岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修，确保车辆性能恢复达标 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业，严格遵循维修工艺标准 3. 使用专业检测设备（如故障诊断仪、示波器等）精准排查疑难故障，填写完整维修工单与质量记录 4.配合技术主管开展维修质量自检与互检，落实安全操作规范与5S现场管理要求 5.参与团队技术交流与案例分享，协助新人技能带教，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.具备1-3年汽车维修实操经验，熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑 2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上），具备机动车驾驶证者优先 3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作，熟悉标准化维修流程与客户沟通规范 4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识，能适应快节奏、重质量的生产环境 5.责任心强，注重细节，无重大安全责任事故记录，接受定期技术考核与服务培训

招聘大车修理工，后八轮，半挂车的师傅，学徒，中工

新能源汽车维修工。

货车修理工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

大汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5.协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期维护（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等） 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析，精准定位问题 4.配合质检人员完成维修后验收，确保车辆安全性能与运行状态达标 5. 妥善记录维修工单及配件使用情况，保持车间整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班安排

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摩托车教练员（一）基本条件：1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；2.摩托车教练员持有摩托车教练证；3.身体健康，无重大疾病史，具备正常履行岗位职责的身体条件；4.无违法犯罪记录，无不良行为记录；5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的责任意识和团队协作精神；6.符合任职回避有关规定及岗位所需的其他条件。（二）不予聘用情形：1.受过党纪政纪处分，司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；3.与其他用人单位存在劳动关系及纠纷的。派遣至吉首公共交通有限责任公司驾驶培训分公司工作薪资福利:1.底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员；淡季待岗期间工资按最低工资标准发放。2.试用期工资底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员。3.。招工人数:2名招聘程序：(一)报名：1.报名方式：现场报名;2.报名时间：报名截至2026年4月17日(工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30);3.报名资料：①提供填写好的《公开招聘派遣人员报名表》;②提供本人有效身份证复印件、无犯罪记录证明；③摩托车教练证复印件；④解除劳动关系证明。(二)资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现不符合招聘岗位条件或信息与实际情况不相符、隐瞒实情等情况的，直接取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(三)面试：报名后，接电话通知参加面试。(四)考核与聘用：面试合格人员与吉首安馨人力资源管理服务有限责任公司签订劳动合同，试用期3个月，如试用期不合格，解除劳动关系。工作地址:乾州街道承和阁栋总部经济大楼五楼

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岗位职责： 1. 负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 对发动机、电路、制动、悬挂等系统进行专业检测与调试 3. 使用专用工具和检测设备完成整车性能测试与质量验收 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱摩托车行业，具备摩托车维修相关工作经验 2. 熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修流程 3. 动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复 4. 具备安全意识和责任心，遵守车间操作规范 5. 持有摩托车维修工职业资格证或相关技能证书者优先

招聘：招聘洗车工 薪资：面议 岗位职责： 负责车辆外部清洁与内部整理，包括车身冲洗、打蜡、擦拭玻璃及内饰吸尘等；正确使用洗车设备与清洁用品，确保操作安全规范；保持洗车区域整洁有序，及时清理废弃物；配合完成车辆检查与客户交接工作。 任职要求： 具备基本的动手能力与责任心，能够适应轮班工作安排；注重细节，有良好的服务意识与团队协作精神；接受过基础培训者优先，无相关经验可提供岗前培训。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

招聘：电动车锂电池安装工 薪资：面议 电动车锂电池安装工(桐轩锂电双港店) 岗位职责：负责完成二轮/三轮电动车锂电池的安装工作。 任职要求： 1.具备良好的动手操作能力，工作细致严谨，确保装配质量和安全性； 2.能快速学习锂电池结构、装配工艺和安全知识，对工作有高度责任心； 3.有电子电器产品（如电动车控制器/充电器等）组装、维修经验者优先； 4.电动车维修经验者重点优先； 5.工作积极主动，遵守纪律，具备良好的团队协作精神。 五险一金，免费工作餐，节假日福利、礼金、年终奖、年假等。

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