1.有责任心 2.有上进心 3.有销售经验 4.对销售感兴趣 5.干过家电优先 6.对金钱有欲望 月休四天，有社保，8天带薪年假，带薪培训，过节费，过节福利，旅游奖励，15号准时发工资！

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及签约服务。 2、协同店内销售与售后团队，维护良好合作关系，促进客户推荐与转介。 3、办理延长保修合同签署，按时完成客户信息录入与数据提报工作。 4、收集、核对客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并及时提交至运营部门处理。 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，善于人际沟通与交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同长期发展。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主拓客！专人带教！提供岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.走访市场，维护客情，推广产品，促成金融成交。2.掌握公司产品政策，熟练使用公司各种产品；3.把控风险，杜绝骗贷。 岗位要求：1.有销售经验，高执行力。2.有汽车金融或汽车销售经验优先。3.高中以上学历。 薪酬福利：无责底薪，五险一金，电话补贴，团队奖励。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日工作8小时，白班制，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人跟进，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 态度积极，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，忠诚可靠，有进取心和基础沟通能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣并热爱，有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜力者优先 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的经营提升工作，开展商品销售与运营支持 上班地点：定西市 安定区 临洮 陇西 各地中石油加油站均可就近分配

岗位职责： 1. 商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户，协助商家入驻高德地图APP，并指导其提升线上运营效果。 2. 产品推广：向商家推介高德地图的付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户需求制定专属营销策略，推动合作达成。 3. 根据业务安排，参与线下客户沟通，面对面推进合作条款，保障项目顺利实施。 4. 客户关系管理：持续跟进现有客户，及时响应使用问题，增强客户粘性，促进持续合作。 任职要求 ◦ 具备较强的目标意识，执行力强，善于沟通，逻辑清晰。 ◦ 自我驱动能力强，能适应互联网行业的高效工作节奏。 ◦ 普通话标准，性格积极，乐于学习新知识。 薪酬与福利 1. 薪资结构：底薪（3500-5000元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2. 福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3. 培训晋升：提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 • 地点：兰州东方红广场国芳写字楼 • 时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 • 公司配备客户资源及外呼系统，无需个人自主开发客户。

健康行业急招销售｜无需坐班 李先生（） 【薪资待遇】 无责底薪1500-2000元25%高额提成月度奖金，综合薪资5000-15000元，上不封顶 工作时间：弹性工作制，无需坐班，时间自主安排 岗前培训：公司提供免费3天系统化岗前培训，专业导师一对一带教，零基础可入职 【公司优势】 朝阳行业，市场空间广阔，客户群体稳定 高提成高回报，多劳多得，晋升空间透明 人性化管理，无职场内耗，团队氛围轻松

业务员/销售经理 配送员/送货司机

沙井需要坐在拖拉机上放辣子苗10人，工资160，管饭，茶馍馍饭盆盆自带，能干一个星期，工资下班就发，活轻松好干 有想法的抓紧联系 热线电话 :

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诚招工人一名，年龄45岁左右，会种地、会开拖拉机的。平时玉米地滴水施工。有意向电话联系：

山丹县城某早餐店，招聘包包子阿姨3人，洗碗工一位，要求干净利落，有吃苦耐劳的精神，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，联系

五月一号下午三点小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

明天大量要人！240加饭补10！

有做检测甲醛的吗。

明天七点半到天工220去的联系我

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本公司招聘管理人员 年龄 35-50 岁 正常班 有意愿电话联系

辛飞悦电竞大学城店招聘职位名称：网吧保洁员（2名）年龄要求：50岁左右，身体健康，男女不限薪资待遇：2500元+300元（底薪+全勤）工作时间：早班7:00-12:00下午15:00-18:00晚班18:00-21:00职位名称：网管（3-4名）工作时间：上24休息48工资4000+（底薪3000，全勤1000）（实行两班倒，具体排班可协调）地址：保合少镇古路板村兴谷文化产业园3号楼（注：有意者可直接致电咨询，非诚勿扰）

甘肃张掖，找一位粉刷师傅，点工，联系电话:

居家养老服务站负责人/社区管家 1.学历要求：高中/中专及以上学历，大专优先。2.专业知识：熟悉居家养老服务法律法规，掌握企业管理、项目。3.管理经验：有一定年限的相关管理工作经历。4.综合能力：具备良好的计划、组织、领导、沟通、协调能力。1.负责整个居家养老服务项目的管理运营。2.负责站点的日常管理、服务协调。3.制定服务计划，监督服务质量。4.协调服务团队，处理客户关系。 薪资福利:薪酬范围：5000 - 8000元/月。福利待遇：购买社保、月休四天、绩效提成等。 招工人数:20人 工作地址:甘州区南街街道泰安嘉园17号楼旁泰安芯社区儿女服务站

招聘： 爱琴海购物中心前面，因工作需要招人，看小朋友玩的设施，1小时10元，，下午4点到10点半，工资下班就发。 有意者联系：

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诚聘打卡出勤学习人员，每天学习，年龄25-50岁，首月可拿3000元，名额有限，勿失良机！

招长期临时工每年可干10个几月会喷漆及简单二保焊会广告安装工资每月6500元联系电话

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！