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福清504大修 岗位：吃剂量进岛大修，打磨钢筋，土建， 工作内容：进岛服从工作命令 2.招聘要求：年龄50以下工作认真，必须要识字，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。身体健康不能有高血压、心脏病、传染病、冠心病等。本人报名前自查无犯罪记录和自己身体体检。 3.工资标准：每天工作8小时，加班另算（1比1），工程项目任务结束等待30天走流程做资料，公司代付结清工资。个人原因和培训不合格退场者其相关费用由工人自行承担。住的被褥自己带， 进场培训20天。培训期间考试合格办理好出入证，正式上班，计考勤。人员到达现场签订劳务合同后开始培训上班。有意者速报名，联系电话:年龄50岁以下。 工期任务工期2个月以内。 4.人员数量如下; 小工数名住的行李被褥自己带或自己购买 注意：培训15天左右，一天补助150包住不包吃，培训过后正常考勤260一天包住不包吃 注意：人员必须要识字，个人原因考试不合格，培训不合格，中途自己有事情退出，或者自己不干了，个人原因其相关费用由工人自行承担。 人员保险，住宿，劳保用品，公司承担。 人员有在其他核电进岛干过，必须要有剂量报告，人员必须要有用的银行卡，失信人员不行。 人员劳保用品一次领用，项目结束清洗干净，退回物资部， 报名提供：一寸白底彩色照片1张.人员入职体检报告。 无犯罪记录证明1张 工作地点：福清核电 联系人：电话微信同号

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工地在福建，宁德市霞浦县招工地大工300.小工220每天10小时，包吃住月结80%，。55岁以下报告

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1、接收前端业务部门的Module、Pack样品开发需求，明确项目目标、交付要求及关键时间节点，制定清晰可执行的项目交付计划； 2、主导项目全周期执行，统筹物料准备、样品制作、测试验证与交付安排，跟进拉线选型、工装设计、物料采购、样件生产、性能测试等核心环节进度，及时识别并解决项目阻滞问题（如物料到货延迟、工艺技术风险等）； 3、确保项目信息高效传递，定期向内部需求方反馈项目进展、潜在风险及应对措施，保障客户对项目质量与进度充分掌握； 4、牵头开展项目总结，归纳交付过程中的经验教训，优化样品研发类项目的管理机制（如需求对接流程、资源调配规则），持续提升团队交付能力； 5、迅速承接项目相关文档、进度记录及待办事项，确保项目在人员交接或变动期间连续推进无中断。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业项目管理经验，新能源电池行业背景更佳，熟悉样品研发全流程，能独立规划项目节奏并控制关键节点； 3、具备良好的需求分析与转化能力，能够准确捕捉业务部门的核心诉求，并协同PTO团队制定可行的解决方案； 4、拥有出色的资源整合与问题处理能力，善于跨部门协作（如联动研发、采购、生产等部门），可快速调动资源突破项目瓶颈；面对突发状况（如测试失败、交付延期）能迅速提出有效应对策略； 5、能规范编制项目方案、进度汇报及复盘材料，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具； 6、熟悉锂电池或电池包样品开发基本流程，有新能源领域项目实践经验者或持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发，包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价； 2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪，开展问题分析并实施设计优化； 3、制定电池包热管理系统热性能试验方案，进行测试结果分析，开发速算模型； 4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析，完成测试数据对标，提出优化措施并完善仿真模型； 5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题，完成故障排查与方案改进； 6、制定热管理系统技术规范，承担供应商技术对接工作，协调客户及内部相关部门的技术沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先； 2、具备1年以上设计开发工作经验，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑； 4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先； 5、熟悉CFD仿真工具操作者优先； 6、熟悉项目开发流程，能够按时高质量完成交付任务，具备开发问题解决经验并及时向上反馈，能应对紧急任务并灵活调整工作安排。

岗位职责： 1. 负责集团Cell和M/P拉线产品切换型号过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导所辖工序工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体方面的有限元仿真分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构方面的研发设计经历； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业 知识技能：熟练掌握SolidWorks进行三维建模及CAD制图软件操作 工作经验：具备5年以上相关经验，其中设备设计经验不少于2年，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实，有Ansys或Abaqus有限元分析应用经验，能独立完成软件操作 语言：汉语 其他：工作认真负责，具备良好的职业态度，可接受出差安排

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