一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪6000+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

工作职责： 1、承担基地研学活动及政务接待的讲解工作； 2、参与科学教育类活动的策划与执行； 3、参与基地宣传方案制定，负责自媒体平台内容撰写与发布； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、26届本科应届毕业生，普通话达到二级甲等及以上水平，播音主持、平面设计、新闻传播等相关专业优先（具备视频拍摄剪辑等新媒体运营经验者优先）； 2、形象良好，气质出众，身高165cm以上，175cm以上优先； 3、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 4、具有较强的协调能力与亲和力，工作态度积极，细致耐心，热爱科普事业。 三、其他说明： 136元/天，08:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 工作地点在合肥磐石智能科技股份有限公司

我们现面向营销工程师岗位进行人才储备： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财，前期在六安基地开展为期1个月的产品、技术等相关培训，随后进入市场实战锻炼，深入理解市场运作模式与营销方法 （2）培养期结束后，纳入中财化建市场体系，外派至外地营销机构（如常州等苏北区域，具体分配根据初试情况确定） 任职要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以内，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑 公司提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售精英！

公司提供资源，通过电话沟通、实地推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责市场团队管理，需具备一定的统筹协调与团队引领能力

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.深入研究市场发展趋势，为企业发展提供可行性策略支持； 3.运用数据手段优化运营环节，提高客户体验与长期粘性； 4.协同团队推进项目执行，确保市场活动达成预期效果。 任职要求： 1.具备出色的市场敏感度与创新能力，能独立完成市场运营规划与执行； 2.拥有良好的跨部门协调与团队合作意识； 3.熟练掌握数据分析及项目管理技能，保障市场计划高效落地； 4.关注行业变化，具备快速响应和适应市场调整的能力。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场相关调研，收集行业政策、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，掌握客户维护方法，提升服务满意度与客户粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具产品推广，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析辅助。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气领域知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论基础。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强的落地执行能力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通任务。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全流程，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等。

岗位职责： 1.依据公司品牌定位、发展战略与目标，拟定品牌市场推广策略及年度推广计划，合理控制预算，并推动实施与过程跟踪； 2.按照公司市场布局，统筹线上、线下及商务拓展推广工作，编写活动相关的宣传文案、视频脚本等内容，整合优秀案例资源，定期输出创新推广方案，持续维护品牌正面声誉； 3.主导品牌活动的策划设计与执行落地，监督推广流程的运行情况，适时优化调整，并及时开展效果复盘与评估； 4.保持与市场销售团队及客服团队的有效沟通，收集并整理客户反馈及一线人员建议，及时传递至相关部门； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备7年以上零售领域市场推广、活动策划及终端执行经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.熟悉媒体广告投放、战略合作等多种推广模式，拥有品牌活动规划、促销团队管理及费用管控实操经验； 3.具备较强的创新意识与市场敏感度，能够快速推进既定业务体系与执行方案落地，适应高强度工作节奏； 4.拥有良好的语言表达、组织协调及团队合作能力，工作严谨负责，具备出色的计划性与执行力。

岗位职责： 1. 开展市场调研工作，对收集的信息进行整理分析，提炼关键数据，为科技馆运营策略优化提供决策支持； 2. 依据年度规划制定全年活动排期，策划并执行各类主题活动，实现有效引流、提升公众口碑与参观体验； 3. 基于市场动态设计营销方案，拓展多元化推广渠道，结合政策导向与场馆活动灵活调整销售举措，确保业绩目标达成； 4. 负责对外联络拓展，协调与政府单位、教育机构、行业组织等相关方的沟通协作； 5. 统筹管理品牌传播、营销执行、新媒体运作及各宣传平台的内容落地，提升科技馆的社会影响力与知名度； 6. 负责科技馆视觉识别导视系统的维护，协同推进文创商品、IP衍生品、纪念礼品等产品的开发与设计对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上相关领域工作经验，能独立完成市场研究、营销策略制定及项目实施； 2. 拥有与政府部门、学校、行业协会等外部机构对接的实际经验，具备良好的合作推动能力； 3. 具备出色的商务谈判与公共关系处理能力，能够促成并维护长期战略伙伴关系。 其他说明： 工作时间8:30-17:30，周内双休，缴纳五险一金，工作地点在泾县科技馆

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写：发布会、体验中心、客户答谢及其他体验营销活动等； 2、项目前期，倾听客户需求与期望，能够把控客户需求及整体创意方向； 3、项目中期，负责活动方案的概念策划、创意亮点、平面表现、空间规划、流程设计等全程环节的方案撰写； 4、能够独立与客户进行沟通，完成创意方案的提案讲解； 5、创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破； 6、适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆； 7、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果； 8、项目执行期间的内容再创作与细化； 部门对接工作 1、在预算范围内，引导创意方向及给与设计团队方向性建议，包含不限于区域规划，功能区设计，展区氛围，互动内容，舞美创意，流程亮点等； 2、有较强的沟通能力，能够清楚表达创意点和客户目标之间的关联； 3、与执行经理完成所负责项目的细节对接，包含不仅限于位置，材质，工艺，进度，预算等； 岗位职责： 1、独立完成50w以内项目的核心策略和创意，完成方案并把控设计产出； 2、精准把握客户需求，向客户有技巧的准确传递创意的核心理念和细节； 3、从项目出发，结合前期客户要求，产出有创造性的创意策略； 4、独立协调各部门成员协作，高效沟通，整合资源，完成全案创意策划； 其他要求： 1、本科以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业。 2、3年以上同行业或相关行业经验；了解行业环境、熟悉竞争对手背景，有独立完成的20-100w活动策划案例作品；有活动公司策划经验，服务汽车、IT或地产类客户优先。 3、较强的文字驾驭能力，紧随互联网时尚，巧妙生动，熟练应用PPT及呈现美观； 4、极佳的品牌和产品理解能力，能够就创意与客户直接沟通，具备提案能力；极强的抗压力、超强的学习能力和不断自我更新的意识，关注国内外的大型线下活动，对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注，了解行业最新的创意形式、流行趋势和变化，并在工作中应用； 5、项目并行时，能够对策划工作有时间规划；有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

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安庆市大观区招水电

石师找两个木工师傅帮一个星期

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安庆市望江县招行车工

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

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招聘：寒假工200/天，7.30到下午6点 地址：宜秀区传化公路港 有需求的电话： 丁

工作内容就是打游戏 永恒之塔 创世灰烬游戏搬砖打金 会玩电脑就行游戏操作难度不大容易上手对操作要求不大 工作室都是年轻人氛围好 没有什么条条框框的要求 有mmo游戏经验的工资也可以谈

本人需要请一个阿姨或者叔叔，负责照顾我爸。主要是每周135要求全天（下午1点送去南区透析室，下午6点接回家)，每周246需要半天。每周日可以休假。每月工资:2500左右（可商议） 电话

岗位名称：道路停车贴票收费员； 岗位要求：1.识字，眼睛良好；2.会拍照，学习能力强；3.身体健康，有责任心，服从指挥安排； 薪资待遇：底薪2300+绩效200++激励补助；综合薪资25003000元（上不封顶）。

25 - 45岁，大专学历，做事有责任心，想创业，具备良好的沟通能力和学习能力。工作时间8:00~10:30 薪资福利:工资5000~15000元，，总部重点培养对象

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