国能正式工五险核电实训基地招聘0基础储备技工，购买社保。 技能发展方向：管工、电工、管焊工。 晋升通道：0基础储备技工→成长期/技工→熟练技工→班组长→项目主管。 薪资待遇： ①0基础储备技工1～3个月全年综合薪资7000～9000元/月。 ②成长期/技工1-6个月：全年综合薪资8000～11000元/月。 ③熟练技工1-2年：全年综合薪资10000-14000元/月。 ④班组长2-4年：全年综合薪资13000-17000元/月。 ⑤项目主管根据个人能力：全年综合薪资16000-20000元。 薪资含福利待遇：社保五险、带薪年假24天，全年过节费4000元，高温补贴1500-2000元/年，免费住宿，餐费400元/月，留年奖8000-12000元，防寒补贴500-800元/年，婚假、护理假、节假日福利，生日、结婚、生育祝福等。 无任何核电工作经验入职人员试用期前三个月工资每月比有核电经验的人员低1500元。 要求：18-45岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康。 先面试通过后岗前实训7天后上岗，并考取国家应急管理局特种作业证，可一边工作一边考证。 地址：广州黄埔华南实训仿真基地项目指挥部。

工程技术类1.2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识和沟通协调能力；3.爱岗敬业，有志于从事建筑施工的项目管理工作。薪资福利:薪酬组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴(职称技能津贴、持证津贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等)、各类奖金(取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)。福利保障:安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、带薪年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口(可解决签约公司所在地户口)等。需求专业：不限工作地址:广东省广州市

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工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员，工资6000，广州五险，补助话费，管吃住，交通方便。距离公交车站4.3公里，距离村子1公里，距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工微信同号

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节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K双休、六险一金、带薪休假、提供食宿等福利，添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

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招聘AOI设备技术员，工作地点位于知识城。岗位职责为AOI设备的维护与操作，要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄在18至40岁之间。

广州市荔湾区学校（中山八路校区）招聘绿化工一名，要求年龄60岁以下，身体健康，有相关经验者优先。薪资为4300至4700元，每月休息四天。有意者可报名。

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广州市天河区招油漆工(油漆)明天招一个油漆工做几天事，附近有空的师傅联系，370一天

琶洲260元/天包餐水会展招聘，男女不限，（必须已经有广东省内保安证，电子版的也行）需求200人 净身高165以上，158以上，年龄18-53岁，可以放宽至55岁《必须无不良记录》持本人有效期内身份证，黑名单，案底的不行 工期：10月8日左右-11月5日，具体以现场按排为准，（中间有休息时间，可以自由选择加班，可以安排加班）中途有事可以请假个别天 待遇：200元/9小时，包餐水，，260元/12小时包2餐2水，工资7天一结，不包住 地址：琶洲展馆（琶洲地铁站旁） 报名请发：姓名+电话+年龄+性别+身高 报名联系我

高价小时工：29-30元/小时+新员工奖励2000 叉车工：29-30元/时（120工时内29元/小时（固定），满120工时后30元/小时） 奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班 具体以实际排班为准 发薪规则：每月15号发上月工资

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合肥蜀山招一个市政技术员，管网改造，做过水务项目的优先，具体电联：赵总

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宁夏盐池县招聘技术员一名。施工内容：钢结构，钢结构基础。烘干设备，粮仓基础施工。农田灌溉施工。要求会用rtk,全站仪，水准仪。联系电话张总

招聘叉车工，两班倒工作制，薪资为26元/小时。要求持有N1叉车证，工作期限为三个月至长期。

火村长临岗位招聘平叉和库维人员。 平叉岗位试工薪资为26元/小时，库维岗位试工薪资为19元/小时，7-10天后转为计件工资，计件工资为12元/小时加个人计件工资。最少工作两个月，每月15号发放薪资，无需体检。月综合收入为5500-8000元。 食宿福利：包住，包工作餐，宿舍距离工作地点步行约20分钟，水电费平摊，6人间宿舍，配备空调和热水器。离职需提前30天申请。 工作地址位于黄埔怀之远供应链。

岗位职责： 1. 协助技工负责金属门窗的现场安装与焊接作业，确保结构牢固、尺寸精准、外观平整 2. 熟练操作手电钻、角磨机、焊机等常用电动及焊接工具，协助技工完成切割、打磨、固定等工序 3. 配合其他技工进行准备工作，保障进度与质量 4. 对安装过程中发现的材料或设计问题及时反馈，并提出合理化建议 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护及工位整洁管理 任职要求： 1. 有金属门窗安装或工厂焊工相关经验者优先，能独立完成基础焊接与装配任务 2. 熟悉常见金属材料特性及基本焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊等） 3. 具备较强动手能力与责任心，适应工地或车间作业环境 4. 学历不限，身体健康，无恐高及职业禁忌症 要求尽快上岗，工作时间8：00-12：00，13：30-17：30，无特殊情况节假日正常休息

持有焊工证的人员，工资为45元/小时以上。经验丰富者可现场面谈薪资。

修造船业务发展，需要招聘装配工12人，电焊工12人，配合工/打磨工6人，生、熟手均可。 一、招聘要求: 1、年龄18-52周岁；年龄18-45周岁； 2、具备基本的汉语读写能力，需面试合格，且无犯罪记录，经职业健康体检 3、必持证工种必须持证上岗，可安排特殊工种/特种设备人员培训取证 二、薪酬福利 3、熟练工按照固定等级+浮动提成计算薪资，技能级别最高可达50元/小时； 4、队伍组织生手工参加技能提升培训，按照计发薪资,培训合格后独立上岗； 5、高温季节期间（每年5月-10月）,除按照广东省有关规定享有高温补贴外，额外给予固定等级的10％作为高温激励（激励金额=固定等级＊10％＊当月出勤工时）； 7、员工正常出勤打卡（刷人脸）补贴8元/天，安全补贴2元/天 8、队伍为员工购买广州市五险一金，每月月底准时发放工资（遇节假日提前发放）； 9、提供集体宿舍给员工居住，住宿人数4-6人/间，宿舍内配置空调、热水器、两个洗手间、阳台厨房，人均分摊房租、水电费等200元/月。

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招聘叉车工，薪资为26元/小时，另加1元/小时餐补。要求最少做满3个月，或长期工作并能接受两班倒。需驾驶林德叉车，身体健康，服从公司管理安排，有责任心。年龄20至42岁，需持有叉车证。

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