1、负责接待到店客户，为客户详细讲解精品附件、商务政策、金融保险等相关车型信息； 2、积极开拓潜在客户资源，确保完成每月汽车销售任务目标； 3、遵循标准服务流程，为客户提供专业的购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户办理车辆销售过程中的各项手续； 5、按计划开展客户回访工作，维护客户关系。 任职要求： 1、性格亲切友善、待人有礼、积极主动、品行端正； 2、具有一年以上服务类行业工作经验； 3、持有C类驾驶证并具备一年以上实际驾驶经验； 4、大专或以上学历； 5、具备良好的沟通技巧、谈判能力及以客户为中心的服务意识 福利待遇： 1.购买社保公积金； 2.包工作餐（早、午餐）； 3.员工生日聚会； 4.员工旅游； 5.每年定期体检； 6.高温补贴； 7.带薪年假； 8.年终奖； 9.节日福利； 10.完善的培训机制； 11.长期服务奖； 12.工龄补助奖金； 13.定期下午茶； 14.工作表现突出者，更有机会入户广州； 15.丰富的文体活动等。

【岗位职责】精准意向客户资源 1、借助公司提供的客户线索，通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，邀约客户到店了解奔驰宝马改装定制方案； 2、持续跟进客户动态，提升客户到店率及转化成交率； 3、积极参与团队协作，助力完成整体销售任务目标； 4、及时总结邀约过程中的问题并提出优化建议，推动邀约流程不断完善。 资源支持：公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客； 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识，善于倾听并解决客户疑问； 2、中专及以上学历，有2-3年电话销售或客服经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，可快速整理和归档客户资料； 4、具有良好的团队配合能力，理解与执行能力强； 5、对汽车领域充满热情，乐于接受挑战，期望在汽车销售方向长期发展。 【福利待遇】 1、薪资结构为4-6k+高额提成+全勤奖+年终奖金；综合收入可达10k-15k+以上； 2、每日工作时间早九晚六，中午休息1.5小时； 3、依法缴纳社保，享受法定节假日正常休假； 4、办公环境位于舒适创意园区，设施齐全，配备微波炉，定期组织员工聚餐、下午茶、团建活动、公司旅游、健身房福利，节日礼品、开工红包、优秀员工表彰等丰富福利； 【个人发展】 公司实行内部竞聘晋升制度，提供清晰的职业发展路径与成长平台！ 优质平台不仅带来丰厚收入，更赋予你持续成长的机会； 晋升通道：专员—组长—主管—经理 【面试地址】 广州市白云区江高广花二路937号（广州摩托集团公司五羊钢管厂）

1.根据公司提供的线索，通过招聘平台、微信等渠道进行网约车司机的招募，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司的产品方案及营销活动内容； 3.参与销售策略与计划的制定，配合团队达成销售目标； 4.定期反馈销售进展与市场信息，为公司决策提供有效建议； 5.维护现有资源，及时跟进并响应需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业相关经验者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维敏捷，抗压性强，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作任务； 薪资福利： 1.综合薪资8k~13k，购买社保，享受超长年假及法定节假日； 2.工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐、团建等活动； 4.能力突出者薪资可面议； 岗位福利： 无需外出拓客，公司提供精准客户资源支持

二手车销售，主要负责拍视频获客→约客到店→带客看车→成交

任职要求： 1、性别不限，形象气质良好，持有C类及以上驾驶证； 2、具备汽车销售相关经验，熟悉比亚迪销售体系者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与应变能力，心理素质稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念，乐于自我突破与挑战。 工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、积极开拓市场渠道，完成既定的销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 公司提供优厚福利待遇，拥有广阔的发展空间和完善的人才培养机制，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入我们团队。 薪资结构：底薪＋车辆销售提成＋精品提成＋保险提成

工作内容 1、在汽车4S店内为客户提供专业的销售咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的汽车产品，并提供相关信息； 3、维护客户关系，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、能够准确理解客户需求，提供专业的解决方案； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。

1.负责汽车品牌的市场销售工作 2.建立并完善客户及潜在客户信息档案，定期跟进与维护 3.主动开拓新客户资源，持续保持与现有客户的有效沟通 4.积极参与公司组织的各项营销宣传与推广活动 5.严格执行公司及厂商制定的标准化销售流程 6.深入了解客户需求，提供以客户为中心的专业化销售服务 要求：1.持有有效驾驶证2.具备较强的沟通表达能力3.富有团队协作意识，责任心强，工作积极敬业 岗位职责： 1.承担汽车产品的销售任务并完成推广目标 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与配套服务 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立推进并完成销售全流程，具备一定谈判能力 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿和求知欲

1、负责二手车商户的开拓与日常维护，涵盖初期拜访、合作沟通及长期关系管理； 2、负责区域内车源询价与竞价提醒，针对报价异常情况及时与车商进行协调沟通； 3、落实并推广车商渠道的营销活动及促销政策，确保活动执行效果达标； 4、快速响应并处理商户提出的投诉、意见及建议，持续提升商户满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备二手车行业经验或二手车金融背景者优先； 3、拥有商户开发与运营管理能力，具备良好的销售技巧； 4、服务意识强，具备团队协作精神及较强的应变能力； 5、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据分析与报表制作； 6、具有强烈的责任心和进取心，能够适应较高强度的工作压力 职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助、交通补助、周末双休、六险一金

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保信息畅通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门完善大客户业务管理体系与流程建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车产品线者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备实际市场开拓经验； 5.具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、自主学习能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： ①熟悉掌握汽车销售相关专业技能，按要求完成公司制定的各项业务任务指标； ②全面落实售前各环节工作内容，保障客户在销售过程中的服务体验与满意度。 任职要求： ①大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； ②具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； ③拥有良好的沟通技巧、抗压能力，具备团队合作意识及客户服务导向思维； ④年龄在22至45岁之间，持有C1驾驶证。

康乐小学9号大院的裁床临工，工作地点在广州广东，小时工资为35元，具体工作时间待面议。

新骑手入职追加额外奖励2000元：【非留年奖励】 留年福利：暖冬留年政策，2500元（工资之外的额外补贴） 【岗位职责】 负责平台订单配送，固定一家肯德基门店取货送货，按订单信息取送货物，确保及时准确送达。 【职位要求】 年龄18-48岁 无不良记录，身体健康 会骑电动车，能熟练使用手机导航 【薪资福利】 单量提成6.5元/单+工龄奖+冲单奖200-500元+补贴工资＋考核工资＋全勤＋高温/冬季补贴 综合收入8500-12500元，日均60-80单 门店提供电动车

急招裁床零工两名，广州赤沙地区夜班岗位空缺。

广州天河区有没有散人木工做包工的，可以连系我，我这里差几个师傅，电话聊薪资

广州市番禺区招专业安装门大师傅，手工好！会议室门！专业的，包工附近的！

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事带教协助谈单】【面销】 【销售产品】主要为纺织面料商家提供服务，涵盖服装客户获取、客户意向筛选、以图识图快速匹配面料并剪板下单，以及后续的客户分层运营和业务管理支持。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖励+其他激励 2.底薪范围：4000-8000（根据面试表现定薪） 3.提成比例：13%-22%（客单价区间2w-10w） 4.社保类型：五险一金（试用期即享） 5.公司提供系统化专业培训 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，实行大小周，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访，现场演示公司产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的产品解答与方案回应。 3.按照公司安排参与产品知识及销售技能培训。 任职要求： 1.纺织类专业应届毕业生，或具备2-3个月纺织销售经历，或有纺织/服装/SaaS软件领域相关工作经验 2.具备良好的沟通表达能力及产品学习能力 3.抗压能力强，适应灵活工作节奏 4.有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理等管理岗位发展机会 【你值得拥有】 1、独立配置的办公设备。 2、免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假。 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，另设年度奖项激励。 4、享有宝贵的内外部培训资源，具备清晰的职业成长路径与晋升机制。 5、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年会等丰富员工文娱生活。

回收专员： 职位详情薪资6K-8K 负责公司平台二手回收的报价和复检 {二手数码产品回收报价师} 1、主要承担公司平台二手设备的估价与复核工作 2、对上线的数码产品进行功能检测及市场价值评定 3、具备二手电子产品销售相关从业经历者优先考虑 4、具备良好沟通能力，工作态度端正，细致严谨，配合团队管理 5、有意愿但无经验者，可提供带教培训，安排上岗

不看学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

岗位：业务员 工作职责： 1、主要负责办公家具产品的推荐，解答客户疑问并协助完成订单； 2、维护客户关系，开展客户联络与日常业务管理； 3、负责销售下单、跟进生产进度、协调出货安排及售后回访等全流程工作； 4、熟练操作各类办公软件； 5、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、不限经验，具有一年以上销售经验者优先，业绩突出者优先录用；无经验者可提供培训； 2、能熟练使用常用办公软件，掌握绘图软件者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于与客户互动，对销售工作及家具行业有热情； 4、具备较强的协调能力和执行力，反应迅速、思维敏捷； 工作踏实细致，责任心强，积极主动，勇于挑战，注重团队协作。 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议，底薪+提成，表现优异者年薪可达10万元以上

诚聘｜水泥制品城市合伙人｜高额回报｜广东及珠三角优先 如果您有在建的给排水工程项目资源、客户渠道，或是正在寻找靠谱的水泥制品供应商，我们诚邀您加入我们，我们给您提供平台，给您提供服务，助您轻松月入5万，收入上不封顶，提成行业天花板。 我们拥有18年水泥制品行业经验，拥有6大生产基地覆盖惠州、广州、肇庆等地 我们不需要您坐班，不需要您打卡，工作时间自由轻松。 我们只需要您有市政、建筑、路桥、电力、环保等工程项目资源，有客户关系或政府、企业对接渠道，能推动项目落地，促成项目合作即可。 0风险0投资！ 您只需要有客户资源，剩下的技术对接、方案设计、生产制造、质量把控、物流配送，全部由我们专业团队搞定。 我们的优质产品： 管廊系列：从DN300到DN3500的全尺寸钢筋混凝土管、顶管、箱涵、各规格钢筋混凝土排水管等 市政系列：预制检查井、生态框、仿木栏杆、环保彩砖、路缘石、水泥化粪池等 能源基建：专用光伏墩、电缆盖板、电缆沟槽 定制服务：支持图纸定制，满足您项目的任何特殊需求 我们6大生产基地（惠州、广州、肇庆等）规模化生产确保低价、快速交付。 国家标准认证，国标品质，质量坚如磐石。 我们的客户：、中交二航局、中铁集团、南方电网…… 您将获得： 高额项目提成——上不封顶，按项目金额回款比例结算 灵活合作模式——可项目合作、项目代理、资源合作等 全程技术支持——公司提供技术、资质、生产、交付一站式服务 品牌力量——18年口碑企业，助力您轻松对接大客户 合作项目送货区域： 广东省内及珠三角地区（广州、深圳、佛山、东莞、惠州、珠海、中山等） 省外项目亦可洽谈，具体条件另议。 如果您正在寻找一个靠谱的水泥制品供应商，把资源用好，把关系用好，把项目做好——欢迎联系我们，一起“建筑坚实基础”！

负责区域团购网点、快递驿站网点及摆地推商户的开发，现职团购、快递行业BD及有快消品行业客户资源的优先 轻松创业项目，可做兼职，易落地，没门槛，只要够勤力

职位详情 需要学习能力强！ ●我们为你提供 1、无责底薪+高提成+奖金；业绩按10％-20％-30％阶梯提成，额外享有激励奖金； 2、入职首周安排带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金，享年度体检、带薪年假等福利； 4、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作环境轻松融洽； ●我们需要你 1、销售产品为AI客服智能体； 2、公司配备专业拓客系统及管理支持协助成单，你只需通过电话邀约客户，后续由主管陪同上门洽谈，转化率高； ●我们希望你 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求； 2、具备1年以上电销或面销经验，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4、有SaaS软件、B端销售经验或互联网行业从业背景者优先； ●晋升空间 1、晋升周期：业绩优异者最快5至8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人； ●公司优势 1、公司层面： ●研发团队实力雄厚，产品迭代迅速； ●配备专业售后服务团队，24小时响应客户需求； ●资方背景强大，获阿里投资、启明创投、红杉资本联合加持； ●资金流稳定，运营健康； 2、团队层面： ●提供系统化带薪培训； ●实行一对一导师带教机制； ●团队年轻化，氛围活跃积极； 3、个人层面： ●提成比例高，最高可达30%； ●晋升通道畅通，成长空间广阔；

接受零基础新人！不限学历！诚邀有志于金融行业的伙伴加入我们！ 薪资福利： 1、5500元无责任底薪+1688-3万元奖金+开单奖励+40%高提成（含个人奖+团队奖+提成，月均收入2万元以上，上不封顶）+带薪培训+下午茶+国家法定节假日带薪休假+不定期国内外旅游 2、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活电器，零食饮品充足，下午茶丰富，公司定期组织旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 3、表现优异、业绩突出者，公司将安排深造机会并培养为管理岗位； 工作时间：9:00-19:00，中午休息12:00-14:00，共两小时，依法享受法定节假日 1、公司提供精准客户资源支持 2、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，解决客户疑问 3、与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 5、公司提供高质量客源，员工月均薪资过万

一、岗位基础信息 -职位名称：OEM贴牌销售（TOB） -所属部门：销售部 -薪资范围：5000-15000元/月（底薪+高比例提成+绩效奖金，年度综合收入可达20-30万+） -汇报对象：销售经理/销售总监 二、核心岗位职责 1.客户开发与拓展：聚焦妆/消/械领域，通过行业展会、人脉拓展、线上精准获客等多元渠道，挖掘潜在OEM贴牌需求客户，建立高质量客户资源库。 2.需求挖掘与方案输出：深度对接客户，全面了解其产品定位、配方/规格要求、包材设计、生产标准及成本预算等核心需求，结合公司产能与技术优势，提供定制化OEM解决方案，推动合作意向达成。 3.商务谈判与合同落地：负责产品报价、合作条款协商等全流程商务谈判工作，精准把控客户需求与公司利益平衡点，完成销售合同签订，并确保回款流程顺畅。 4.订单全流程跟进：作为客户与公司内部的核心枢纽，协调研发、生产、品控、采购等部门，跟进订单打样、生产进度、质量检测及交付等关键环节，及时处理合作中的异常问题，保障订单顺利交付。 5.客户关系维护：定期回访新老客户，了解产品市场反馈与后续合作需求，建立长期稳定的战略合作关系，提升客户复购率与合作深度，推动老客户转介绍。 三、任职资格要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；条件优异者可适当放宽。 -经验：2年以上B端销售工作经验，具备OEM/ODM贴牌业务销售经验或[目标行业]客户资源者优先；熟悉委托加工合作模式及流程者加分。 -技能：具备基础办公软件（Word/Excel/PPT）操作能力，能独立制作客户方案与销售报表；持有C1及以上驾照，具备良好驾驶技能者优先。 2.核心能力 -开拓能力：具备敏锐的市场洞察力与主动开拓精神，能快速挖掘客户潜在需求，将线索转化为实际订单。 -沟通谈判：拥有优秀的语言表达与商务谈判能力，能精准传递公司优势，高效解决合作分歧，推动合作达成。 -项目统筹：具备较强的跨部门协调与项目管理能力，能统筹订单全流程，确保各环节高效衔接。 -抗压韧性：目标导向明确，能承受销售岗位压力，具备面对挑战的积极心态与快速应变能力。 -职业素养：具备良好的客户服务意识、职业道德与保密意识，维护公司与客户利益。 四、福利待遇 -薪酬激励：无责任底薪+高比例业绩提成+季度/年度绩效奖金+新客户开发奖+超额完成奖，收入上不封顶。 -职业成长：岗前培训（产品知识+行业规则+销售技巧）、一对一带教机制，提供清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 -工作环境：扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供行业前沿资讯与资源支持，助力业务开展。

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