
冲压生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
工段长,前道,中道
8000-12000元/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
300-400元/天
生产管理1-2人
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
芜湖南陵县招建筑木工、木模包工包料,招本地施工班组
建筑木工综合承包木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市招建筑木工、木模包工包料,招本地施工班组
六 安旺旺雪饼厂贴标签320一天/下班拿钱/包吃住/恒温车间+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小工电焊光伏安装力工1-2人
六安市舒城县招光伏安装、电焊工3-4人330一天,另招1-2人懂图纸的380一天,小工1-2人负责搬运切料220一天,舒城本地包工作餐。有全能选手工资另算
【舒城】特斯拉日结320/下班结/月保底9000/长白班/包吃包住/人走账清/恒温车间
9000-10000元/月
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
保姆
安徽德浦照明科技有限公司【岗位】:插件工【薪资】:2500-3500元/月链接:井号://霍聘网/DxNVEoGjBlpIeBn安徽德康实业有限公司【岗位】:仓库管理员(提供食宿)【薪资】:5000-5500元/月链接:井号://霍聘网/0V5jRUCCisZe41a霍邱县东信农资销售有限公司【岗位】:家庭保姆(包吃住)【薪资】:3000元/月链接:井号://霍聘网/5u320zFs4hxyQFE楠楠手机快修【岗位】:手机维修学徒(免费带徒弟+带薪学技术+另有提成+电话联系)【薪资】:1500-3000元/月链接:井号://霍聘网/gQlcz8Q8KzddFQn每日更新霍邱优质岗位:井号://霍聘网/首页/jIcWe1YF1m0e82h----感兴趣的工作:①点击申请职位②拨打企业电话!【小时工/临时工】可添加客服咨询:。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招:
JIT组长: 一名 (有20名车工补位)
上拉链常零工师傅:一名
上袖口常零工师傅:一名
打围常零工师傅:二名
线外常零工师傅:二名
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结学历不限全职
一、岗位职责
统筹本组日常生产排产,把控产量、产能,按时完成车间下达生产任务。
现场管理:员工排班、工位调配、工序管控,监督作业规范,把控产品良率,减少不良品、返工损耗。
人员管理:组员考勤、纪律管控,员工情绪疏导;员工请假、离职、生病、异动第一时间上报人事行政;内部化解劳资矛盾,尽量做到零劳动投诉。
现场5S、安全生产管控,排查设备隐患、操作违规,杜绝工伤、车间事故。
每日填报生产报表、产能数据、损耗数据,对接仓库、品质、人事部门。
新人带教,培训岗位操作手法,提升组员效率。
二、任职要求
年龄28–45岁,2年以上同行业生产线组长带班经验,熟悉车间整套管理流程。
懂基础生产排布、品质查验,看得懂简单作业图纸、生产单据。
会管理组员,沟通稳重,擅长内部协调,遇事优先内部解决,不会纵容员工直接投诉劳动部门。
执行力强,服从车间安排,能配合加班赶单;会做每日产量台账。
品行端正,责任心强,重视安全生产,无不良管理陋习。
学历不限,会基础电脑填表(Excel录入产量)优先录用。
三、加分项
有热管理、均温板、新材料厂区带班经验优先
会管控员工流失率、熟悉驻厂中介人员对接
懂基础设备简单调试、品质异常现场处理。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控,及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题
3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与作业规范性
4.执行生产现场6S管理,监督设备点检与维护,保障安全生产与环境整洁
5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善,降低不良率,提升直通率与产能效率
任职要求:
1. 具备线路板(PCB)或电子制造行业生产管理经验,熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策
2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立处理产线突发状况
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.学历不限,有相关经验者优先
新厂招收生产班长/线长 | 包吃包住+五险一金,月入8000+,工作稳定!
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理新能源电子/半导体
我们是新厂开招,急需招聘生产线长2名。不需要你有很高学历,但需要你踏实肯干、敢管人、能服众。
【你要做的事】
带领本线20-30名员工,完成每日生产任务。
开好每日班前会,检查员工出勤、着装和劳保用品佩戴。
巡查产线,监督员工按标准作业,发现违规及时纠正。
处理简单的设备小故障或物料短缺问题,保证产线不停顿。
填写生产日报表,记录产量、不良品和异常情况。
【我们希望你】
年龄25-40岁,初中以上学历即可。
有1年以上工厂班组长或线长经验,熟悉流水线作业模式。
性格开朗,嗓门大、敢说话,能和一线工人顺畅沟通。
能适应两班倒,吃苦耐劳,不挑活。
【薪资待遇】
综合月薪:7000元 - 8500元(底薪+加班费+岗位津贴+绩效)
每月10号准时发薪,绝不拖欠。
包吃包住:一日三餐,宿舍4人间,有空调热水WiFi。
入职即买五险一金,享受带薪年假、生日礼金、节日礼品。
表现优秀可晋升为副主管→主管。
长白班不熬夜班组长,有经验可以面谈,可接受大学生储备干部
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限
汽配厂班组长招聘
【招聘岗位】生成班组长,物流班组长
【招聘人数】4名
【工作地点】本地汽配产业园
岗位职责
1、负责汽配生产车间班组日常生产管理,统筹每日生产计划落地,合理安排班组人员定岗、排班、工序分配,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2、把控生产线产品质量,巡检各工序生产情况,及时发现生产瑕疵、工艺问题,对接质检、技术部门整改,降低报废率、返修率。
3、负责班组现场5S管理、设备日常点检、工位物料整理,维持车间整洁规范,保障生产安全有序进行。
4、管理班组员工日常工作,做好考勤、人员调度、新员工带教、工作监督,协调解决班组内工作矛盾与生产问题。
5、严格落实工厂安全生产制度,排查工位安全隐患,督促员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,确保零安全事故。
6、每日做好生产数据统计、台账记录、产量报备,按时提交生产报表,向上级汇报班组生产进度、异常情况。
任职要求
1、年龄25-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应工厂两班倒生产节奏。
2、有1年以上汽配厂、机械厂流水线带班管理经验,熟悉汽配零部件生产工艺流程者优先。
3、具备基础的生产管理能力,懂现场管控、质量把控和人员管理,能独立处理生产突发问题。
4、服从工厂管理制度,执行力强,责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队管理意识。
5、无不良从业记录,能稳定长期上班,有汽配行业质检、一线技工经验者优先录用。
薪资福利
1、综合薪资:7000–9000元/月,底薪+班组绩效+产量提成+全勤奖+管理津贴,多劳多得,每月准时发薪。
2、作息时间:两班倒,月休2-4天,合理排班,不强制加班。
3、福利齐全:包吃包住、宿舍水电齐全、独立卫生间,节日福利、高温补贴、年终奖金。
4、晋升通道:班组长→车间主管→生产经理,内部优先晋升,能力越强薪资越高。
5、厂区环境整洁,车间恒温舒适,工作稳定,订单常年充足,无淡季停工。
联系方式
联系人:陶经理
六安裕安区霍邱招木工带班,会看懂图纸,会按排人,带过班最好,工资电话谈,十个月活
300-400元/天
建筑木工长期1-2人完工结算
六安市霍邱招木工带班,会看懂图纸,会按排人,带过班最好,工资电话谈,十个月活
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。
2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。
4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。
5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。
5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
钢筋绑扎钢筋工安装模板
岗位职责:
1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4. 协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立带领班组完成施工任务
2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构施工图与节点大样
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
栏目概述
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