生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组：
1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任）
任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日福利等员工关怀待遇；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转；
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准；
3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍；
4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行；
5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进；
2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境；
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力；
4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能；
5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求：
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责，执行力强
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度；
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3. 年龄范围：22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金；
2. 享有节日慰问等员工福利；
3. 每月休息4天；
4. 月薪标准：5k-6k；
5. 公司统一安排食宿。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
车间班组长（或储备主管）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。
2.优化生产流程，提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。
南平武夷山市早市蔬菜招，钟点工早3点到8点半，月工资4000元，要求，会开车，
4000元/月
服务员月结
武夷山早市蔬菜招，钟点工早3点到8点半，月工资4000元，要求，会开车，
保安20人以上
招聘 国银保安公司接大型活动需要安保人员160名，其中女性80名，男性80名，上班时间：， 要求：女性53周岁以下，身高160以上；男性58周岁以下，身高165以上；持有保安证及无犯罪记录证明；有意者请联系张
生产管理电镀工普工
深圳市华丰电器器件制造有限公司诚聘
电镀领班/电镀员工/压合员工/干区员工/PQA工程师/阻焊QC/FQC，多名，包吃，提供住宿：水电费平摊，购买五险，联系人：舒女士
生产管理普工品检工
诚聘 黎贝岭
全新直双机12针 31台，19台7针招领班两名工资面谈（要熟手）
看机两名
剪片1名
查片配货1名
有朋友的帮忙介绍一下
排钻组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理家居家具
1. 负责排钻班组日常生产安排、人员调度与工序统筹，确保排钻工序高效顺畅；
2. 熟悉板式家具排钻工艺，能看懂图纸、核对板材尺寸，把控孔位精度与产品质量；
3. 指导组员规范操作设备，排查常见设备故障，落实安全生产与现场6S管理；
4. 跟进生产进度，协调前后工序衔接，减少损耗、提升产能；
5. 负责班组质量管控、数据记录及新人带教培训。
任职要求：
1. 有家具厂排钻组长/带班管理经验，熟悉三排钻、六排钻等设备操作与工艺；
2. 能看懂家具生产图纸，懂工艺优化、质量管控；
3. 责任心强，有良好的沟通协调能力与团队管理能力；
4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应家具厂生产节奏。
组装线拉长/主管
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
熟悉无刷手持风扇，无刷挂脖风扇，暖手宝等产品组装！会拆分工位，核算uph，upph 会排线，能够独立完成排线人员培训管理！
生产管理品检工
招聘
1⃣ 领班兼看机2名，
7针双系统带起底板电脑机
2⃣ 查片一名，
工资面议
地址：松柏朗沐杰服饰有限公司
联系电话：
南平建阳区招木模、建筑木工，点工！需要长期点工，小工，中工，
300-400元/天
建筑木工小工木模长期11-20人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
南平市建阳区招木模、建筑木工，点工！需要长期点工，小工，中工，
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘：储备车间班组长
薪资：4800-7500元/月
1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成
2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时
5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况
工厂木工机械维修工装修木工建筑木工
招聘：机修工程师
薪资：3000-8000元/月
岗位职责：
1. 负责木工设备的维修工作，确保设备正常运行。
2. 熟练运用PLC编程、电气设计软件（如CAD及相关制图软件等），完成电气设计任务。
3. 依据项目需求，独立完成电气设计与实施工作。
4. 熟悉常用电气元件（如变频器、伺服电机、传感器等）的选型与应用，保障设备性能。
5. 能够承受一定工作压力，具备良好沟通能力与团队协作精神，推动工作顺利开展。
6. 发挥创新意识与问题解决能力，积极应对设备维修及项目实施中的各种问题。
任职要求：
1. 中专及以上学历，机电一体化等相关专业。
2. 拥有3年以上木工设备维修经验者优先。
3. 熟练掌握PLC编程、电气设计软件（如CAD及相关制图软件等）。
4. 熟悉常用电气元件（如变频器、伺服电机、传感器等）的选型与应用。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。
6. 拥有创新意识和问题解决能力，可独立完成项目的电气设计与实施。
该岗位提供五险、餐补、免费培训、晋升空间、定期体检等福利。
车间班组长（或储备干部）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题
3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排；
2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与产品质量达标；
3.管理车间团队，制定员工培训方案，提升作业人员操作能力；
4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行；
5.与相关部门协同配合，推动生产流程高效衔接。
任职要求：
1.具有建材类相关专业教育背景，具备门窗生产车间管理经历者优先考虑；
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作，能独立完成生产计划编制；
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验；
4.沟通表达能力强，能够及时应对和解决现场问题；
5.工作态度严谨，具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
栏目概述
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