招聘业务员若干名，主职钢结构工程生产，加工，施工，要求能深入市场，开拓市场，营销能力强，

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远大于努力！ 金融行业提成高，不尝试怎知自己不能赚大钱！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介非外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招人，有问题欢迎咨询～一定耐心解答～ 岗前带薪培训，主管一对一指导，健全的晋升机制，入职即签订劳动合同

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定更高目标并为之努力 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

是销售岗，坐班，底薪4000+500+500，单休，能接受的再私信我

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除等支持； 3：银行信用卡逾期解决方案：可申请停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免过高利息，依法免除超出司法保护利率上限的部分费用。 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，规划从小白到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。安徽黄山门店：2025年下半年计划开设直营新店，地处黄山屯溪区市中心，地理位置优越，门店管理扁平高效，工作氛围轻松。本岗位为汽车金融销售岗，晋升路径清晰：营销经理—团队主管—门店经理。现因新店筹备急需具备管理潜质的人才加入，提供快速晋升机会。 【主营产品以及产品优势】 主打低首付2999元购车方案（详情可查看花生好车APP）；主要服务对象为征信存在瑕疵、难以通过传统渠道购车的客户群体，客户定位精准；同时支持正常个人用户办理，业务覆盖面广，市场需求旺盛。 【职位详情】 1、薪酬结构由底薪加提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入过万可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，单笔提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，成长空间广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现持续逆势增长！ 【工作职责】 1、负责公司产品的推广与销售，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，建立稳定且长期的合作纽带。 【任职要求】 1、主动意识强，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长。 3、拥有良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具备团队协作精神和优质的服务意识。公司团队以95后为主，工作氛围活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入。携手精英伙伴，拓展职业人脉；依托广阔平台，尽情施展才华

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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负责接送小孩上学，照顾生活起居。

陵城区通达汽车销售有限公司 二手车销售 招聘直播 【薪资构成】 • 保底工资：2500元直播客户提成， 当月上满28天，基本工资500 【岗位要求】 • 热爱销售，能吃苦耐劳 • 有责任心，能稳定出勤 • 有无经验均可，有人带 联系人电话： 郭总 地址：陵城区王举人通达汽车销售有限公司

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1. 作为销售团队的技术支持成员，承担技术咨询与服务工作。 2. 全流程跟进客户在售前及售后阶段的技术需求与问题处理。 3. 深入掌握企业产品的技术特性、功能优势及相关专业知识。 任职要求： 1. 熟悉公司产品体系及其核心技术优势。 2. 具备独立分析并解决各类技术问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 4. 专业范围包括：化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、制药工程等化学类相关专业

岗位职责： ① 开拓并维护产品的市场渠道，开展销售工作，落实公司产品年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，确保销售任务顺利完成，提高产品在市场的覆盖范围。 ② 与客户维持高效沟通，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或外部单位及时处理并解决。 ③ 独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约流程。推动合同按时履约，协同并监督公司内部各职能环节按合同要求执行，做好进度跟踪与回款催收，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④ 实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。采集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进、产品升级及新品开发方面提供建议支持。 ⑤ 持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，主动开发上下游合作方，重点聚焦终端客户的挖掘与合作。 ⑥ 严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中保持主动沟通，做到事前请示、事后汇报，恪尽职守、廉洁自律，始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ① 具备良好的人际洞察力，性格热情外向，处事灵活稳重，具备较强的抗压能力和坚持精神。 ② 学习能力强，富有进取心，拥有积极向上、懂得感恩、着眼长远的职业态度。 ③ 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

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工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

网络线上汽车销售！非面销！无需外勤！坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、交车等后续环节由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单工作。 我们提供： 1、带薪一对一师徒制培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成，综合收入4K-8K，月入过万轻松实现， （15000+上不封顶），年薪30万有望达成； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合薪资10000+，提成丰厚，低门槛征信要求， 适合各类人群，团队年轻有活力； 任职要求： 年龄20-38岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售事业，有目标有追求！

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

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