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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期审核及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行质量检验标准，确保产品合格率达标 3.做好日常设备点检、清洁与简单维护工作 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工作时间安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意持续提升技能

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招聘：机修工薪资：7000-8000元/月负责拖拉机、收割机的日常维修与保养工作，确保设备正常运行。1.检查设备运转状态，及时发现并排除故障。2.按照规程进行定期保养，更换机油、滤芯等易损件。3.维修过程中使用工具、配件，完成拆装、调试等操作。4.记录维修和保养情况，保持工作区域整洁有序。要求：1.有农机维修相关经验，熟悉拖拉机、收割机结构和常见故障处理。2.能独立完成常规检修任务，具备基本动手能力。3.熟悉常用工具使用，懂基础电路或液压系统优先。4.工作认真细致，能适应户外作业环境。

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