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奔驰汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车二手车销售
岗位职责: 1.积极融入团队,落实各项销售计划; 2.关注市场变化,灵活优化销售方案; 3.持续维护客户关系,提升客户体验; 4.参与专业培训,增强业务能力; 5.达成既定销售指标,助力业绩增长。 任职要求: 1.热爱汽车销售行业,具备出色的表达与沟通能力; 2.面对高压市场环境能保持稳定心态; 3.具备良好的市场判断力及服务意识; 4.自主性强,目标明确,追求高效成果; 5.认可团队协作,善于与成员配合推进工作。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售大专以上学历
工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务,为客户提供专业的购车咨询 2、在4S店工作场景中,持续维护客户关系,保障服务品质 任职要求: 1、须持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售相关经验,了解传统燃油车与新能源车的销售流程 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能完成既定销售任务
汽车销售合作人
8000-10000元/月
汽车销售经验不限本科
直播运营管理 大平台助力梦想起航,机会无限 薪资:8000-10000无上限 好车多,发展空间广阔,有梦想你就来
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1. 主动与客户沟通,建立长期稳定的合作关系; 2. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的购车方案; 3. 在目标压力下保持积极心态,确保销售任务按时完成; 4. 积极参与团队日常协作及销售策略研讨; 5. 持续关注汽车市场动态,提升行业认知与应变能力。 任职要求: 1. 热爱汽车销售工作,具备出色的表达与沟通能力; 2. 面对激烈市场竞争能保持专注与进取心; 3. 具备较强的市场洞察力和高度的客户服务意识; 4. 重视团队协作,愿意与团队成员共同成长; 5. 自我驱动力强,始终追求更高业绩表现。
汽车销售合作人
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售
提供平台支持,从事二手车销售工作 无需相关经验,年龄要求18至40周岁
汽车销售经验不限学历不限
招聘:汽车销售顾问,25-38岁,性别不限,早八晚六提供工作餐,底薪3K加提成,主要负责在亿坤国际汽车城门店开展汽车销售工作(有驾驶技能者优先)。
汽车销售经验不限学历不限
正规企业,专注二手汽车经营! 合伙人目标:借助公司已完善的平台与场地资源,通过新媒体渠道发布车源信息,挖掘潜在客户并促成交易。 合伙人日常:在展厅内完成客户接待、车辆讲解及销售工作,维护客户关系,确保展车形象整洁完好。 现面向全城招募10名合伙人,有意者可前往舒城县城关镇龙津大道与城南路交口舒城亿坤国际汽车城25#楼“好车多二手车仓”实地参观咨询!
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1. 主动融入团队协作,落实各项销售计划; 2. 持续关注市场动态,及时把握行业发展趋势; 3. 巩固并拓展客户关系,提升客户体验与满意度; 4. 参与系统化培训,持续精进销售专业能力; 5. 完成既定销售指标,助力公司整体业绩增长。 任职要求: 1. 热爱汽车销售工作,具备出色的表达与沟通能力; 2. 能在高压环境中保持积极心态与高度专注; 3. 拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念; 4. 具备自我驱动力,勇于挑战高目标; 5. 富有团队意识,善于与伙伴协同成长。
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车
工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务,为客户提供建议与专业解答 2、在4S店工作场景中,持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1、须持有C1或更高级别驾驶证,驾驶技术熟练 2、具备燃油车及新能源车销售经验,了解整车销售流程 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效完成销售任务
二手车事业合作者
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限
采用线上线下结合方式从事二手车收购与销售 工作时间灵活自主 工作流程简便易上手 月综合收入稳定在五千元以上
强电工6-10人高压电工证
需要有登高证和高压电工证 岗位职责: 1.负责强电系统的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划,定期校验保护装置及绝缘性能 4.配合工程验收、能源审计及节能改造项目,提供专业技术支持 5. 填写运行记录、维修台账及安全操作日志,确保资料完整可溯 任职要求: 1. 具备强电相关工作经验,熟悉国家电气设计规范及安全操作规程 2.持有有效高压电工操作证,具备配电室值班或运维经验者优先 3. 能独立完成电缆敷设、开关柜检修、继电保护测试等实操任务 4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力 5.吃苦耐劳,适应六安市金安区现场工作环境
六安裕安区招叉车工
7000-8000元/月
叉车工1-2人
六安市裕安区招叉车工
六安 裕安区
4月14日 17:29拨打电话
挖机司机破碎锤1-2人
应流航空工地需要一个微挖驾驶员。<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说
六安
4月14日 17:25拨打电话
安徽六安找个驾驶员干高标附属,
挖机司机
六安找个驾驶员干高标附属,
六安
4月14日 17:22拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年存20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班312,夜班342,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责产品的包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖!!!芜湖!!!芜湖!!! 工作的地址在安徽芜湖!!!芜湖!!!芜湖!!! 工作的地址在安徽芜湖!!!芜湖!!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
销售专员
4000-12000元/月
汽车销售社保生日福利经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责: 负责公司产品(二手车投资)的市场推广与销售,完成个人销售指标; 开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 跟进客户需求,提供专业咨询,促成订单成交; 收集市场信息、竞品动态,及时反馈给上级; 按时提交销售报表,参与团队销售会议。 任职要求: 高中及以上学历,专业不限; 性格好,沟通表达能力强,有责任心和抗压能力; 热爱销售工作,目标感强,愿意主动学习; 有销售经验者优先,无经验但态度积极者可培养; 能接受外出拜访、出差(按需)。 薪资待遇: 老带新,高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,主要看个人能力; 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利; 完善晋升通道:销售专员 → 销售主管 → 销售经理; 缴纳社保,工作环境轻松,团队氛围好。 工作时间: 朝九晚六, 双休,法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历,合则约见。
二手车评估师汽车销售五险一金1-2人1-3年大专直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车C1以上驾驶证大专以上学历
招人!招人!招人!没有经验不要紧,只要你对二手车行业肯认真学习,态度诚恳,我们也愿意去打造你!但你必须有激情有梦想!! 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交:负责车辆入库、检测、拍照展示,通过视频 / 直播带看、专业讲解,远程引导客户成交。 2.销售转化:负责线下进店用户,挖掘客户需求,传递车值优势,灵活运用谈判技巧,促成线上线下无缝交易。 3.客户运营:跟进潜客维护,交易后协同交车,借力老客,持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售包住社保保险生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1. 维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
汽车销售社保五险一金五险6-10人经验不限学历不限新车销售4S店经验
诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店,进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问,有意向可以联系 工作要求:沟通表达能力良好,有1-3年汽车销售经验者优先,应变能力强,心理素质佳,有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月;五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 (华日菱汽车)
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
光伏业务推广
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限
了解当地情况,维护客户关系,解答客户疑虑,了解光伏发电过程,了解产品优点
业务经理。
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成
皖江户用光伏公司,业务员(男女不限),文员,小工,商业光伏安装
奔驰汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证电话销售线下销售网络销售燃油车混动车
岗位职责: 1.积极融入团队协作,落实各项销售计划; 2.关注市场变化趋势,灵活优化销售方案; 3.持续跟进客户维护,提升客户体验与满意度; 4.参与专业技能培训,增强业务能力水平; 5.达成既定销售指标,助力公司业绩增长。 任职要求: 1.热爱汽车销售行业,具备出色的表达与沟通能力; 2.适应高强度市场竞争,保持乐观进取心态; 3.具备敏锐的市场洞察力及良好的服务意识; 4.自我驱动力强,致力于实现工作高标准; 5.认同团队价值,善于与成员配合协作。
销售专员
岗位职责 .负责个人客户的保险产品销售及服务 .开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 .组建并管理销售团队,推动业绩达成 工作时间 8.30-10.30,双休法休
销售专员五险一金年终奖1-3年高中
上市公司/公司直营 工作方式:外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利:五险一金 月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域:六安(安徽省全域可招) 岗位职责 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广,主动挖掘并分析客户需求,精准传递产品优势,提升客户兴趣,提供专业的金融分期解决方案,确保完成销售任务; 2、严格执行风控管理规范,持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排,有意愿长期从事地面推广类销售工作; 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力; 3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信、责任感强; 4、有金融产品推广、地推执行或市场营销相关经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪:底薪约3500-5000 提成:提成两个点,上不封顶 入职缴纳五险一金; 带薪年假15天; 年终奖; 节日礼品和红包; 定期组织团建活动和旅游。
销售专员社保经验不限学历不限
招聘岗位:销售专员 工作内容: 通过公司分配的客户资源,以电话形式与客户沟通,邀请其到访线下门店即可,后续由门店经理负责跟进签单,签单成功可获得高额提成。目前全国共20家门店,覆盖多个省份。 职位要求: 具备良好的沟通能力和学习意识,性格踏实稳重,能够适应电话沟通工作,有较强的赚钱意愿 薪资:无责底薪3500-4300+提成,综合收入7000~13000以上 上班时间:8:45-12:00 1:30-6:00,单双休,法定节假日依法享受带薪休假 福利:社保 不定期提供下午茶、组织聚餐与团建活动、节日礼品、生日会等 晋升渠道: 拥有健全的晋升机制,连续两个考核周期(共计四个月)职级达到高级,可晋升为储备经理
大专以上学历、做过销售直播优先考虑、
4000-5000元/月
销售专员3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
男女销售均可
销售专员
工作内容每天加客户。开展业务,年龄18以上,太大的就别打电话了,每月保底无责4000,另外3个点提成,好好干月入过万不是梦,
车辆销售专员
5000-8000元/月
汽车销售社保年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
负责车辆整车销售 车辆租赁 新车销售
房产销售代表
7000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
1. 负责陪同客户实地看房,协助完成房屋买卖交易流程; 2. 综合底薪3800元,提成比例最高达60%,收入上不封顶; 3. 享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴; 4. 十余家连锁直营门店,岗位就近安排,提供系统化培训与公开透明的晋升通道
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