全职，口头表达能力强

办公室文员，熟悉电脑操作

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

我们正在寻找一位形象气质佳、工作状态精干的行政文员。您将是公司形象的第一张名片，不仅需要以专业的仪容仪表接待访客，更需要以高效、细致、有条理的工作状态，成为团队中不可或缺的得力助手。我们期待一位内外兼修、既赏心悦目又能力出众的合作伙伴。

兰州市七里河区招文员

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

岗位职责: 1.负责物流费用的核算，保障成本数据的精准与合规 2.协同相关职能部门，推进物流项目的数据核算与结算流程 3.对物流运营数据进行整理分析，为管理决策提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具 3.熟悉物流行业基本运作，具备一定行业认知和从业热情

工作内容：负责图片、视频等内容的审核工作！ 文职类岗位，不涉及任何销售任务 提供五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套设施完善（含微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 需轮值夜班，每月休息8天，排班调休

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

负责文件分发，文件整理，工资立结

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大量招聘：面匠一名，要求（水平过硬），后厨打杂切菜两名，服务员两名，工资好商量，来电商量： 地址：红古区食堂

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

双休(周五中午下班一周日下午三点上班) 早10晚6中午休一个小时十号发工资 2000无责底薪+提成{3以下150，4-8人2009-15人250，15人往上300} 200全勤，，相当于底薪2500 求职者干一个月算达标有提成

岗位职责： 1.负责文档的归档与文字处理，保障文件内容规范、准确。 2.协助项目日常运营及内外协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供信息支持。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训及一对一导师带教。 4.见习期满后表现优秀者可获优先录用机会。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

1、大专以上学历， 2、男女不限（可开实习证明）22-30岁 3、薪资待遇：4000+(无绩效考核) 4、早上9-晚上6点，不加班 5:负责公司日常工作，接待客户，完成公司的日常业务。

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甘肃兰州集控楼招聘高中及以上学历的操作工两名，欢迎亲朋好友推荐。

工作内容 1、制定并落实产品市场战略，确保产品精准对接市场需求并保持竞争优势； 2、主导产品市场推广方案的实施，协同团队提高产品曝光度与市场占有率； 3、研究行业动态与市场走向，为产品优化及功能升级提供数据依据。 任职要求 1、具有敏锐的市场感知能力和系统的战略策划素养； 2、具备团队管理经验，能有效带领团队完成既定业绩指标； 3、擅长跨部门协作，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.组织实施营销项目，持续优化流程以增强品牌认知度 3.研判行业动态，为产品迭代与服务升级提供决策支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可自主完成营销方案的规划与执行 3.熟悉大健康领域发展特点，具备较强的市场应变能力

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