一、基础收入： 4000+机柜长期20%的分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司充电狼共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训，并提供后续使用咨询及客诉协调支持； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务联动； 4、基于门店运营数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率和收益水平； 5、配合执行其他相关工作内容。 【任职要求】： 不拘学历背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、高中及以上学历，熟悉所在城市市场环境； 2、对市场开拓与销售工作有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，能吃苦、愿学习，适应团队协作并主动成长； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营指标提升）； 【薪资福利】： 除具有竞争力的底薪+高比例提成+多项补贴外，公司为每位成员提供全面保障与发展平台。 1、薪酬结构：有挑战性的底薪+丰厚提成+多样奖励机制； 2、福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼物等，丰富业余生活； 3、培训机制：配备新人帮扶计划，一对一指导快速上手；日常陪访+经验交流常态化，每季度开展集中式专业课程，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道：清晰的职业发展路径（专员→项目主管→部门副总经理→公司合伙人），表现优异者可入选合伙人计划，享有相应分红权益。

岗位职责： 1、通过线上渠道、面对面沟通、新媒体运营等方式，主动发掘有物流服务需求的跨境电商潜在客户； 2、负责跟进客户意向，深入理解其业务需求并促成合作，达成既定销售目标； 3、熟悉客户的业务模式与运作逻辑，能够系统性地开展客户拓展与长期关系维护 岗位要求 1、大专及以上学历，具备TOB销售背景或相关行业经验者优先（综合收入高于业内平均水平），欢迎优秀应届生或无经验但潜力突出的新人加入，入职后配备专属导师一对一指导； 2、具备良好的市场开拓与客户维系能力，沟通表达清晰，勇于追求高绩效收入； 3、目标感强，能协调内外部资源推动项目执行，保障任务高效落地； 4、富有同理心，善于倾听，意志坚定，抗压能力强； 福利待遇 1、公司平台：在渠道资源、培训体系、薪酬结构、发展通道及激励政策（如破格提拔）方面领先多数同行；公司成立17年，为业内头部企业，总部位于上海，现为深圳新设分公司； 2、薪资待遇：首月无责任底薪4-6K（视业绩表现），叠加丰厚提成与各类奖金补贴，当前团队成员年收入普遍在20-50W+（真实可查）； 3、能力提升：提供5+2行业前沿培训体系与标准化作战方法（岗前带薪培训），实施1+1帮带机制，定期组织学习交流会； 4、晋升透明：职业路径涵盖销售顾问-管理岗-销售经理-总监-分公司负责人，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富； 5、员工福利：设置多项激励奖项，包括新客户奖、销售冠军奖、团队奖、月度/季度/年度奖励；每日免费供应零食茶点，享受生日礼金、周年纪念礼品、生日派对、节日福利及团建聚餐； 6、核心骨干员工将有机会获得公司虚拟股权，参与年度利润分红

工作时间：9:00-6:00，午休12:00到2:00，双休，法定节假日全休，五险一金，免费体检，节日福利，生日福利等 薪资福利： 固定工资+津贴补贴+提成+奖金+福利综合薪资5K-18K 岗位职责： 1、通过电话微信的形式进行客户的开发和业务扩展 2、能够快速了解岗位的专业知识和介绍能力 3、具有较强的沟通能力和交际技巧，能够准确把握客户心理和需求 4、积极做好自己的工作，为客户提供良好的服务 任职要求： 1、男女不限 2、有销售工作经验，建筑行业经验优先，可接受应届毕业生 3、性格开朗，为人踏实，表达能力强，具有较强的沟通能力 4、会用办公软软件excel、word等 老板人好事少儿，同事没有勾心斗角，工作氛围嘎嘎良好！

注：不招暑假工、兼职、短期工 我们公司是建筑咨询公司做建筑资质方面的，帮建筑企业匹配资质证书，以及资质申报，公司目前扩招没有经验要求，入职有部门主管教，带薪培训7天专业知识，再独立操作。 一、岗位职责 1、搜集人才及单位信息，通过与其达成合作； 2、制定人才推荐计划，落实人才信息及跟踪推荐进度； 3、利用公司平台，有效做好推广，与目标客户沟通，建立客户关系； 4、每天完成客户回访工作，汇报工作情况等； 5、定期接受业务知识的培训，进行学习和专业知识补充； 6、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户；　　 7、通过微信添加客户，不需要外跑，办公室工作； 二、任职要求： 1、17-30岁，高中专以上学历； 2、有梦想，有奋斗精神的，积极付出行动的年轻人； 3、口才好，思维敏捷，头脑灵活； 4、具有良好的沟通能力； 5、勤奋上进，对于成功有强烈的欲望，有一定的抗压能力； 6、会简单的电脑办公软件； 三、我们的福利 1、薪资：无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励+7天的带薪培训； 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00下午1:30-18:00无需加班，周末双休+法定假日+带薪年假+完善的五险一金； 3、积极乐观的工作氛围&有趣多样的团建活动； 4、节日福利、生日福利、定期下午茶、每月一次的公司集体聚餐，吃喝玩乐，在忙碌的工作中放松身心； 5、半年一次的省内旅游、一年一次的省外旅游； 6、透明公平公正的晋升通道，专业高效七天一带一的带薪培训，让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户； 7、公司提供资源平台，无需担心没有客户！ 8、每月额外奖励业绩排名前三名现金红包+超量奖励+集团奖励+全勤奖； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--公司合伙人（每晋升一级底薪上涨） 附近交通：宝安客运站地铁站/西乡站地铁口、宝安文具批发市场公交站/共乐智慧城公交站

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有LED显示屏行业背景者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，善于沟通，具备团队合作精神，乐于协作； 6、底薪+提成，转正后享受浮动底薪+提成，工资按时发放，提成按月结算； 7、能接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶者优先。

公司简介: 我司成立于2016年5月31日，经营范围包含:一般经营项目是:电子产品、化工产品(不含危险化学品)、高分子材料、纤维材料及相关设备的研发和销售;胶粘剂的技术开发;国内贸易(不含专营、专卖、专控商品) 一、岗位职责: 1、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。 2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。 3、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。 二、任职资格: 1、专科及以上学历，熟悉胶粘剂、锡产品等消费工业电子行业者， 2、具有胶粘剂行业经验和客户资源。 3、具备先进的营销和市场意识，掌握市场动态。 4、有较强的责任感执行力和沟通技巧;亲和表达能力强。 三、福利待遇: 1、【上班】AM9:30-12:00，PM13:30-17:30，无加班文化 2、【下班】周末及法定节假日休息 3、【玩儿】不定期团队活动以及户外活动，年度出游 4、【乐呵】传统节日、生日及开工礼金(礼品) 5、【得有】社保及公积金缴纳

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岗位职责： 1、负责外出开展招生工作，拓展市场渠道，通过直播及主流网络平台参与推广活动，开发并维护客户资源，搜集潜在客户信息，深入挖掘有效客户，推动客户完成报名签约； 2、参与公司产品的方案策划与分类规划，提升产品在各大APP平台的曝光量，吸引流量。定期组织线上活动、直播或短视频拍摄，实施社群运营、用户分层管理及内容营销策略，提高用户活跃度与转化效果； 3、做好客户管理工作，定期进行回访，持续跟进潜在客户及已签约客户的服务进度，及时传递最新培训资讯，促进成交达成； 4、维系社群良好互动关系，定期举办品牌沙龙与专题讲座，负责门店形象布置，采购礼品及日常用品，维护客户群关系，推进公司品牌形象的正向认知建设； 5、积极参与公司组织的各项课程培训，持续提升销售技巧、教学知识及相关政策法规的理解与应用能力； 6、按时完成部门安排的工作任务，在主管指导下不断复盘总结，实现个人能力的持续进步。 任职要求： 1、年龄20-40岁，形象端正，气质佳，具备大专或以上学历，条件优异者学历可适当放宽，有教育培训领域销售经验者优先考虑； 2、无需照本宣科式表达，但需语言流畅，具备良好的沟通能力，能熟练与客户建立有效交流； 3、热爱销售工作及教育事业，学习能力强，踏实认真，专注投入，愿意为自身成长付出实际行动； 4、工作积极主动，思维清晰敏捷，能适应一定工作压力，具备团队协作精神，能够融入充满活力的工作氛围。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成；年终奖金；员工股权期权激励。

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岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

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