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二手车评估师汽车销售3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车贷款销售经验
二手车销售岗位热招中 告别单打独斗,加入温暖有干劲的团队! ,一家用心做汽车服务的靠谱门店,现招二手车销售伙伴: 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极, 我们提供:完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里,不止是赚钱,更是和一群志同道合的人,一起成长! 工资5000-15000, 工作地址:泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇
项目合伙人
6000-11000元/月
汽车销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行,推动项目落地与业务拓展; 2、协助开拓市场资源,建立并维护合作伙伴关系,提升项目影响力; 3、参与团队协作,提出创新性建议,优化项目运营策略。 任职要求: 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力,对创业项目有浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 3、有独立思考能力,能承担一定压力,有目标感和执行力; 4、认同公司发展理念,愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先(响应就业号召) 待遇: 1、责任兜底底薪3000元+提成(5%-25%) 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻(1年)政府创投园区人才公寓(精装一室一厅)
汽车销售1-3年本科及以上4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售定期团建线下销售
岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通,保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系,提供专业周到的售后支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动,灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神,积极配合团队达成销售目标
汽车销售
5000-9000元/月
汽车销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限,专业不限,愿意在销售领域长期发展
新能源车销售
1.2-1.3万元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
职位描述: 1. 需掌握MPV市场动态,落实公司各项营销方案的实施 2. 开拓潜在客户资源,按期达成销售任务目标 3. 按照公司标准流程接待来访客户 4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务,推动销售成果实现 5. 协助客户完成购车手续的办理 6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件: 1. 市场营销、汽车类相关专业者优先 2. 具备三年以上汽车行业销售经验 3. 熟悉市场营销理论,有意愿在汽车销售行业持续深耕 4. 拥有一定客户资源,了解售后运作流程,具备较强的客户服务意识 5. 性格亲和,具备良好的沟通协调能力 6. 工作踏实认真,能适应高强度工作节奏
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保生日福利五险3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
职位描述: 1.需了解MPV市场,有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户,按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等,达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件: 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识,愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络,熟悉售后服务流程,客户服务意识强 5.亲和力强,有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳,能承受工作压力
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1年以下学历不限新车销售新能源车二手车销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持,覆盖多种车型选择; 2. 积极联系潜在客户并邀请到店体验,促进成交转化; 3. 持续跟进客户动态,提升服务体验与长期信赖关系; 4. 配合团队达成销售任务,不断优化个人工作成果。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与客户导向的服务意识; 2. 目标感强,能自主开发客户资源并推动进展; 3. 能适应高强度工作节奏,拥有快速掌握新知识的能力; 4. 态度积极,善于协作,具备良好的团队融入能力。
汽车销售3-5人1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通,确保交易的顺利进行 3.维护客户关系,提供优质的售后服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化,调整销售策略 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标
保时捷二手汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售大专以上学历
有驾驶证,,23岁以上,成熟,有上进心,想赚钱
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段,提成丰厚激励多样,整体薪酬水平领先行业,单台提成1500-3000元,诚邀加入我们冲刺高收入
福建泉州晋江市招随车吊司机
随车吊
福建晋江招随车吊司机
泉州 晋江市
3月16日 05:35拨打电话
福建泉州招:轻质彩绘工人数名,有工价。电话:
彩绘师
招:轻质彩绘工人数名,有工价。电话:
泉州
3月16日 05:30拨打电话
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
足球1-2人
找长期临时修鞋1名,每天三个班,260一天,可以做到年底,专业的,不是的不要打电话足球鞋,下村加油站附近,
泉州
3月16日 05:25拨打电话
缝纫工3-5人
诚 招 还没上班的兄弟姐妹们可以过来看一下 单针 一名, 车护眼 一名, 车里布 一名 包海绵 一名 地址;岸刀森美图公司 有意向的电话 联系
泉州
3月16日 05:25拨打电话
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售3-5人1-3年大专及以上门店销售阶梯式提成新车销售
职位描述: 1)客户接待,带客体验,展示与讲解,为客户答疑解惑 2)了解客户信息及需求,拉近客户距离 3)向到店客户讲解公司产品的特点、优势;传递公司的服务标准、经营理念; 4)为客户提供选车、购车等业务咨询;帮助用户选择较适用的车型; 5)负责车辆销售过程中的各项工作,完成公司布置的各项其他事务。 任职资格: 1)大专及以上学历; 2)具有较强的沟通交谈能力,热爱汽车服务业工作。 3)具备走动式工作的身体素质,有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4)能够接受零售业的工作时间。
4s店
80-90元/天
汽车销售1-2人周结经验不限学历不限C1以上驾驶证
内容,进4s店,随便拉拉呱,了解了解车的内容,20分钟左右即可,提前会培训,简单好上手,有一家要试驾 要求:男女不限,有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资
汽车销售
7000-20000元/月
汽车销售二手车评估师包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
二手车销售,公司提供大量客户线索,负责邀约客户上门,接待客户看车。工作轻松,简单。熟手优先,有上进心,对钱有欲望的来。新手也可以,脑子灵活的来。有兴趣的联系
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
销售专员
1.负责区域客户的开发与合作签订 2.与商户建立深度合作推广公司核心产品 3.向餐饮商户介绍产品优势,价格政策,供货保障,售后服务等公司政策 4.建立并维护良好的客情关系,成为客户信赖的合作伙伴 5.完成公司销售目标并开发新客户
销售专员包住1-2人经验不限学历不限无经验要求
企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带,简单易学,3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜,.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可),.做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡,固定周日休,法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿,包水电,提供米油盐和做饭工具, 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁,男女不限 工作地点就近安排:门店10公里以内可以就近安排区域
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责 通过电话及线上渠道与客户交流,深入了解客户需求,挖掘潜在合作机会。 公司提供客户资源,负责开发新客户并维护现有客户关系,持续拓展业务范围,完善客户信息管理,构建长期稳定的沟通桥梁。 根据客户实际情况,提供专业且切实可行的解决方案,协助客户高效处理相关问题。 整理并分析客户资料与市场动态,按时提交工作进展反馈。 福利标配 基本保障:试用期新人可享无责任底薪(无需考核业绩),另有满勤奖励、首单奖金、多项销售激励等。 月休6天(实行大小周制度)。 提成区间为13%-21%,按业绩层级递增。 享受国家法定节假日带薪休假待遇。 设有分红机制,年度节日活动、定期团队建设、员工旅游、海外考察学习、带薪年假、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全。 培训体系 1. 入职即安排岗前理论培训+实际试岗环节。 2. 培训结束后由主管或资深员工进行一对一指导带教。 3. 定期开展业务复盘、进阶课程及管理能力提升培训。 销售岗位平均月薪8K-25K 培训阶段传授实用高效的沟通策略与实战技巧 具备完善的晋升通道与发展空间,表现优异者有机会主导新项目运作。 产品为会员制年费模式,客户忠诚度高,复购率超70%,让付出获得双倍回报。 直接对接轻工行业企业负责人,助力快速积累优质人脉资源。 任职要求 年龄20-33岁,性别不限 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力 保持积极乐观的心态,有主动学习意愿和踏实成长的态度 每一位努力奋斗的人都将拥有属于自己的发展机遇!
金融销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
招聘岗位: 1、急需主管助理,销售经理 2、主要工作内容:维护客户关系,确保服务质量满足客户需求,客户维护、售后续期提醒、 业务开拓! 3,公司福利:享受公司‬外出旅游、外出学习、礼品奖励,话补等各项福利! 4,薪资待遇:3500+提成+各项奖励 5,上班时间:上午8:30~10:30,下午14:30~16:30(周末双休)法定节假日休息
业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上生产跟单服饰/鞋帽/箱包英语客户谈判经验外企工作经验
1、负责样板单及生产单的制作,跟进样板生产流程,实施质量监督,核对并处理样板资料的收发工作; 2、校验技术工艺、样品实物、物料卡等与生产紧密关联的各项内容; 3、跟进订单生产全流程,协调出货相关事务; 4、跟踪材料采购与生产进度,完成生产单据的编制与审核工作; 5、监控产品到货时间节点及品质状态,督促合同履约执行情况; 6、具备良好的订单管理能力,对交期、产能有清晰判断,具备较强的计划意识与紧迫感,能科学安排生产进度。 地址:福建晋江劲霸工业园区B幢三楼 晋江晶为体健服饰有限公司***********
双休室内办公
6000-8000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限高中及以上基本坐班回款提成
【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成: ①无责底薪3700~5100元(含满勤100) (应届生/实习生享受正式员工待遇,前3个月均薪5~7k) ②绩效奖金:700-1800元(业绩越好,奖金越高) ③业绩提成(客户还款就有提成拿,多劳多得,上不封顶) ④其他补贴: 全勤补贴:100元/月(包含在底薪) 雏鹰成人礼:入职满3个月有500元的成长奖金,随工资发放。 工龄补贴:满1年200元/月,满2年300元/月 !!!零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手~~~~ 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00,每月前两周双休,后两周单休,法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩) 划重点: 1、公司提供客户资源,电话沟通,全天室内办公(冬暖夏凉) 2、不推销产品,只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行,只要你肯学习想赚钱,我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2、头脑灵活,有较强的表达能力和学习能力,有团队协作精神; 3、人品端正,积极向上有活力,责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议,有转正机会,毕业后签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、发薪日每月10号,只提前不延后; 3、入职即享受带薪培训; 4、晋升空间大发展机会多; 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建; 6、团队年轻化,95后00后多,工作氛围很轻松舒适,有朝气有活力; 7、环境好,有独立健身房,工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队,欢迎你的加入!
客户主管(泉州)
5000-8000元/月
客户经理3-5年大专及以上客户活动组织客户信息搜集客户开发客户拜访地推经验
工作职责: 1、开展市场调研,采集市场动态、竞品动向及渠道商运营情况,并按时反馈相关信息; 2、维护与渠道商、分销商的良好合作关系,整理并更新各级客户档案资料; 3、定期拜访渠道商及二级经销商,全面掌握其销售网络结构,持续拓展和稳定客户资源; 4、掌握渠道库存情况,制定销售计划,推进产品陈列、货款回笼及销售策略执行; 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容,提升客户合作意愿,达成区域销售目标; 6、严格执行公司定价机制与销售规范,指导客户及其团队按标准开展产品销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消行业销售工作经验,熟悉流通渠道或KA系统运作; 2、了解市场运作流程及零售管理模式,拥有区域销售渠道资源; 3、具有良好的跨部门协作能力,能独立进行问题分析与处理; 4、具备较强的市场推动能力、抗压能力以及团队协作与管理意识。
销售业务/专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
工作内容:选一个项目方向进行销售,会涉及电销,面销(全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘等) 要求:有销售经验,有装修建材经验优先 综合工资:5k-1w详细面谈
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
本公司主营汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣等,因业务拓展及团队扩张需求,现高薪急聘销售专员 工作内容: 1. 通过电话或微信方式邀约客户(客源由公司统一提供) 2. 具备一定抗压能力,掌握基础办公软件操作 年龄*****,工作时间9:00-18:00 每月休息4天,可灵活调休,定期组织员工聚餐 薪酬结构:底薪+高额提成,综合月收入普遍过万,有销售经验者优先考虑 门店福利:提供定期培训,助力能力提升
纸板纸箱销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责纸板及纸箱相关业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户合作关系,保障各项业务环节高效有序推进 3. 配合处理生产环节中的各类事项,优化工作执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与客户及内部团队进行有效对接 2. 具备抗压能力,同时能够灵活应对并解决突发问题 3. 工作积极主动,富有责任感,具备团队协作意识
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