岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定并落实个人销售任务； 2、遵循品牌标准销售流程推进销售工作，确保客户体验满意度； 3、负责潜在客户的开拓、接待咨询、产品讲解、签约成交、车辆交付及售后维系等全流程服务，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理； 4、准确及时地将客户信息录入厂家销售系统，并做好数据反馈管理； 5、维护品牌形象，严格执行品牌方制定的各项销售政策； 6、与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度； 7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 8、协同客服部门妥善处理客户投诉事项； 9、主动参加品牌或内部培训讲师开展的专业培训，持续提升业务能力与职业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验，有豪华车品牌从业经历者优先； 2. 性格积极外向，具备较强的责任心，善于团队协作与有效沟通； 3. 服务意识突出，能够细致倾听并理解客户需求； 4. 持有驾驶证，且具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待到店顾客，提供车辆讲解或安排试乘试驾服务； 3、与客户确认购车协议，收集上牌资料并移交上牌专员办理相关手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车环节向客户说明质保政策及用车注意事项； 任职要求： 1、无需工作经验，专业不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈追求高收入的意愿； 3、个人能力突出者，可享受高额提成（无上限）； 我们的企业优势：比亚迪全国T20经销商、广州最大比亚迪品牌投资经销商 购买社保、包工作餐、个人提成上不封顶、同时企业提供人才入户、子女入学名额，提供公司培训、厂家专业培训。 加入我们，共同把握新能源汽车的发展机遇。

1、负责二手车新能源的销售工作 为客户提供专业咨询公司为新公司新平台年轻老板有能力你就来也招优秀的小伙伴成为合伙人 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对汽车行业有一定的了解和兴趣

薪资详情: 底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报 基础补贴（3000元~8000元）+销售提成（36%-42%）+额外奖励 上班时间：13:00-22:00（上午自由安排）每周日固定休息 备注：公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工作年限享有7至15天带薪年休假 2.定期组织多样化的团队活动（如团建聚餐、每周下午茶、周度健身项目等） 3.享受法定带薪假期（含婚假、产假、年假、病假等），女性员工享妇女节专属假期 4.对业绩突出者可优先获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单成交 2.开拓各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.遵循公司流程完成绩效目标，实现月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾照，具备熟练驾驶技能 2.有一年以上汽车销售经验（涵盖4S店、二级经销商等），过往销售表现优异者优先 3.具备较强的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强 4.形象良好，年龄范围为22至35周岁

岗位职责: 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待到店顾客，提供车辆讲解及安排试乘试驾服务； 3、与客户确认购车协议，收集上牌资料并交由上牌专员办理相关手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车环节向客户说明保修政策及相关使用注意事项； 任职要求: 1、无需工作经验，专业背景不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈赚取高收入的意愿； 3、个人能力突出者可享高额提成（提成上不封顶）； 购买六险，提供餐补

1. 负责对接平台派发的汽车销售线索，与客户面对面沟通，推动成交转化； 2. 开拓并维护多元化的车源渠道，保障车源数量充足且品质可靠； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展品牌宣传与潜在客户挖掘； 4. 严格执行公司制定的销售流程，达成个人及团队月度销售指标； 5. 提供专业售后服务，持续跟进客户反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 主动进取，对汽车销售有热情，具备强烈的成交意愿； 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递产品优势，有效化解客户顾虑； 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进目标实现； 4. 始终以客户为中心，注重服务细节，追求卓越客户体验； 5. 有汽车行业从业经历者优先，条件优异者学历可适当放宽。 【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责货运车（小面包中面、箱货、高栏等）的租赁与销售，拓展新客户资源，维系老客户关系。 提供售前咨询、个性化方案设计及售后支持（如车辆保养、租赁管理）。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，增强品牌区域影响力。 业绩达成： 完成个人和团队销售任务，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），1年以上销售工作经验（无经验者可接受系统培训）。 技能要求： 具备出色的沟通能力，抗压性强，掌握基本谈判策略。 了解新能源车型特点，拥有物流、运输行业资源者优先考虑。 其他：持有有效驾照，能适应出差安排及快节奏工作模式。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪+提成：月度底薪5000-8000元（视经验定档）+ 阶梯提成（销售额5%-15%）。 额外激励：季度销冠奖励1万元，年度Top Sales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费享受试驾培训及销售能力专项提升课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 定金提成：客户支付预付款后，即享3%提成； 回款提成：全款到账后，按销售额阶梯计算5%-15%提成。 团队激励： 月度团队目标达成，可获得团队旅游或奖金池分配奖励。 长期发展激励： 连续6个月达成业绩标准，晋升为区域主管，享有团队管理分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有车队资源（涵盖货运车、箱货等），无需垫资，零风险运营。 业务模式：租售结合，满足客户多样化需求，售后全程托管，服务无忧。

岗位职责: 1.负责汽车相关知识的持续学习与掌握； 2.负责潜在客户的开发、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护等基础销售流程，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理服务； 3.维护公司品牌形象，严格执行厂家制定的各项销售政策； 4.与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度； 5.积极配合公司组织的各类销售促进活动及品牌推广工作； 6.主动参与厂家或内训师开展的培训课程，认真学习系统内各项内容，不断提升专业能力与综合素质。 任职要求: 1、具备汽车销售工作经验者优先，专业不限；欢迎实习生、应届生及无汽车行业背景但有志于在汽车领域长期发展者应聘； 2、年龄18岁至32岁，性别不限； 3、能适应高强度工作节奏，具备强烈追求高收入的动力； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务意识。 工作时间:9.30-12.0013.30-18.30 包午晚两餐。

岗位职责： 1、达成每月销售业绩指标； 2、快速响应客户线索，挖掘潜在需求并邀请到店沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，组织试乘试驾，并突出展示车辆核心优势； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5、落实展车及展厅的6S管理标准。 任职要求： 1、具备3年以上高端汽车品牌销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限； 2、适应高压工作环境，具备强烈的目标导向和追求高收入的动力； 3、个人能力突出者，享有高额提成奖励（无上限）。

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

广州市白云区招腻子/大白/墙漆不要打电话 直接加微信

广州市黄埔区通信室分，招施工队长1名要求工作经验丰富，善于沟通，性格开朗，有现场安排能力、团队精神，工资面议，另招室分师傅1名熟手优先，没有长期工作打算的勿扰！

只负责一家超市 单多距离短 日结薪资：400+ 周结薪资: 3000+ 月结薪资：12000+ 入职当天安排住宿，车辆 门店覆盖全城 可就近安排

招聘驾驶员 长期的 稳定的 夫妻驾优先 待遇面议

招工，看档口，电话

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车电话沟通，产品介绍，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位职责： 1. 接待月子中心来访客户，根据客户需求推荐合适的套餐服务，并完成咨询解答、销售转化、客户关系维护及入住后的持续跟进； 2. 对电话咨询的客户进行后续沟通，推动签约成交； 3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店工作，促进订单达成； 4. 负责潜在客户的跟进及老客户的回访，覆盖售前、售中、售后全流程服务； 5. 达成上级布置的营销任务及个人业绩指标； 6. 依据公司标准流程进行客户跟进与服务执行； 7. 协同客服团队，做好在住客户的服务支持与需求响应。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备基本礼仪素养，有接待经验，从事过服务行业者优先考虑； 3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变处理能力； 4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作意识。 岗位包吃住 综合薪资：8-15K/月

任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

岗位职责： 1、负责废旧物资市场的开拓与客户资源的拓展，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 3、收集行业市场数据，研究竞争格局，为优化销售方案提供决策支持； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的高效执行与准时交付； 5、参与合同洽谈与签署流程，妥善解决销售环节中的各类突发情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进销售任务； 2、具有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的服务意识，可有效应对客户反馈及投诉问题； 4、具备团队协作精神，能与同事协同配合完成工作目标； 5、有相关领域销售工作经验者优先录用； 6、会粤语者优先考虑； 7、按法定节假日休假； 8、无需频繁出差。

（三）岗位职责 1.负责门店家电产品（包括但不限于：空调、冰箱、洗衣机等）的销售与推广； 2.接待顾客，耐心解答咨询，提供专业的购买建议； 3.完成每日、每周、每月的个人销售业绩目标； 4.维护门店形象，保持产品陈列整洁美观； 5.学习并掌握新产品知识及促销政策，配合短视频营销创作拍摄； 6.开发潜在客户，并进行简单的客户关系维护。 （四）任职要求 【必要条件】 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2.有强烈的赚钱欲望，性格开朗，热爱销售工作； 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，能服从工作安排。 【优先条件】 ·有家电销售经验者优先； ·有线下门店导购、促销员经验者优先； ·熟悉本市地理及卖场情况者优先。 （五）薪资福利 1.薪资面谈 2.福利待遇：缴纳社会保险，节假日福利等

【岗位职责】： 1. 负责承接公司各渠道导入微信的私域用户，开展营销运营工作，推动转化并实现成交 （公司主营产品包括亚马逊跨境电商培训课程、一对一陪跑服务、企业内训、企业咨询、联合代运营等）； 2. 负责老客户的日常维护与激活，提升客户活跃度，推动复购行为 3. 为完成销售目标，在必要时通过现有粉丝资源拓展新客户群体 4. 协助渠道负责人运营公司抖音、快手账号及微信公众号等内容平台，持续吸引粉丝关注与互动 【个人回报及成长】： 1. 公司处于快速发展阶段，表现突出者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位 2. 优秀的团队管理者有机会参与公司分红激励计划 3. 公司提供系统化内部培训，涵盖公域引流、私域运营、亚马逊跨境电商从0到1全流程实操等内容 【薪资结构】： 底薪：依据个人能力评定对应职级 业绩提成：按学员实际转化业绩阶梯式计提，多劳多得，上不封顶 【员工福利】： 1、每周提供下午茶、点心与零食，定期组织聚餐和团队建设活动 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、不限经验，欢迎无销售背景者加入，性格开朗活泼者优先； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 有进取心、成功意愿、执行力强、充满热情、目标明确，能适应一定工作强度； 具备团队协作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六（大小周制）

销售产品:定制建站服务，高阶的有解决方案销售。 服务对象:政企客户，中小企业 销售资源:广告形式引流，华为严选自营建站服务 培训体系:完善的培训体系，另外有1对1师傅带徒弟，帮助快速出业绩 职业发展:可以往项目销售、产品、运营、渠道进行横向发展，也有主管》》经理》》总监纵向发展途径。 岗位职责: 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品; 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度; 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静; 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力; 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先; 6.薪资:3500底薪+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。 我们能为你提供什么: 1.工作时间:周末双休，朝九晚六，五天工作制，并享受国家规定的相关带薪假期; 2.工作环境:环境高档舒适，轻松、愉悦的互联网工作气氛; 3.团队活动:每月给予团队一定经费，开展丰富多彩的团队活动，促进部门间更好地提升配合能力，更有效地推动公司发展; 4.旅游假期:公司不定期进行旅游的活动，可以丰富员工的文化生活，让员工尽情享受旅游带来的欢乐; 5.公司定期组织员工进行管理技能、销售技能方面的培训; 7.下午茶:一年四季里，公司为员工呈现披萨、应季水果、零食等缤纷足量的下午茶。 6.发展空间:员工拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪机会; 8.交通便利(步行5-10分钟，地铁+公交) (地铁6号线长湴站，公交车上元岗站或者是射击场站) 工作地点:广州市天河区白沙水路123号长兴创兴港自编5栋301-302

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月职位 底薪：3000元/月（无责任底薪，不与业绩挂钩） 本科及以上学历首月额外补贴1000元！ 新人专享津贴＝提成双倍！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、新人津贴、加点奖、管理津贴等。入职即享商业补充保险+个人养老金 职位详情 资深导师带教，团队氛围积极融洽！无考核压力底薪，双休不加班。团队激励政策丰富多样～ [岗位职责] 1. 负责公司客户售后服务支持工作；如保险业务咨询、协助办理理赔手续，以及节日礼品、生日权益领取等相关服务。公司每月定期举办自助晚宴、旅游等客户维系活动，员工可自愿参与陪同客户出行（费用由公司承担）。 公司每月分配30位国寿客户名单用于售后维护（客户来源包括已购人寿产品客户、银行渠道客户、原服务人员离职后无人对接客户或异地迁入本地的转入客户），无需自行开发陌生客户。 无业绩考核指标！ 2. 在公司系统化支持下，逐步筹建客户服务团队，并承担团队管理职责，带领成员完成各项服务任务。 [招聘要求] 1、大专及以上学历，年龄25-45岁（表现优异者可放宽至23岁），专业不限，经验不限，公司安排主管一对一全程带教 2、具备良好学习能力与沟通表达能力，愿意深入掌握金融保险领域知识 [工作时间] 周一至周五 9:00-11:30，14:00-17:00，无需固定坐班，实行弹性工作制，不强制加班。周末及法定节假日正常休假。 [收入待遇] 底薪＋服务津贴＋月度奖励＋年度奖金＋高额团队激励＋综合金融服务收入 （入职即享完善福利保障体系，含商业补充保险+个人养老金），新人前3个月综合收入8k-15k以上 岗位晋升路径：储备主管→主管→经理→区域总监 1年工龄+年收入15W+ 3年工龄+年收入30W+ 5年工龄+年收入60W+ 6年工龄+年收入100W+ [岗位亮点] 1、行业前景广阔，副部级背景，世界500强企业，平台资源雄厚，支持力度大。 2、提供清晰的职业发展通道，具备领先同行的薪酬结构与晋升机制，全程配备专业化培训体系，上级主管贴身指导。 3、办公环境优雅舒适，无传统职场复杂人际，团队年轻化，90后占比达90%，工作自主性强，氛围轻松活跃。 4、每月开展多样化团建活动，如生日会、户外出行、聚餐等，增强团队凝聚力。 诚邀您加入平台，携手迈向财富人生！ 温馨提示： 1. 因公司招聘渠道多元，简历投递后将优先处理您的申请信息。为避免系统重复登记，请勿再通过其他岗位或多渠道重复提交，感谢理解与配合。

招聘房产销售5名，有无经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 底薪4000＋（40%-60%提成）＋开单奖（1000-5000元）， 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：入职首月购买社保五险一金； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 4：精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。 链家和同行的优势： 1、平台大，资源多，客源多（链家网、贝壳网）再也不用花钱买端口啦， 2、公司鼓励合作，一人开单多人分边，利益共同体，提倡团队作战，合作共赢，一起发展，一起赚钱. 3、晋升渠道高，无论你擅长管理还是做业绩，都会有晋升方式，公司岗位很多也可以活水计划随时切换其他岗位，不会让你在贝壳埋没了自己的才华， 4、我们是上市公司，公司一体两翼业务线很多，无论哪一条线出力，你都会有不菲收入，多劳多得， 5、公司更制度化、体制化，更公平一些，福利待遇更好（女神计划、幸福计划等） 6、工作时间更合理（早9：30-晚19：30，中午休息1.5个小时，每周周一公休一天，有事可调休） 入职广州链家四大优势： 1、高收入：主要做市中心天河北学区房，市场更稳定，盘标地大，提佣更高， 2、高提成：提成最高比例75%，租房40%起通提。 3、系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 4、大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。 【我们需要这样的你】 1、不限学历，年龄22-40周岁之间，专业不限， 2、对工作有热情、认真，有朝气的， 3、团队作战，执行力强，具有良好的团队合作精神。 【业绩获取方式】一体两翼 主线业务：二手房销售，二手租赁、一手新房， 辅线业务：圣都装修（目前广州销售额第一） 省心租（整收出租房业务1）、自如 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成 线上联系，我们推出了“链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是 阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链 家经纪人获取资源最重要的途径之一。75%的客源都可以从端口获取。 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期 积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【晋升路径】 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两发展方向： 营销精英发展规划： 经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10） 营销管理合伙人发展规划： 经纪人A3——M组长——MP店经理合伙人——S店东合伙人——D大区总监——分公司总经理 除此之外，还有内部职能岗调转和跨城活水计划，只要符合条件都可以申请转岗或跨城市调转。(培养的人才越多，拿到的统提越多） 说一下我们门店：我们门店在金海花园楼下，是广州链家开的第一家店，比较有历史，沉淀的资源比较多，同时也是蝉联好几届千万门店。 其实我的感悟跟对团队很重要!我们的领导商圈经理是一位做了20多年房产的资深的房产专家，精耕社区10多年。我们门店是年度千万门店，培养的有6位百万经纪人，年收入都在60万以上。我们团队90%都是90后和00后，我们门店的地理位置优越，位于金海花园楼下拐角的大门店，4.0风格精装修，门店大气逼格高，可以看我的主页图片，我们店门口上门客相对比较多，针对新人可以在前台获得不少资源。再说一句跟对团队跟对人很重要，因为团队要扩大规模，我们店急需一些想踏实赚钱的，有耐心有韧性有想法的伙伴一起加入我们。冠军门店名额有限，欢迎小伙伴们咨询，欢迎来门店参观。

工作内容 1. 通过电话与微信结合方式与客户交流，梳理并跟进客户资料的审核流程 2. 协助主管完成客户信息的整理、核对及提交工作 3. 根据客户具体需求提供专业咨询，并协同上级匹配合适方案 4. 入职配备专属导师，全程指导，零基础也可快速上手 岗位要求 态度积极踏实，具备较强的表达能力、协作意识和团队归属感 无需相关工作经验，欢迎新人加入 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00（含两小时午休） 2. 每周休息1.5天，法定节假日照常休假 3. 享有长达两周的带薪年假，节日福利优厚 4. 提供免费岗前培训，定期开展在职内部培训，邀请知名讲师进行进阶授课 5. 每日供应多样化的精致下午茶点 6. 不定期安排聚餐、KTV、户外活动（如观影、密室逃脱、剧本杀等） 7. 公司统一组织团建，包含季度国内旅游、年度海外出行等项目 8. 团队年轻化，办公氛围轻松融洽 9. 办公地点交通便利，毗邻商业中心，楼下直达BRT与地铁站 10. 专人带教，成长无忧！！！ |颜值在线同事多| 每日心情愉悦 | 福利丰富 | 氛围活跃 | 发展平台大 |青春活力 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 （酒店与写字楼综合体） 热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等兴趣小组，公司统一协调场地，边玩边工作~ 工作环境宽松，同事关系和睦，期待优秀的你加入我们！

工作内容 1、在汽车4S店内为客户提供专业的销售咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的汽车产品，并提供相关信息； 3、维护客户关系，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、能够准确理解客户需求，提供专业的解决方案； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。