大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

【薪资待遇】9000–13000元/月，月结不拖欠；包吃住、意外险；技术好、能独立带班可面议。 岗位职责 负责移动破碎机、圆锥破、颚破、筛分设备日常巡检、保养、维修。 精通液压系统、柴油机、传动/润滑/电气故障排查与抢修。 易损件更换、设备安装调试、维修记录填报。 服从工地调度，保障设备出勤率与安全生产。 任职要求 3年以上移动破/矿山设备机修经验，熟悉砂石生产线优先。 能独立处理液压、电路、发动机、轴承/齿轮等常见故障。 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应野外/露天作业。 有焊工证、电工证、高处作业证者优先。

张掖市肃南裕固族自治县招其他工程司机1200地质勘探取芯砖机

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

矿山井下喷浆料转运，五十铃轻卡自卸车白班，工资8000 活轻松 有工作经验的优先

天水市麦积区招其他工程司机

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

本单位招聘持金属非金属证绞车工一名，男女不限，五十五周岁内，一天上八小时班，三班倒，提供食宿，工资6000元，上班地点：甘肃省金昌市永昌县 联系电话：

酒泉市金塔县招其他工程司机

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招聘司机：C1驾照即可，要求无违法犯罪记录，驾驶习惯良好，无交通事故记录，遵守交通规则，能吃苦耐劳，服从工作安排，6月份-8月份每天从西营镇开车至九条岭拉人上下班，8月以后入住业主营地高端单身公寓，每天车辆行驶公里数50公里左右，工资到手5000，，（实际生活费1500元），提供住宿，目前工作地点在西营镇，开皮卡或者SUV跑工地接送上下班人员，有意者加我。。

本人找瓦工两个，有些围墙砌砖活，活在武威联系电话

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东湖茗苑新店开业招聘拉面师傅3名（会炒炒面）出饭师傅2名凉菜技工1名收银员1名服务员2名洗碗工1名勤杂工1名月公休2天，工资15号按时发详情电话联系李总

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南通市通州区招铣刨机司机

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招聘：卖场经理/店长薪资：3000.0-8000.0元职位详情：具有较强的领导和管理能力，门店销售及服务意识，熟悉店务各项流程的制定和执行，具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强，有零售管理岗位工作经验者优先。

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店长25-40岁，有KTV行业店长经验优先；熟悉自助门店运营，具备管理能力，抗压处事能力强。统筹门店整体运营，制定经营目标，策划营销活动；负责团队管理、成本把控，处理客诉及突发事宜，保障门店合规安全运营薪资福利:月薪4500元轮班制，每日工作10小时，月休4天，食宿自理