇西县招贴砖

定西渭源县招工地小工/杂工

会设计，会沟通，会画图的专业人才

室内设计，

能熟练电脑操 独立效果图设计 薪资面议

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控本，确保设计效果与品质达标 4. 对接各协作部门，跟进施工现场进度与执行落地 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 沟通能力强，善于协调，具备良好的团队协作意识 5. 设计感知力强，了解现代美学及行业流行趋势

1. 承担家庭装修项目的设计任务； 2. 协调客户与施工团队之间的沟通； 3. 完成设计图纸的绘制及落地执行； 4. 持续改进设计方案，提升客户体验。 有室内设计背景及相关专业能力者优先录用。期待您的加入！ 熟练使用3D绘图软件者优先考虑 当前项目数量充足 按面积计酬 主要涉及平层及别墅类项目

效果图设计师，要求独立设计，有上进心，认真负责，能服从安排了一切事物

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

全新模式，不折单！不折单！不折单！ 底薪+提成，提成为溢价8～10％ 综合工资1w+ 1、客户咨询与服务对接 2、实地量房测量 3、提供平面布局方案及装修预算初步评估 4、双方协议签订 5、确认设计效果图与施工图纸 6、最终装修预算核对 7、正式签署施工合同 8、现场施工技术交底 9、项目完工验收

CAD绘图，销售岗位招聘 岗位职责：需具备不锈钢相关经验者优先考虑 任职要求：工作认真负责，具备良好的细致态度

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

前期：负责与客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入当下流行元素与风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，确保预算准确无误（预算与图纸一致，电子与纸质申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，监督各关键施工节点的交接与验收，跟进项目核算及工程款项回收，主导材料采购下单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接等事宜。 后期：主持竣工验收工作，落实赠品项目的追踪、配送及安装到位，持续提供完工后的客户售后服务与维护支持。

面谈！

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融合当下流行趋势与风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，确保预算精准（预算与图纸一致，电子与纸质版申请单统一），办理合同签署，指导材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底，跟进各施工阶段技术交底与验收，实施项目核算及工程款收取，统筹材料采购下单，确认成品图纸，协调相关配套工程施工服务等环节。 后期：组织竣工验收，落实赠品项目跟踪、配送及安装到位，持续提供客户售后服务与维护支持。

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