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一、营销策划专员（1名） 岗位职责 1. 负责房地产项目营销策划、推广方案、活动方案的撰写与落地执行； 2. 负责活动营销爆点策划、暖场活动、拓客方案、促销政策制定； 3. 对接设计、新媒体、销售团队，统筹推广物料及宣传执行； 4. 开展市场调研、竞品分析，根据市场情况提出营销优化建议。 任职要求 1. 在大型房地产策划负责人6年以上者、工作经验丰富者优先； 2. 思路清晰，具备方案撰写、活动执行、推广策划能力； 3. 责任心强，沟通协调能力好，能配合项目节点完成工作； 4. 熟悉兰州新区房地产市场者优先。 薪资待遇 工资月付， - 绩效奖金 + 项目奖金 公司统一缴纳社保，工作稳定，团队氛围好，晋升空间大。  

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岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算控制、资源协调及效果复盘 3. 深入分析目标人群行为，设计精准引流策略，优化获客路径 4. 对接媒体、KOL、平台等外部资源，拓展合作渠道，提升活动影响力 5. 结合数据反馈持续迭代活动模型，提升ROI与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉主流线上平台及线下活动执行逻辑 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动活动优化 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 5. 学历不限，有成功引流案例或行业资源者优先

岗位职责： 1. 策划并执行品牌线上线下活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与现场统筹 2. 结合品牌调性与市场目标，制定创意活动主题及传播策略，提升用户参与度与品牌曝光 3. 对接设计、媒介、供应商等多方团队，把控活动预算、时间节点与执行质量 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5. 跟踪行业动态与竞品活动案例，持续提升策划专业度与创新力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强创意策划能力与项目落地执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱营销策划工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责 1. 负责项目/品牌/活动的全面策划，独立完成策划方案、执行计划及总结报告的撰写； 2. 推动方案实施，协调内部部门与外部合作单位，确保项目进度与执行效果； 3. 搜集行业动态与市场趋势，持续优化策划策略与活动呈现方式； 4. 参与团队创意讨论，分析项目数据并进行复盘，不断提升方案质量。 任职要求 1. 具备策划类相关工作经验或实习经历，可独立输出完整方案； 2. 思维条理清晰，文字表达顺畅，富有创意且具备实际落地能力； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作细致且执行力强； 4. 熟练操作Office办公软件，拥有成熟案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌活动、促销活动及客户答谢会等全流程工作 2. 撰写活动方案、预算规划、流程设计及效果复盘报告 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动顺利落地 4. 结合市场热点与用户需求，创新活动形式，提升参与度与传播效果 5. 跟踪活动数据，分析转化率、曝光量、用户反馈等核心指标 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 具备良好的沟通协调能力及多任务并行执行能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，有成功活动案例者优先

1、负责所属区域内客户的咨询、查询解答； 2、负责所属区域内活动的推广和发行活动； 3、负责电话回访、跟进及处理客户的投诉及意见； 4、负责客户活动的数据登记、整理； 5、参与俱乐部组织的各种公益活动； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇 年龄20-35，男女不限，追求高薪者优先虑。 工资待遇：底薪+奖金+五险（约4000-8000元），包住 工作时间：8:00-12:00。14:00-18:00工作时间相对有弹性

招聘帮工一名。，年龄45岁以下。薪资为3000。

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