招聘：放牛人（2名） 职位亮点： · 待遇优厚：综合年薪6万+，供吃供住，无后顾之忧。 · 环境舒心：放养区域广阔，工作自由轻松，管理宽松，压力小。 · 老板亲和：老板为人友善，易于沟通，工作氛围融洽。 · 激励到位：设有额外奖金机制，对牛场有突出贡献者面议重奖。 工作内容： 1. 主要负责牛群放牧管理，带领牛群至优质草场放养。 2. 日常进行牛群健康观察、饲养辅助等相关工作。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康者可适当放宽。 2. 热爱户外，喜欢爬山，能与牛亲近，具备一定放牧经验。 3. 责任心强，有耐心，具备良好的养殖管理意识。 4. 有放牛经验者优先考虑。 工作地址：云南省文山州丘北县下寨小新寨

包吃包住，有经验的，夫妻工，年保低11万

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病率、用药情况等），协助优化饲养方案 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、种群选育及生物安全防控工作 5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物解剖生理知识，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、监测与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和驱虫计划 3.管理饲料配比、投喂及库存，优化营养供给并控制养殖成本 4. 维护圈舍卫生与设施安全，落实生物安全防控措施 5. 配合畜牧技术推广与数据上报，协助开展良种繁育或科学养殖试验 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关专业知识或实操经验 3. 了解常见畜禽生理特性、饲养标准及基础防疫知识 4.吃苦耐劳，具备较强动手能力与观察判断力 5.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证者优先

猪场饲养员1名，负责喂猪，打扫卫生，包吃住，封闭式管理，月工资3500起步 煮饭工人1名，负责8人一日3餐，管理菜园，工资3000起步 联系人，薛

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

负责养猪

管理两千头猪，有料线供水系统，需要两名工人，夫妻工优先，常年驻守，年薪十一万，有意者电话联系

能吃苦耐劳，有点养殖技术

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后清理工作 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录表 4. 定期维护保养焊接设备、气瓶及防护设施，保障作业环境安全规范 5. 服从生产调度安排，参与班组协作，按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业 2. 具备良好的安全意识和职业素养，严格遵守焊接安全操作规程 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常见钢材焊接特性者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础识图能力

招聘：业务员（有销售经验优先+包吃） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责建材产品市场推广，拓展新客户资源 2. 跟进客户需求，促成建材产品销售订单 3. 维护客户关系，及时解决客户售后问题 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 熟悉建材产品，具备销售技巧和沟通能力 工作时间：8:00-18:00

要一个挖机驾驶员，干月，天数都行，

店员性别不限年龄要求：年龄不限学历要求：学历不限工作经验：经验不限有餐饮工作经验者优先薪资福利:3000-4000元[加班补助]招工人数:5人

在红塔附近，。

招聘：高端销售 底薪7000 住宿方案 薪资：10000-15000元 （1）薪酬福利1.薪资构成=底薪 提成 奖学金 开单奖 团队奖励 带看奖 精英股2.底薪：7000 元/月（含1000元奖学金）3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！详情可联系总部何媛经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎136****5966

招聘：服务顾问 薪资：6000-12000元 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%，综合薪资8000-12000元 2.工作时间9-6周末单休 节假日休息 3.无需外出找客户，公司提供客户资源 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，客户意向高，好成交 2.公司全网推流，通过电话，添加客户洽谈及成交。 3.为客户的需求提供帮助，并达到销售目的 4.入职有培训，公司安排师傅一对一指导辅助，无电话量要求 工作职责： 1.销售人员职位，完成业绩要求，并能处理和解决所负责任务 2.管理意向客户关系，达成销售目标 3.了解和发掘客户关系，达成销售目标 招聘条件： 1.有电销经验，课程销售，房产销售，保健品销售等经验者优先 2.学习能力强，有责任感上进心善于沟通头脑灵活思维活跃着小白可录用！ 年龄可放宽，主要看能力

招聘：DCC专员 薪资：5000.0 1、负责客户线索的收集、整理与初步筛选，确保信息的准确性和有效性； 2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询与服务； 3、协助销售团队跟进潜在客户，促进销售机会转化，提升客户转化率； 4、定期分析客户数据，优化客户跟进流程，提升工作效率； 5、维护客户关系管理系统，确保客户信息的及时更新与保密。

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

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★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员，地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡，自己跑业务 ，自己当老板。，只要，月入几万不是梦

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的资源获取、全程跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下招商渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商与补商体系； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的生产经营场地； 5、对接政府部门及行业协会，协助完成企业入驻协议签署等相关事宜； 6、具有食品、轻工加工、智能制造等行业背景者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TO B类业务销售经验，拥有成功服务大客户的实际案例，需为统招本科毕业； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、每季度开放调薪机会，提供清晰的职业发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配备食堂，办公场所为甲级写字楼环境。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、外埠员工享租房补贴

岗位职责： .负责电话销售工作，开发个人及企业客户。 .完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 职位要求： .普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力。 .具备一年以上电话销售、农产品销售经验者优先。 .对销售有激情。 .会整理文案发作品。

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并协同开展各类企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商资源，拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，统招本科学历优先；在云南及周边地区具备一定社会关系网络或企业资源者可优先考虑。 岗位福利：