【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后回访等基础运营支持 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基本电工知识，能看懂电路图，掌握万用表、示波器等工具使用 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程及结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，持有汽车维修工职业资格证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

8000–12000工资月结不拖欠，宁国鑫旺招货车维修电工1-2名，有满勤奖，待遇从优。联系电话，工作地点：安徽宣城宁国

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

工作认真，服从指挥，

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1、负责汽车的维修和保养 2、执行汽车维修服务流程 3、保证汽车维修质量和效率

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任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

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黄山艾肯机械招聘洗车工，职责胜任本职工作，薪资面议，地点安徽黄山。

黄山风驰汽车销售服务集团有限公司招聘服务顾问，1 名，高中学历，不限专业，月薪 4000-6000 元，要求高中及以上学历、男女不限，熟悉办公软件、服务意识强，有驾照，福利包含免费工作餐、五险一金、节日福利、员工旅游、话补、油补、免费住宿（标准间）、工龄工资（1 年 100 元，2 年 200 元，500 元封顶）、年终奖励 + 股权分红，联系人：许女士，电话：，地址：黄山市屯溪区齐云大道 1 号风驰集团

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招聘：歙县融媒体中心值机员岗薪资：3500元/月岗位要求：1.学历初中及以上；2.专业不限；3.1977年4月27日（含）以后出生。备注：1.该岗位需长期驻山值守；2.本次招聘的人员采用劳务派遣方式，与黄山徽投新安人才服务有限公司签订派遣劳动合同，派遣至歙县融媒体中心工作。合同期暂定两年（其中试用期两个月），期满视考核情况是否转正，试用期不合格的予以解聘；3.薪酬待遇：薪酬范围为预估数，总额不低于6万元/年（含基本工资、绩效工资、“五险一金”单位缴纳部分等所有）。详细招聘要求、流程以《歙县融媒体中心公开招聘工作人员公告》（2026年4月27日）为准。

桑园综合能源补给站加油员1、学历要求：初中及以上学历。2、年龄要求：50周岁以下。3、身体要求：身体健康，无传染性疾病、心脏病等不适宜户外及倒班作业的疾病。4、任职要求：有较强的人际交往、沟通协调能力及良好的职业道德；服从安排，对待工作充满热情，积极主动、严谨细致，抗压能力强，团队意识强。5、退伍军，有加油站工作经历优先。有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员。2、在读的全日制普通高校非应届毕业生。3、现役军人。4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内的人员。5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。两班倒上班，需值夜班，能适应早晚班工作制（具体根据站里安排），服从公司因工作需要作出的岗位安排、调整薪资福利:薪资待遇按照黄山国控石化销售有限公司相关制度标准执行。招工人数:1名1、委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息。2、录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同。工作地址:黄山桑园综合能源补给站（黄山市屯溪区屯光镇屯光大道32号），报名地点：新安北路加油站（黄山市屯溪区新安北路57号）

黄山风驰汽车销售服务集团有限公司招聘新能源汽车维修师，2 名，高中学历，不限专业，月薪 4000-8000 元，要求高中以上学历，拥有 2 年以上相关售后工作经验（中工、大工），福利包含免费工作餐、五险一金、节日福利、员工旅游、话补、油补、免费住宿（标准间）、工龄工资（1 年 100 元，2 年 200 元，500 元封顶）、年终奖励 + 股权分红，联系人：许女士，电话：，地址：黄山市屯溪区齐云大道 1 号风驰集团

安徽黄山程女士招聘 4S 店维修技师，月薪三千元以上，有相关工作经验者优先，联系方式暂不提供。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案与报告4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境，服从工作安排

桑园综合能源补给站加油员1、学历要求：初中及以上学历。2、年龄要求：50周岁以下。3、身体要求：身体健康，无传染性疾病、心脏病等不适宜户外及倒班作业的疾病。4、任职要求：有较强的人际交往、沟通协调能力及良好的职业道德；服从安排，对待工作充满热情，积极主动、严谨细致，抗压能力强，团队意识强。5、退伍军，有加油站工作经历优先。有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员。2、在读的全日制普通高校非应届毕业生。3、现役军人。4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内的人员。5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。两班倒上班，需值夜班，能适应早晚班工作制（具体根据站里安排），服从公司因工作需要作出的岗位安排、调整薪资福利:薪资待遇按照黄山国控石化销售有限公司相关制度标准执行。招工人数:1名1、委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息。2、录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同。工作地址:黄山桑园综合能源补给站（黄山市屯溪区屯光镇屯光大道32号），报名地点：新安北路加油站（黄山市屯溪区新安北路57号）

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范