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生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作 4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有班组长经验者优先
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
陇南礼县招干过钢模版拉河堤的点工
300-400元/天
钢模1-2人
陇南礼县招干过钢模版拉河堤的点工
陇南 礼县
4月9日 09:47拨打电话
酒泉玉门市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
180-210元/天
建筑木工小工钢筋工长期包住6-10人月结劳务技术好
酒泉市玉门市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
酒泉 玉门市
4月7日 09:48拨打电话
张掖山丹县招建筑木工
20-30元/时
建筑木工1-2人
张掖市山丹县招建筑木工
张掖 山丹县
3月22日 17:01拨打电话
酒泉金塔县招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
酒泉市金塔县招工地小工/杂工、建筑木工
酒泉 金塔县
12月29日 09:19拨打电话
定西临洮县招建筑木工
建筑木工
定西市临洮县招建筑木工
定西 临洮县
4月17日 19:04拨打电话
酒泉金塔县招工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工,架子工
建筑木工架子工小工泥瓦工
酒泉市金塔县招工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工,架子工
酒泉 金塔县
1月3日 09:31拨打电话
甘肃兰州找几个小工和瓦工
泥瓦工小工
找几个小工和瓦工
兰州
5月15日 03:09拨打电话
装卸工力工工厂搬运工
榆中县金崖镇祥龙菜库招聘看小卖部和磅房的人。,细心负责,管吃管住,薪资3500一个月,两班倒联系电话
兰州 榆中县
5月15日 03:00拨打电话
甘肃兰州诚聘保姆,大名城照顾老人(生活可以自理),搞卫生,有意者电联(非诚勿扰,年龄在50
保姆
诚聘保姆,大名城照顾老人(生活可以自理),搞卫生,有意者电联(非诚勿扰,年龄在50岁内)
兰州
5月15日 03:00拨打电话
甘肃兰州招聘面片面匠一名,工资5000,
5000元/月
面点1-2人月结
兰州招聘面片面匠一名,工资5000,
兰州
5月15日 02:56拨打电话
客服开荒保洁保洁
1、案场客服 形象气质佳,身高170cm+,体重55kg左右大专及以上学历,空乘/酒店/高端物业案场经验优先,会咖啡制作、简单烘焙者优先 沟通服务能力强,应变灵活,端庄大方责任心强,执行力佳 薪资:4000-5000元 2、保洁 年龄55以内,工资2700元 联系电话:地址:兰州城关区华润二十四城
兰州 城关区
5月15日 02:54拨打电话
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件 - 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先 - 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先 二、专业能力 熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程 懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升 能处理物料、设备、工艺、品质异常 会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析 熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准 三、管理能力 - 带线、排产、控进度、保交付 - 人员培训、纪律、多能工储备 - 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同 - 抗压、执行力强、现场改善意识强
生产管理11-20人月结5-10年大专六险一金团队管理
岗位职责: 1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求: 1、专科以上学历; 2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制; 3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能; 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力; 5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练; 6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
甘肃兰州皋兰县陇南市徽县大量需要吕模人员
铝模
甘肃省陇南市徽县大量需要吕模人员
兰州 皋兰县
4月22日 19:06拨打电话
兰州皋兰县招木工若干名
建筑木工
招木工若干名
兰州 皋兰县
4月21日 09:34拨打电话
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容 -开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节,保障服务品质稳定 -组织团队运作,持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累 -责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
兰州城关区招建筑木工、木模
300-350元/天
木模建筑木工长期3-5人包工技术好专业师傅
兰州市城关区招建筑木工、木模
兰州 城关区
5月8日 16:18拨打电话
铝模5-14天1-2人日结
兰州安宁,需要一名熟练四代铝模的突击工,可以连续做十天,薪资电话联系,28号开始上班,工资随时现付有意者速联系:
兰州
2月27日 07:34拨打电话
兰州城关区招建筑木工
180-330元/天
建筑木工3-5人日结
兰州市城关区招建筑木工
兰州 城关区
4月2日 09:20拨打电话
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
甘肃兰州明天新区火家湾要木工2人,有附近的联系,混混勿扰,
建筑木工1-2人
明天兰州新区火家湾要木工2人,有附近的联系,混混勿扰,
兰州
5月1日 20:21拨打电话
甘肃兰州找木工一人活在碧桂园
建筑木工1-2人
找木工一人活在碧桂园
兰州
5月7日 21:03拨打电话
岗亭制作师傅厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求,保质保量完成生产任务,控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求: 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸,熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强,做事细心、责任心强,能吃苦耐劳。 4. 服从安排,有团队意识,保证质量与交期。 薪资待遇: 月薪面议;包吃住/餐补,工资每月15日准时发放,长期稳定。 联系电话:/
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