工作内容1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，愿意深入了解产品特性2、具备良好的客户服务意识，能够处理销售过程中的各种情况3、积极主动，具有团队合作精神。

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，有较强的抗压力。

1、按照公司规定，执行标准的销售流程，负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车工作；2、负责来电、来店客户的跟踪管理；3、执行展厅4s管理规范，为客户提供整洁、舒适的购车环境；应届实习生也可。五险上班时间：早上8:30-17:30，法定节假日调休提供住宿。

1、按照公司规定，执行标准的销售流程，负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售商谈、车辆交接工作；2、负责来电、来店客户的跟踪管理；3、执行展厅4s管理规范，为客户提供整洁、舒适的购车环境；应届实习生也可。（底薪2500元）五险上班时间：早上8:30-17:30，（法定节假日休假调休）

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导交代的其他工作。

工作时间：9：30-18：00（单休）岗位职责1、负责二手车销售工作；2、了解各品牌汽车知识，了解竞争车型的价格与性能；3、负责售前业务跟进及售后客户维系。任职要求：1、良好的销售谈判能力，以及较强的计划执行力；2、语言表述能力良好，条理清晰；3、吃苦耐劳。

负责店端展厅汽车销售，客户接待等工作。底薪2800+餐补300元+津贴1200(5台销量以上)+销售提成；购五险一金，享国家法定节假日。上班时间早9晚6，免费岗前培训。收入高，发展空间大。

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招聘汽车销售，年龄25-45岁，男女不限，有驾照，有从事汽车销售工作1年以上经验，薪资：底薪3000加提成，提成按单算，利润的10个点！

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一、工作概述业务员是公司与客户之间的桥梁，负责推广和销售公司的产品或服务，以实现销售目标和拓展业务。二、主要职责客户拓展：积极寻找潜在客户，通过各种渠道收集客户信息，并建立客户数据库。与潜在客户进行沟通，介绍公司的产品或服务，了解其需求，并建立初步联系。销售工作：向客户详细介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户的疑问。为客户制定个性化的解决方案，以满足其特定需求。与客户进行谈判，争取达成合作意向，并签订合同。客户维护：定期与现有客户保持联系，了解客户使用产品或服务的情况，收集反馈意见。解决客户在使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。市场调研：关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。向公司反馈市场需求和趋势，为公司的产品研发和营销策略提供参考依据。销售报告：定期撰写销售报告，总结销售业绩、客户情况和市场动态。向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出改进建议和解决方案。三、任职要求具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够快速建立和维护客户关系。具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同实现公司的销售目标。具有较强的自我激励能力和抗压能力，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。熟悉所在行业的市场情况和相关产品知识，具有一定的销售经验者优先。

岗位职责：1、结合公司的管理工具和系统，负责管理/服务片区内合作商户（手机店）的进销存，确保合作商户有合理的销售主推，合理的库存结构：2、通过日常对手机店商户老板、营业员的拜访，了解其日常经营过程的实际情况，发觉门店的需求，并结合公司资源，和自身的沟通说服，解决客户的需求，从而不断达成良好的合作关系：3、依据公司要求，招聘和培养手机店的营业员；通过提升营业员的销售能力和工作状态，促进更好的销量：管理这些营业员团队的考勤、引导“正能量”的心态、现场带动和帮助营业员实销。岗位要求：1、长期居住在本地，对销售工作，做业务员类型工作有一定兴趣；五官端正，亲和力强（与人打交道自信，大胆，随和)，吃苦耐劳；准备在本地长期发展。2、主动意识强，有较强的学习能力，可以快速学习公司的技能要求。3、工作地点常驻在所在区域内（根据负责区域划分）。

工作内容：1.根据公司提供资源联系目标客户群体（如：网吧，台球室，棋牌室，密室逃脱，剧本杀等）2.询问需求并达成合作，并根据行业特点制定商家运营方案以达成合作。‌3.意向客户拜访，场地考察4.通过电话、‌网络等方式进行推广。‌5.客情维护，‌负责客户订单的持续保持。‌6.完成每天的意向客户开发数量要求7.完善的晋升空间，客户专员-客户主管-客户经理任职要求：‌1.‌具备良好的拓展客户资源和谈判能力‌，能够有效地识别客户需求并提供解决方案。‌2.对销售工作有极高的热情与主动性‌，具备较强的目标感和良好的沟通表达能力。‌3.具备一定的学习能力和抗压能力‌，能够快速学习产品知识和销售技巧，同时具备良好的团队合作精神和商务谈判能力。‌4.有互联网销售经验者优先考虑‌，了解微信生态、公众号商城营销工具者优先入职后会接受包括产品行业知识、销售技巧和客户分类等在内的培训，以及老带新、师徒制等辅导，以帮助新员工快速融入团队并提高销售业绩。薪资结构底薪+全勤+绩效+提成。‌等福利。‌上班时间：8:30-17:30月休4天

1.尽职尽责，了解客户需求2.根据客户需求，设计产品使用方案3.向客户介绍方案，达成合作

任职要求:根据公司资源完成客户开发，有销售经验者优先

岗位职责：1、部门销售工作安排，销售活动举办。2、销售训练监督。3、协助部门负责人完成工作。

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