1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见疾病 3. 记录养殖数据（如生长指标、用药情况、产蛋/产仔率等），协助优化养殖流程 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖配种、营养调控及舍内设施维护工作 5. 严格遵守生物安全规范与动物福利要求，落实防疫隔离及无害化处理措施 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者更佳 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及早晚班作业环境 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先考虑

雇放牛的人

海川牧业坐落在哈尔滨松峰山景区对面，环境优美，25年新建设的厂房和生活区，独立的卫生间淋浴，全自动的料线和水冲粪，满产150头公猪，劳动强度不大。主要工作就是公猪的饲养管理和采精，分装精液（全自动灌装机）。期望你的加入！！

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

1、岗位要求：初中以上学历，会写字认字，有无经验均可，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，能接受封闭管理以及集体分批休假方式，综合薪资5500-7500元/月； 2、福利待遇：五险一金（试用期就购买）、包吃包住、每月6天假期、过节费、绩效奖、驻场补贴（仅限驻场人员）、高温补贴、工龄奖、生日津贴或礼品、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品....... 3、工作地址：广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇（可先安排视频面试） 4、备注：京基智农属于上市公司，仅仅徐闻厂区占地5000多亩，在职人员达1000多人，生猪产业链项目正处于高速发展阶段，长期稳定福利好，欢迎加入！

写字楼保洁招聘，保洁员55岁左右，管住（小二楼），可在项目做饭，3500+300饭补，月休四天，工作地点在安定门附近。另外招聘一个保洁主管，年龄需要在45岁左右。电话，

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去北京支模打灰的木工明天走十多个人。再加几个也可以。一天350元，加25元吃饭。一天10个小时。工资每月10至15号打卡8000元，剩余的年底付清。60岁以下的老手。不体检。不考试。头一个月预支生活费。明天能走的联系。。

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京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

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淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

邀约意向客户回访客户带客户面前等

岗位职责 1. 客户开发与拓展：积极寻找潜在客户，开展实地拜访，深入挖掘客户需求，推动业务增长，确保销售目标达成。 2. 产品销售与推广：准确传递公司产品/服务的核心价值与竞争优势，组织专业化的销售展示与商务谈判。 3. 客户关系维护：持续建立并巩固客户合作关系，动态掌握客户诉求变化，提供全程服务支持，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 销售过程管理：熟练使用CRM等系统工具管理销售线索，跟进各阶段进展，科学预判成交机会，并按时提交销售进度报告。 5. 合同签订与回款：主导销售合同的协商与签署工作，跟进订单履约情况，确保货款及时回收。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：具备1-2年销售岗位经验（有智算领域销售背景者优先），或在校期间曾担任学生干部职务。 3. 核心素质与能力： 出色的沟通表达与谈判技巧：能清晰、自信且具说服力地与客户进行有效沟通。 强烈的目标导向与结果意识：对完成销售任务有高度主动性与执行力，具备较强的抗压能力。 积极进取，富有开拓精神：能够主动发掘市场机会，敢于挑战新客户与新市场。 思维灵活，学习速度快：能迅速掌握公司产品/服务内容及行业趋势，并有效应用于实际销售场景。 良好的人际互动能力与亲和力：擅长与客户建立信任关系并长期维系。 优秀的自我管理能力：善于规划工作时间，独立推进任务，驱动销售流程高效运转。

岗位职责:公司长期专注企业贷领域，团队稳定，现诚邀几位志同道合、想踏实挣钱的伙伴加入 1. 负责企业贷款服务的市场拓展与业务推广 2. 通过电话及线上渠道对接潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务 3. 协助客户推进贷款申请各环节，保障流程顺畅及客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户互动技巧，能有效促成合作 2. 具有团队协作意识，能在集体中主动担当，共同达成业绩目标 3. 工作积极主动，适应高效工作节奏，持续学习提升专业素养

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备较强的责任心、目标感强、沟通表达顺畅。 4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要协作共赢的精神。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、携手前行。 二、【你需要负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销运营管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记发布、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作签约。 3.通过电话主动联系潜在客户并进行实地拜访，依据客户经营状况和营销诉求，提供合理合作方案，完成签约及后续续签任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增量合作；超额完成业绩目标？我们全力支持！ 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工保障：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富福利。 4.企业文化：年轻化团队，人际关系简单直接，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力（很多人说在这待久了，去别的公司反而不适应了）。 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步上调； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为着一个值得拼搏的梦想，在做一件不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你积极主动，机会就在眼前！下一个新人王就是你~

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跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

【薪资结构】 月薪：无责底薪+岗位津贴+绩效工资＝5k-8K/月（对应指定任务额） 提成最高提点：销售额4% 其他奖励：新开户奖励、年节福利 【岗位职责】 1、配合销售主管开展公司提供的客户资源与销售渠道的维护工作，独立处理日常销售中的辅助事务，并协同推进资源与渠道的持续扩展； 2、依据公司制定的销售目标及周期性分解计划，执行销售任务，达成公司下达的各项销售指标； 3、负责所辖客户的订单转化、对账及回款等全流程销售工作，保障销售成果的有效实现和款项及时回收； 4、落实客户相关活动执行，包含各类现场支持、展卖活动等具体实施工作。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有食品行业销售背景者优先考虑； 2、有小龙虾类产品销售经历或同类企业从业经验者优先； 3、具备良好的职业操守，沟通高效，善于维护客户关系； 4、可接受非全日制合作模式，具体细节可进一步沟通。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极，有明确的目标追求和进取心，品行端正，诚信务实

电销为主！ 职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄需满18周岁以上。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 工作时间： 9:00-19:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周双休，无需加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+季度奖金+年终奖金。 3、提供系统化的一对一岗前培训，配套全面的考核机制。 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，助力实现长期职业发展。 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

工作内容： 1、客户邀约：依托公司提供的客户资源，邀请客户参与品酒会、高端沙龙、实地参观及体验类活动； 2、客户服务：定期回访老客户，统筹安排生日礼品、节日关怀等专属服务事项。 薪酬待遇： 1、底薪：面议； 2、构成：底薪+邀约提成+业绩激励奖金； 3、社保：5险1金； 4、其它：系统培训、团队旅游、现金奖励、实物福利等。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、具备电话销售从业经历，能力突出者行业限制可适当放宽； 4、品德端正，具备学习意识，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假。 晋升机制：每半年组织晋升评审，优秀者可晋升管理岗位并享有管理津贴。