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福建泉州招聘带班人员，一天收入250元，薪资日结。

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招打包计件工两组20克椰子碎片。泉港B区10栋5楼。福建泉州

适合过渡负责各个商超咖啡，炸鸡生鲜外卖配送(就近分配) 十点上班!上班8小时就OK 1.300-500/天、新人首月7500-9000/月、2个月以 上 老手月1.1w以上 2.天气，距离，重量、时间段，补贴每月1000左右 3.可短期可预支一半工资 入职无任何押金，公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调) 可短期长期工(暑假工也可以)

需要建筑安装电工（有电工证）主要从事工业厂房桥架，配管，穿线，作终端电缆头。配熟悉图纸，配合意识强，服从管理。工作地点泉州市泉港区

招聘抛线叉车人员1名。薪资为6000元/月，另加考核约600至1500元。工作地址位于福建省晋江市磁灶镇新安村原协峰陶瓷厂（现国达二厂）。

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◆◆◆零工市场招聘信息◆◆◆【玖龙纸业（泉州）有限公司】1、叉车司机薪资5000-7000元岗位福利：8小时工作制，入职缴纳五险一金，工作稳定，环境良好联系电话：企业地址：泉州台商投资区张坂镇张青公路旁玖龙纸业园区

急需白班阿姨一名，早10晚6，月工资3600元。联系

明天下午钟点工要一个人。

鹤洲渔业工业区：招日结小时工。联系电话

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我公司做铁托盘的，需要拓展业务人员，需要有车，线上线下拓展业务，有底薪，有提成！

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招临时修鞋一个下午:1点到7点如果加班另外算钱地址:花厅口小学附近电话:

1.协助开展企业客户服务工作 2.学习业务谈判工作 3.学习鞋底生产、销售的相关知识技能

石狮日结招发1元，发，一个群1元，发完两分钟后截图给我名额有限，发的扫码

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招永春蓬壶兼职岗位要求：25周岁以上工作时间：3小时，周末双休详细工资待遇面谈：

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.负责保险、健康、医疗、养老、理财类产品的专业咨询与个性化方案规划，结合客户家庭结构、财务状况及保障需求定制专属服务方案 2. 主动维护新老客户关系，开展日常回访、保单整理、续期提醒及售后问题协调处理 3.依托公司合规资源与系统支持开展客户服务工作，不强制陌生拜访，无业绩压单与内卷式考核 4. 积极参与公司组织的带薪培训与业务复盘，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司管理制度，确保客户服务全流程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人员加入 2.具备良好沟通表达能力，真诚踏实，有责任心和客户服务意识 3.愿意学习金融保险基础知识，服从公司统一培训安排与基础管理要求 4. 时间观念强，能自主规划工作节奏，兼顾效率与生活平衡 5.认同长期主义职业理念，追求稳定发展与可持续收入增长

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