工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经历或原汽车4S店销售背景者优先考虑

1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、挖掘潜在目标客户群体，达成既定的销售任务目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 7、加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、拓展并维护公司业务渠道，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

岷县合盛长安凯程4S店汽车销售顾问招聘 岷县合盛长安凯程4S店因业务发展需要，现面向社会公开招聘汽车销售顾问3名，诚邀有志于汽车销售事业的您加入我们的团队！ 1. 薪资待遇：3000 - 15000元，多劳多得，上不封顶，丰厚提成等你来赢取！ 2. 岗位职责：主动热情接待到店客户，提供专业的购车咨询服务；准确了解客户需求，匹配推荐合适的长安凯程车型；全程跟进销售各环节，推动成交实现；持续维护客户关系，确保售后体验优质高效。 3. 任职要求：性别不限，积极进取，热爱汽车销售工作；具备较强的沟通能力和语言表达能力，能够与客户顺畅互动；未就业高校毕业生及具备汽车销售经验者优先录用。 4. 工作地点：岷县东照奶牛场对面合盛汽贸（老三角油库向上200米） 5. 联系电话：*********** *********** 加入我们，在汽车销售舞台上展现自我，开启属于你的职业新篇章！

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实勤奋； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

主招销售顾问，办公室文员，负责汽车销售展厅客户的接待与咨询，介绍汽车，协助客户办理购车的相关手续，工作轻松舒适，环境优雅安静 待遇: 2800底薪提成（上不封顶），男女均可 有（汽车、房产、保险等行业经验者优先录用），责任心强，工作态度端正，有团队意识！欢迎渴望挑战高薪的朋友们投递！

职位要求： 1. 热爱汽车销售行业，对该领域有高度兴趣，具备相关销售经验者优先； 2. 拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，擅长与客户互动并建立长期信任关系； 3. 学习能力强，执行高效，能快速熟悉公司产品体系及各项销售政策； 4. 认同团队协作价值，能主动融入集体，共同达成团队业绩目标； 5. 具备良好的抗压素质，能够积极应对工作中的各类挑战与突发状况。

1.学历不限 2.有销售经验 3.男女皆可 4.会玩手机 5.可接送孩子 6.可以兼职 7.月休四天 8.底薪+提成 9.月薪5000以上

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、拓展并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

明天临洮需要钢筋工8人

县城明天要俩个小工，一个砌砖匠人，电话。

陇西县文峰镇孙家坪村曲家沟地震灾后重建安置点项目招抹灰工，7栋楼 14户，门厅踏步及门边收口抹灰，管吃住 300元/天。工作地址：陇西县

岷县明天马路扣要钢筋工，八到九人，7点半上班，有的话打电话，联系电话刘总

定西市内下午急需小挖顶班司机，顶两三天

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与日常维护，保障客户长期满意与信任； 2. 深入挖掘客户需求与偏好，提供个性化服务方案； 3. 确保客户信息的准确性与完整性，助力业务持续拓展。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识，能为客户提供专业、高效的咨询与支持； 2. 善于分析并解决客户问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作的工作方式。

工作内容： 1、负责在指定区域内的终端门店开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按业务需求走访本地中小型连锁渠道，积极推介产品，持续提升市场占有率； 3、开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系巩固； 4、深入掌握市场行情，定期向上级反馈市场变化并提出可行性建议； 5、策划并执行辖区终端的销售推广方案，组织各类产品宣传活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上本地药品市场销售工作经验； 3、拥有本地终端渠道资源，熟悉终端运作流程，对药品销售服务有高度热情； 4、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识； 5、身体状况良好，具备较强的独立分析与问题处理能力。 薪酬福利： 薪资： 有责底薪＋提成+绩效奖金＋年终考核奖金 奖励：年终评优（优秀个人｀团队、特殊贡献奖） 福利：五险一金、交通补助、话补、绩效奖励、节日福利、单位旅游。

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求并匹配合适方案； 2、制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 3、主动开发新客户资源，持续维护并加强现有客户联系，提高客户满意水平； 4、搜集市场相关资讯，研究竞品动态与行业发展方向，助力公司优化产品策略； 5、参与各类销售活动的组织与执行，协同推动品牌知名度与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够高效处理客户问题； 2、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务开展； 3、工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4、具备协作精神，愿意与团队成员共同完成业绩任务； 5、对销售岗位有热情，熟悉行业及相关产品知识，具备相关经验者优先。

岗位职责: 1.主动掌握市场变化，与客户保持密切沟通； 2.策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3.收集客户意见，快速响应并处理相关问题； 4.参与团队销售讨论，积极分享思路与建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及人际互动技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.有担当意识，可自主推进销售进程； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护长期稳定的客户关系； 3、跟踪行业市场变化及竞品动态，及时反馈信息以支持企业战略决策； 4、对接客户需求与内部协作部门，保障销售环节高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占比及品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作积极主动，具备责任心和承压能力； 4、了解商贸领域业务模式，有同行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识和进取精神。

工作职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进销售流程，办理汽车销售相关手续，提供全流程服务支持； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实主动； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

招聘 招前台2名，店内销售2名，客服1名 短期工勿扰 底薪4000+提成 联系电话:/

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（月均收入8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，安排主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄18−45周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，有志于从事销售工作（未来有意向向管理岗位发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在凉州区中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或寻找客户，实行驻点式销售模式 上班地址：定西安定区、临洮、陇西范围内所有中石油加油站均可就近分配

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续经营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车抵押贷款解决方案，涵盖贷款咨询、方案规划及落地实施； 2. 结合市场变化，为客户匹配适宜的贷款策略； 3. 持续跟踪行业政策与金融动态，及时传递最新贷款资讯； 4. 主动维护客户关系，高效响应并处理服务过程中的各类问题； 5. 与客户保持密切沟通，保障贷款流程各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于建立并维系客户信任； 2. 熟悉汽车抵押贷款业务模式，能精准判断市场走向； 3. 工作积极主动，具备独立推进任务并达成目标的能力； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作； 5. 熟知相关法律法规，确保业务操作符合合规要求。