该岗位工作地点在增城新塘 岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务； 2、遵循品牌方规定的销售流程推进销售工作，确保客户体验满意； 3、负责潜在客户的开拓、客户接待、需求咨询、产品讲解、合同签署、车辆交付及售后关系维护等基本环节，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理服务； 4、及时准确地将客户信息录入厂家销售系统，并做好数据反馈； 5、展现并维护企业品牌形象，严格落实品牌方制定的各项销售政策； 6、与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度； 7、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广工作； 8、协同客户服务部门解决客户反馈的问题与投诉； 9、主动参与品牌方或内部培训讲师开展的专业培训，持续提升专业能力与综合素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验，有豪华车品牌从业经历者优先；汽车类相关专业的应届毕业生亦可应聘； 2.性格积极乐观，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 3.具备较强的服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 4.持有有效驾照，且具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定并达成个人销售任务； 2、遵循品牌方规定的销售流程推进工作，确保客户体验满意度； 3、负责潜在客户的挖掘、接待来访客户、提供咨询服务、讲解产品信息、促成合同签署、完成车辆交付及后续客户关系维护，并协助客户办理保险等相关增值业务； 4、准确及时地将客户及销售数据录入厂家指定系统，保障信息完整与更新时效； 5、展现和维护企业品牌形象，严格执行品牌制定的各项销售政策； 6、与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度； 7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 8、协同客服部门妥善处理客户反馈与投诉事项； 9、主动参与厂家或内部培训讲师开展的专业培训，持续提升专业能力与综合素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验，有豪华车品牌从业经历者优先； 2.性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 4.持有有效驾照并具备实际驾驶经验。 薪资架构:底薪3000-8000+提成+kpi

负责跟进购车客户金融谈单服务全过程

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

岗位职责： 1.主动迎接到店客户，详细介绍汽车产品亮点并引导试驾，确保提供优质的客户感受； 2.维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促使潜在客户向亲友推荐品牌车型； 3.带领客户完成试驾流程，保障其获得满意的驾驶体验； 4.持续关注并掌握行业动态与市场信息； 5.挖掘符合条件的潜在客户资源，积极推动成交以助力门店达成销售任务； 6.其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2.能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3.具有强烈的团队协作精神，可信赖并融入团队作业； 4.有零售行业经验或高端客户销售经历者优先考虑； 5.持有有效的中国大陆驾驶证；

岗位内容:(销售方向为主) 1、热爱汽车行业，对二手车领域有浓厚兴趣 2、掌握汽车销售技巧，具备良好的学习与沟通能力，负责门店展厅客户接待及线上客户回访跟进，准确传递展厅信息与车况详情，并持续维护客户关系 3、参与门店车辆状态检查与整备工作，完成车辆上架准备，包括外观清洗及内饰清洁 4、执行力出色，具备较强的协调沟通能力，认同团队协作价值 任职要求： 5、能承受一定工作压力，愿意设定并冲刺更高业绩目标 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、主动接待客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店消费服务流程； 2、负责品牌及新能源汽车产品的专业介绍与解答； 3、协助客户完成试驾流程，提供细致周到的试驾陪伴与体验服务； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户咨询，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访、电话沟通等相关维护工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业背景优先； 2、性格开朗，具备良好的心理承受力，善于表达与沟通，反应灵活； 3、具有一年及以上汽车销售从业经历，或对新能源汽车有深入了解并充满热情； 4、每季度需达成公司设定的考核指标：客户留资、试驾转化、SOP执行、培训参与、大定签约； 5、目标感强，敢于迎接挑战，热爱汽车销售事业，有相关行业经验者优先考虑； 6、持有C1及以上驾驶证且驾龄满一年以上，实际驾驶技能熟练。 -福利待遇 1、工作时间结合商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，实行排班制，月休4天； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及其他重要节点，为全体员工发放节日礼品或补贴； 4、办公地点位于核心商业区，周边交通便捷：临近地铁站和公交站点，集餐饮、购物于一体； 5、其他福利包含：全勤奖励、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工可享公司旗下各品牌产品优先体验权益，涵盖新款车型及热门配件。 我们提供广阔的成长平台，只要你心怀理想，不惧挑战，渴望突破自我！期待你的加入！

保时捷销售顾问作为保时捷品牌的形象代表，在睿境计划保时捷中心，我们诚邀业内优秀的销售人才加入，为新老客户提供专业的新车选购咨询与全方位销售支持。同时，公司提供全面的薪酬待遇、福利保障以及清晰的内部晋升通道。若您渴望突破自我，追求高收入回报，这里将是您施展才华的理想平台。 1、负责新车及认证易手车的销售工作 2、执行车辆交付流程及相关服务 3、确保客户体验满意度，提供高品质服务 4、持续维护现有客户关系 5、运用自媒体渠道拓展潜在客户资源 6、积极参与并配合保时捷中心各类品牌活动 岗位任职要求 1、具备良好的亲和力与沟通技巧 2、需拥有三年及以上汽车零售行业从业经历，具备高端豪华汽车品牌销售背景者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件 4、具备积极主动的学习意识与高效吸收能力 5、热爱本职岗位，工作中展现出高度的责任感与稳定性 6、对保时捷品牌产品及服务体系具有浓厚兴趣

职位描述： 1、负责跟进到店客户，确认其是否参与置换并收集相关信息； 2、对到店客户的车辆进行现场检测与价值评定； 3、结合车况合理制定科学且具竞争力的报价方案； 4、定期回访未成交客户，了解意向动态并推动转化； 5、协同销售顾问推进新车销售及旧车置换流程； 6、依据公司评估体系，对二手车开展全面检查与初步估值； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解二手车市场行情，具备汽车销售、评估或车辆维修背景者优先； 2、大专及以上学历，汽修类相关专业，掌握汽车基础知识，具有2年以上汽车评估工作经验； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识；善于沟通谈判，亲和力佳； 4、持有驾照，拥有二手车评估师资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：水果主管一名 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 待遇：7000—8000包吃住月休2天 工作地点：广州 番禺 电话 半桶水勿扰

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明天后天招锯成品顶1人，洪宽机锯，产量有千左右，新塘产业园千顺木业，联系电话

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

我招才，你招财，这是一条正儿八经的招聘文案 公司不卷，不画饼，挣多少你说了算。 上班做好自己的工作，工作氛围好。 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极向上才华横溢的你， 你与美好生活的差距只差这一份工作！ 叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 联系我

【工作时间、福利待遇】 1、薪酬构成：底薪+提成（13%-22%） 2、上班时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，实行大小周制度； 3、入职即为试用期员工缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行，享有年假、带薪病假、带薪旅游等福利； 4、提供系统化产品培训，拥有销售与管理双通道晋升发展路径； 【岗位职责】 1、负责客户线索的筛选与处理，对接来自抖音、AI系统、官网及市场活动等渠道的潜在客户，通过电话、微信、社交平台等方式进行初步接洽； 2、针对符合目标画像的B端客户，探询其合作意向，深入挖掘实际需求，消除客户疑虑，结合SaaS工具的功能优势进行匹配说明，完成线索培育并移交销售团队推进转化； 3、持续跟进客户动态，与销售紧密协作：在确认有效需求后及时反馈线索质量及商机进展，配合推动成交闭环； 4、基于数据表现分析转化环节，提出优化建议，协同市场部门完善获客与培育流程。 【任职要求】 1、具备ToB销售经验，或熟悉企业管理软件、SaaS类产品的优先考虑； 2、具备良好的沟通与应变能力，能准确识别意向客户，快速捕捉需求，高效收集客户信息与有效线索； 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，性格亲和，积极主动； 4、具备基础数据分析能力，抗压性强，自我激励，善于总结与复盘工作经验。 （本岗位接受24/25届应届毕业生投递，欢迎加入~）

景田（深圳）销售有限公司 招聘职位：业务多名 待遇：底薪2800+考核1800=4600+月休4天+年假5天+提成另计+社保+高温补贴＋晋升空间大 薪资：6000-16000+（上不封顶） 招聘区域:广州黄埔区 岗位要求：执行力强，听从工作安排；负责配送管理，掌握进销存流程；积极开拓新客户，及时掌握市场竞品信息；具备良好沟通协调能力，会基础电脑操作 联系电话：***********（微信同号） 联系人：冯生 其他说明：年龄20～35岁，性别不限；有快消行业经验、党员或退伍军人优先考虑！

职责： 1、按照销售主管的总体部署，开展客户日常拜访、合同协商、销售活动落地、订单处理、库存管控、陈列维护、对账及回款等全流程销售与收款工作； 2、负责新客户的开发与老客户的维护，拓展销售渠道并巩固现有销售网络； 3、定期复盘市场运营情况，向上级汇报工作进展，并提出具有可行性的优化建议； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，或毕业于市场营销等相关专业者优先考虑； 2、有3年以上快消食品经销领域工作经验者优先考虑； 3、自带私家车者优先考虑； 4、工作态度认真负责，具备进取意识和创新思维； 其他备注： 每周工作六天

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司对接的政府机关、企事业单位，以及银行、医院、高校等合作单位的职工及家属，提供员工福利保障服务，并开展保险保障相关内容的宣传与解读 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后服务；无需自行开发客户资源！！！本岗位服务对象为合作单位内部员工，公司统一提供高质量客户资源！！！ 【岗位要求】 1.本科及以上学历（接受非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2.具有保险、银行、金融行业工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识 【薪资福利】 薪资结构：基本薪+项目奖金+业务提奖+季度奖金+年终奖金+长期服务奖+公司激励方案（入职一年平均收入15-20万） 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位特色】 1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入有保底，业绩上不封顶； 2.采用项目制团队作业模式，角色分工清晰明确； 3.配备系统化培训体系，包含分层级课程学习与一对一导师指导； 4.拥有健全且公开透明的晋升机制，每年提供多次晋升调薪机会

我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来将具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。 岗位职责 1、负责拓展本地餐饮及休闲娱乐类商家，推进公司产品与服务的线上线下推广； 2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目落地； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、达成既定销售目标，按时反馈业务进展及客户动态。 任职要求 1、经验背景：熟悉餐饮与休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。 2、能力要求：能够独立通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。 3、积极进取，以结果为导向，勇于挑战并追求卓越业绩。 其他要求： 1、大专及以上学历； 2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备优秀的团队带动能力。 薪资待遇：无责底薪4000元+2000元绩效+个人提成+团队提成（12%-20%） 处于开城扩张期，晋升通道畅通：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展 新业务赛道潜力巨大，诚邀有强烈赚钱动力的伙伴加入！

岗位职责： 1、负责所辖商圈内企业选址相关工作； 2、为企业提供涵盖装修、家具、绿植、财税等一站式入驻支持服务； 3、根据客户需求精准匹配适宜的办公选址方案； 4、拓展并维护新型销售渠道，持续跟进各行业潜在客户资源。 任职要求： 1、性格开朗，善于交际，具备良好的沟通表达能力 2、对销售岗位有热情，期望在销售领域长期发展 岗位福利： 【薪资】无责任底薪（由经理面试评定）＋45%-75%提成（无封顶限制）＋奖金＋补贴，每年3次调薪机会，年终双薪，缴纳五险，入职半年后可享受公司7-15%分红，月综合收入8K-11K 【上班时间】上午9:30-12:30，下午13:45-18:45，高效完成工作自由加班，实行大小周休息制度，周末正常休，工作生活平衡良好 【团建活动】每月举办员工生日会及户外月度活动，每年安排带薪省内旅游4次、省外旅游2次，享有带薪女性专属假期，每月可提前下班两次（每次两小时），享受国家法定节假日休假，定期组织下午茶等丰富福利活动

工作内容： 1、通过电话、微信等方式邀请客户到店，后续由专业销售顾问进行接待与谈单； 2、具备4S店电销相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、有电话销售、互联网或销售类工作经验者优先； 2、积极主动，对汽车销售行业充满热情； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识。 【上班时间】：9:00-18:00，午休1.5小时 【薪资待遇】：底薪+提成，餐补，提供商品房宿舍 【节日福利】：员工生日会、传统节日（妇女节、端午节、父亲节、母亲节、中秋节、春节等）享有温馨独特的节日福利； 【培训制度】：提供岗前培训、老员工带教等系统化培训，拥有广阔的职业发展通道，办公氛围融洽，助力员工快速适应工作与生活环境

负责广东/广西，home-base广深 卖酶标仪+自动化液体工作站 要求：粤语流利；35岁内；有高校/医院/科研客户；2年以上同类仪器销售；可独立成单 简历请附近3年业绩数字（台数/金额/客户名单）