
力工机械维修工电工1-2人
北京市朝阳区北京朝阳搅拌站,电工机修两名,看分离机两名,力工打扫卫生一名 会开车,保洁一名,罐车司机多名,要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话
北京丰台区花园儿童游乐场招其他维修,有简单的机械常识,有过机械维修经验,有师傅带,工作环境轻松。
5000-6000元/月
机械维修工长期1-2人月结
北京市丰台区丰台花园儿童游乐场招其他维修,有简单的机械常识,有过机械维修经验,有师傅带,工作环境轻松。
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5000-6000元/月
机械维修工长期1-2人月结
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北京通州区全城区招充电桩安装小工。300一天,工资月结,包住宿。工资月结,会开4.2米箱货
9000-10000元/月
充电桩安装小工长期1-2人月结
北京市全城区招充电桩安装小工。300一天,工资月结,包住宿。工资月结,会开4.2米箱货,会开手动挡车,熟悉北京路况限行政策。48以下。吃苦耐劳,长期工。短期一两个月的勿扰。
配菜面点川湘菜打荷
北京连锁店:招聘北京菜炒锅师傅1名:8500-9000元川湘菜炒锅师傅1名:8500-9000元(会做烤鱼优先)配菜师傅1名:6500-7000元打荷1名:5500元煮面工1名:5500元以上岗位:绩效+公休4天提供三餐+包住宿工资15号发放联系:汪厨(同步)
移动破碎机需要招聘机修工 中工 小工数名
7000-8000元/月
小工机械维修工焊工包住包吃1-2人月结
招聘移动破碎机大师傅机修工 中工会焊割 小工看鄂破机口 包吃住工资月结 年龄不能超过55周岁
机械维修工维修叉车维修工程车月结
招聘机修或售后维修人员。要求年龄在40岁以下,具有2年及以上叉车维修方面的工作经验者优先,有工程机械、汽车、电瓶车维修经验,懂机械原理、会电路者可培养。薪资福利为每年80000-150000元,上不封顶。提供五险,单休,培训上岗,生日福利,节日福利,培训学习,旅游拓展以及春节带薪休假。工作地址位于浙江省温州市瑞安市塘下镇三都路口。
机械维修工
急招机修工身体健康有相关工作经验技术好工资可以谈工资:6000-8000包吃住(具体面议)地址:江西宜春电话:王
高空作业电工焊工1-2人
北京市顺义区
【急招】登高人员
● 岗位要求:年龄45岁以下,必须持有登高证及对应技能证(电工证或焊工证)。
● 薪资待遇:7000-10000元/月
北京大兴区北京市招吊篮维修电工1-2名,要求懂吊篮维修,要有住建委电工证 工资电谈
吊篮维修1-2人
北京市招吊篮维修电工1-2名,要求懂吊篮维修,要有住建委电工证 工资电谈
强电工
物业公司自聘·地点:朝阳门附近招聘岗位及人数:强电技工3名,综维技工1名·年龄要求:47岁以内·薪资待遇:税前5500-6000元/月·福利保障:五险一金等福利提供住宿有食堂和饭补·工作时间:长白班·工作地点:朝阳门联系人:李女士联系电话欢迎推荐,谢谢大家!
朝阳区京通苑小区招电梯安全员上班时间:9.00-17.30上三休一或上五休二要求年龄:54
5500-6000元/月
升降机维修月结
朝阳区京通苑小区招电梯安全员上班时间:9.00-17.30上三休一或上五休二要求年龄:54以内有电梯证或者特种设备管理员A,相关工作经验身体健康综合薪资:5500-6000元管住联系人:
综合性维修人员
6000-10000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职瓦木油水电基本都会
综合性工种,主要是室内日常维修,日常有什么活干什么活,水电瓦木油都会,听从安排,工作时间早9:00~晚6:00,管住不管吃,周六日节假日倒班休息,年龄50岁以下,工资月结,次月15号左右发工资! 平时有夜班有写字楼装修活,自愿参加,工资多劳多得。联系方式
保洁开荒保洁绿化
招聘:1、保洁3名,工资2500元每月,月休4天,上意外险,工作地点:兴谷开发区2、主管会计1名,4000元每月,月休4天,55岁以上,工作地点:兴谷开发区3、物业主管2名,4000元每月,月休4天,35至45岁,工作地点:马坊开发区或兴谷开发区4、外围绿化工人,需要10名,63岁以下,工资2400,单休联系电话:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]待遇可谈!!!
北京如果有这么一个工作,你能干多久?1、工资6000-80002、自己调休3、工作自由4、
6000-8000元/月
维修电梯月结
如果有这么一个工作,你能干多久?1、工资6000-80002、自己调休3、工作自由4、可携带家属5、提供住宿80平米6、提供出行工具、7、同事跟领导好相处8、有五险9、电梯维修及维保10、地点区域北京11、欢迎致电:
平面设计师
1-1.3万元/月
美工1-3年本科1-3年平面设计经验文创设计有平面设计经验/技能
一、岗位职责
1.视觉设计创作:独立完成中小学教辅、读物、作文类图书封面、封底及内文版式设计,能够结合公司要求,把控整体视觉风格,贴合受众与产品定位。
2.版式规划优化:结合内容与品牌调性规划版面,规范字体、图文布局,保证版面逻辑清晰、美观舒适,符合出版排版标准。
3.跨部门沟通协作:对接策划、运营等团队,准确理解设计需求,根据反馈高效完成稿件修改,保障项目进度。
4.文件归档管理:按规范整理、分层归档设计源文件,维护素材库与设计资料,确保文件可追溯、易复用。
5.印刷落地跟进:熟悉印刷工艺,输出合规印刷文件,跟进打样、校色环节,把控成品落地效果。
6.日常衍生设计:配合完成图书配套宣传物料设计,遵守品牌视觉规范,完成上级交办的其他设计工作。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.大学本科及以上学历,视觉传达、平面设计、美术类等相关专业。
2.2年及以上版式与封面设计经验,熟悉书籍装帧、印刷工艺、纸张材质等专业知识,具有出版、传媒行业经验者优先。
3.熟练运用Ps、Ai、Id核心设计软件。
4.擅长封面创意设计,可结合图书主题打造差异化视觉,独立完成封面及整本图书内文全套设计工作。
5.理解能力强,工作细致负责,抗压能力良好,可严格跟进项目节点完成交付。
栏目概述
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