招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

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该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体传播成效承担责任； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化亮点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业及社会热点动态，策划具备传播力与公众关注度的营销议题； 4、依托市场调研数据，构建游戏目标用户画像，基于用户特征分析需求并制定匹配的推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏领域市场推广经验，曾独立主导多款游戏的市场运作，拥有中大型成功项目经历者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，对流行文化趋势有较强感知； 3、具有出色的创意构思与项目执行能力，有优质内容产出案例者优先； 4、沟通协作能力强，执行力高，富有团队精神与责任意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 岗位职责: 1.制定并执行酒吧的市场推广方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2.跟踪行业动态，分析竞争格局，为营销策略提供数据支持。 3.策划并落地多种形式的推广活动，涵盖促销执行、社交平台运营及外部资源联动。 4.协同内部团队，确保各项营销行动与整体业务方向保持同步。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识，能顺畅对接团队及跨部门工作。 2.对市场动向具备敏感度，能快速响应环境变化并调整策略。 3.具备较强的统筹与规划能力，可在多任务场景下高效推进工作。 4.熟悉主流社交工具及线上营销趋势，善于运用数字化渠道扩大品牌声量。

岗位职责: 1.制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判市场动态，为产品及服务的改进提供可行性建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，精准推荐适配的产品与服务。 4.定期维护和升级公司营销资料，确保内容准确、及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.拥有较强的主动性和学习意识，能适应快节奏的市场变化并持续成长。 3.富有团队协作精神，善于与同事进行有效互动与配合。 4.对市场营销领域充满热情，具备提出创造性推广思路的能力。

岗位职责： 1. 策划线上线下营销方案，突出系统门窗性能（隔音、节能等）及差异化优势； 2. 运营短视频、私域等线上平台，联动线下、渠道活动，推动获客转化； 3. 跟踪数据，优化策略，提升投入产出比。 任职要求： -3～年家居/建材策划运营经验，了解门窗行业优先； -能写会策划，懂流量玩法，擅长跨团队协作； -数据敏感，能从结果反推优化方向。 期待用你的创意，让更多人认可系统门窗的价值！

接受小白！！！优秀的可以有限录取 一、岗位职责： 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 二、任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利：1、实习期工资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等： 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔 四、公司地址:深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

岗位职责： 1、依据公司品牌发展战略，策划并实施营销活动与创意方案，推动实现经营目标； 2、洞察社会及行业市场动态，结合热点与品牌调性，制定内容传播与营销策略，提升转化效果； 3、协调多方资源，推进跨部门协同，确保营销方案高效落地； 4、对市场营销活动及项目进行复盘与总结，持续优化执行策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备优质内容创作能力，擅长以内容驱动营销策略设计。

岗位职责 1.协助策划和执行各类活动，包括前期筹备、现场协调及后期总结。 2.负责活动物料准备、嘉宾邀请、场地布置等具体执行工作。 3.跟进活动预算、供应商对接，确保活动顺利进行。 4.收集整理活动反馈，撰写活动报告。 任职要求 1.大专及以上学历，有活动策划或执行经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的文案撰写能力。

活动策划及方案制作岗位招聘职责 活动策划执行-核心能力要求 1.方案撰写能力：精准捕捉企业客户对年会、周年庆、团建、拓展活动的核心需求，结合活动类型与企业调性，输出创意突出、逻辑清晰、细节完备（含流程设计、预算规划、效果预估）的可落地活动方案；具备较强的文字表达与呈现能力，能让方案快速打动客户。 2.项目统筹能力：熟练统筹活动全流程，可独立完成场地、物料、人员、供应商等资源的整合与协调；擅长制定详细的项目执行计划，明确时间节点与责任分工，精准把控项目进度、质量与成本；具备良好的内外部沟通协调能力，高效对接客户、团队及合作方，保障信息同步。 3.项目落地执行能力：具备丰富的现场执行经验，能主导活动现场的搭建、流程推进、人员调度等工作；抗压性强，可灵活应对活动现场突发状况（如设备故障、流程调整等），快速给出解决方案；活动结束后能及时复盘，收集客户反馈，优化后续执行流程，提升客户满意度。

揭阳市惠来县招抹灰，3-5人，内墙.7元.外墙12元可以干到年底，有闲置人员联系！

揭阳品鲜土鸡火锅招聘 ①服务员多名 ②厨工多名 下午四点至凌晨两点半 月薪四千至五千，月休1天 电话： 地址：渔湖街道塘埔村

招临时曰班一人，明天八点上班，大花无贴布，地址科技园

衬衫厂找上领帮忙到放假，池尾新寮，电话：

揭阳仓库招分拣员月入8000+ 年前寒假工、临时工、长期工 【工期奖励】 短期工至少到2月15日 3月15日在职出勤奖励2800元 （学生工出示学生证明做到元宵节前后出勤奖励1200元） 【岗位及工资】 一、果蔬打包岗 前7天有保底160/天 小组合作，果蔬打包，称重、贴标、装箱 上班时间：08:00-20:00/12:00-00:00 男女都可做，18~50岁 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，平均工资5000~7000 二、分拣岗 前12天有保底160/天 上班时间：16:00左右点到3点左右 要求：年纪18～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容：大小件均有，负责米面油、饮料、水果蔬菜、冻品等货物分拣 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，综合月薪6000~8000 三、装卸岗 前12天有保底160/天 负责码货、缠膜、装车等工作 上班时间：16:00左右点到3点左右 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，平均工资6000~9000 【食宿】园区有食堂，不包吃，宿舍住宿水电10元/天 【优势】不体检，可以带手机，独立岗位 【发薪】每月15日发上月薪资，可以借支生活费 【地址】揭阳炮台 【入职时间】每天下午16点30集中试岗（约2小时）

线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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主要工作职责（公司免费提供培训，应届生可投）： 岗位职责： 1、参与市场调研工作，搜集并归纳市场相关数据信息，关注行业政策及销售趋势变化； 2、列席项目组会议及评审会，负责会议内容的记录与文字整理； 3、配合完成各类报告、方案、规划及总结性文档的起草与完善； 4、协助开展与合作单位之间的联络与协调事务； 5、负责项目会议的通知发布、会议纪要撰写，以及与客户往来文件的拟写； 6、落实上级安排的其他相关工作。

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