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岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

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工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动专业度与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化后续活动策略与执行方案 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程工作 2.沟通协调能力强，能够高效推进跨部门协作与外部对接 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，具备较强的责任心与团队合作意识

小小讲解员 1. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；2. 热爱历史文化，对汉代文物、丝路故事有浓厚兴趣，愿意主动学习相关知识；3. 须具备标准、流利的普通话表达能力；4. 责任心强、守时守纪，具备良好的服务意识和团队协作精神，能服从博物馆工作安排；5. 9 - 14 周岁中小学生。为传承中华优秀传统文化，让青少年在沉浸式体验中读懂汉风古韵，用童声讲述汉代故事，用行动传递文化力量。被正式聘为雷台汉文化博物馆小小讲解员后，每月志愿服务至少 3 次，每次时间不少于 1 小时，每月累计不少于 3 小时，每年累计不少于 36 小时。 薪资福利:1. 免费参与专业培训：涵盖汉文化知识、讲解技巧、发声训练、礼仪规范等“理论 + 实践”课程；2. 颁发官方认证证书：通过考核者将获得《雷台汉文化博物馆小小讲解员聘书》；3. 优先参与博物馆活动：免费参加雷台汉文化博物馆社教活动。 招工人数:20 名 1. 报名时间：2026 年 1 月 14 日—1 月 18 日；2. 扫描下方二维码报名（报名需提供孩子姓名 + 年龄 + 联系方式）；3. 培训时间：2026 年 1 月 19 日—1 月 23 日；4. 培训内容：（1）小小讲解员讲解技巧、讲解礼仪、武威历史文化知识相关课程；（2）专业讲解员实地指导；（3）小小讲解员进行试讲练习。

招聘启事 本单位现招聘员工2名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

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