招聘：汽车销售顾问，25-38岁，性别不限，早八晚六提供工作餐，底薪3K加提成，主要负责在亿坤国际汽车城门店开展汽车销售工作（有驾驶技能者优先）。

提供平台支持，从事二手车销售工作 无需相关经验，年龄要求18至40周岁

岗位职责: 1.积极融入团队协作，落实各项销售计划； 2.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案； 3.持续跟进客户维护，提升客户体验与满意度； 4.参与专业技能培训，增强业务能力水平； 5.达成既定销售指标，助力公司业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.适应高强度市场竞争，保持乐观进取心态； 3.具备敏锐的市场洞察力及良好的服务意识； 4.自我驱动力强，致力于实现工作高标准； 5.认同团队价值，善于与成员配合协作。

正规企业，专注二手汽车经营！ 合伙人目标：借助公司已完善的平台与场地资源，通过新媒体渠道发布车源信息，挖掘潜在客户并促成交易。 合伙人日常：在展厅内完成客户接待、车辆讲解及销售工作，维护客户关系，确保展厅车辆陈列整洁有序。 现面向全城招募10名合伙人，有意者可前往舒城县城关镇龙津大道与城南路交口舒城亿坤国际汽车城25#楼“好车多二手车仓”实地参观咨询！

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车方案； 3. 在目标压力下保持积极心态，确保销售任务按时完成； 4. 积极参与团队日常协作及销售策略研讨； 5. 持续关注汽车市场动态，提升行业认知与应变能力。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2. 面对激烈市场竞争能保持专注与进取心； 3. 具备较强的市场洞察力和高度的客户服务意识； 4. 重视团队协作，愿意与团队成员共同成长； 5. 自我驱动力强，始终追求更高业绩表现。

无需工作经验，入职前提供系统培训，不限性别，时间灵活自主 对抖音运营有兴趣者欢迎加入，由专业导师指导学习 工作内容与汽车领域相关，综合月收入8-10k

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车方案； 3.在高强度工作环境中保持积极心态，确保销售任务完成； 4.积极参与团队日常协作及销售策略的制定与优化； 5.持续关注汽车行业动态，提升专业知识以应对市场变化。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.面对激烈市场竞争能保持专注与进取心； 3.拥有较强的市场洞察力和高度的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.自我驱动力强，始终追求更高业绩目标。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车标准流程； 3.承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助公司执行外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取精神，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。

采用线上线下结合方式从事二手车收购与销售 工作时间灵活自主 工作流程简便易上手 月综合收入稳定在五千元以上

岗位职责: 1.主动融入团队协作，落实各项销售计划； 2.持续开展市场调研，紧跟行业动态变化； 3.巩固并深化客户联系，提升客户满意水平； 4.参与系统化培训，持续提高销售专业能力； 5.完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.面对激烈市场竞争能保持积极心态与专注力； 3.拥有较强的市场洞察力和浓厚的服务客户意识； 4.具备自我驱动力，勇于挑战更高目标； 5.富有团队精神，善于与团队成员协同成长。

【招聘保洁1名】 ✅招聘:宾馆客房保洁1名，要求:年龄45一5 5岁 工资2600元底薪＋提成 ☎

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建兴招锯边垫班一名，可垫三天。电话

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本人需要招聘厨师一名，工作地点六安市市区，工资待遇面议，手机。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

负责邀约客户到店网约车

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

站点负责销售酒水类商品

【工作内容】 1. 策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2. 负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3. 落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4. 协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5. 妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

直播运营管理 大平台助力梦想起航，机会无限 薪资：8000-10000无上限 好车多，发展空间广阔，有梦想你就来

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心