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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

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岗位职责： 1. 专注EVA鞋材、EVA包材两大核心业务方向，主导大型制鞋企业、知名品牌及重点客户的开拓与深度运营，构建长期稳固的战略合作生态。 2. 根据公司发展战略，制定大客户开发策略与维护机制，对接客户决策层开展商务沟通，促进合作项目落地并持续深化。 3. 开展潜在客户的发掘、跟进与培育，系统整理和分析销售数据，建立完善的大客户信息档案。 4. 主导大客户订单全周期管理，涵盖订单确认、生产协调、交付执行、对账结算等环节，及时处理合作中的各类问题，确保合作顺畅稳定。 5. 深度运营核心客户关系，延伸合作范围，推动公司在目标市场的品牌影响力与市场份额双提升。 岗位要求： 1. 具备3年以上鞋材、包装或鞋类行业大客户销售或管理经验，熟悉大客户运作模式及产业链资源布局。 2. 拥有优质运动鞋、女鞋制造端或品牌端客户资源，具备直接对接客户高层的能力，可高效推进商务谈判与合作实施。 3. 至少掌握1个及以上成熟品牌合作渠道，具备快速转化为实际业绩的能力。 4. 具备出色的商务谈判技巧、全局规划能力及资源整合能力，目标导向明确，抗压能力强，能出色完成各项业绩任务。