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岗位职责： 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申请工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械结构部分的研发设计及相关工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械组件进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定相应的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施工作； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的归档管理； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备良好的工程图纸设计能力，能规范编写各类技术文档； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神以及团队协作和学习能力； 6.具备优秀的沟通表达能力、问题分析能力和协调推进能力。

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技术员【PLC工程师助理】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

草埔工艺园区配合检修工作

岗位职责： 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械结构部分的设计开发及配套图纸的绘制； 4.对现有产品的机械模块进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6.协助并指导生产环节中机械装配相关工作的实施； 7.编制各类技术文档，规范完成工作中相关资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

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招聘：电焊工 薪资：4000-7000元/月 身体健康 服从领导安排 具备相关从业资格熟悉焊接方面的操作看懂图纸，能够倒班，有责任心；无犯罪记录。

岗位名称：钢结构底座拼装、焊接、打磨岗位（电焊工）；喷漆岗位；数控技工岗位； 岗位要求：1.电焊工：1）50岁内，身体健康，无纹身；2）熟练使用二保焊；3）会看简单图纸；2.喷漆：1）50岁以内，熟练使用喷漆工具；2）适应两班倒工作制，每天工作8～10小时；3）每月休息4天；3.数控技工：1）50岁内，身体健康；2）适应两班倒工作制，每班810小时；3）会电脑操作，会看简单图纸，能接受一些体力活；4）提供住宿和餐补； 薪资待遇：1.电焊工：小组计件薪资，月薪700012000元；2.喷漆：小组计件薪资，月薪60009000元；3.数控技工：具体薪资未提供，但可能有其他福利待遇如提供住宿和餐补。

岗位名称：压铸模具维修工 岗位要求：1.具备模具维修与保养的技能和经验；2.掌握模具抛光处理技术；3.熟悉压铸工艺，有参与工艺改进与优化的能力。 薪资待遇：月薪5千8千。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.必须持有焊工证；3.需要具备等离子切割技能。 薪资待遇：小时薪资28元，日薪300至400元，薪资范围9000至12000元。招工人数：2名（此岗位信息中未涉及地点信息）。

岗位名称：机修工（车间设备维修保养）；焊接与热切割作业员（具备应急管理厅证书）；其他领导安排的机动岗位。 岗位要求：1.年龄：2535岁；2.文化程度：高中及以上；3.具有车间设备的维修保养经验，能够完成其他领导安排的其他工作。 薪资待遇：月薪7000元，缴纳五险。

岗位名称：二保焊工；普工；电工（氩弧焊）；C1厂内司机；有证叉车司机。 岗位要求：1.无犯罪记录。2.相应岗位技能要求（如二保焊工需要会操作相关焊接设备等）。3.普工要求年龄50岁以下，叉车司机要求年龄45岁以下。 薪资待遇：1.二保焊工：380420元/天。2.普工：300340元/天。3.电工（氩弧焊）：33元/小时。4.C1厂内司机：207元/天。5.有证叉车司机：230元/天。工资结算方式：一周一结。

岗位名称：打磨工； 岗位要求：1.无犯罪记录，无明显纹身；2.年龄在2035岁之间（男女不限）；3.需吃苦耐劳，初中及以上文化，需要一定的耐心，有打磨相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪2320+全勤奖300+住宿补贴150+餐补每天20（超出8小时算加班，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍。员工3个月后通过考核即可转正，享受绩效、技能奖金、工龄奖100/年、出差奖等福利）。

岗位名称：技工；普工（普通岗位）；企业岗位（技术工、操作工、特殊岗位）。 岗位要求：1.年龄：男1848岁，女1845岁；2.薪资：综合月薪如上述所示，具体薪资根据岗位不同有所差异；3.福利待遇：底薪、加班费、奖金绩效，入职缴纳五险一金。 薪资待遇：技工岗位综合月薪1100012000元/月，约合3840元左右；普工岗位综合月薪900010000元/月，约合3537元左右。

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岗位名称：焊装工（奇瑞新能源）； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间（40岁以上名额已满）；2.净身高要求160cm以上；3.高中或中专学历，必须带毕业证原件。大专、本科毕业证（照片也行）+学信网在线报告+待业证明。 薪资待遇：1.焊装工薪资：450元/天（7月）；360元/天（8月、9月、10月）；380元/天（11月）；2.无毕业证员工满一个月后随当月工资发放；3.保底工资包含餐补、奖励、补助、返岗津贴、开门红包等一切奖金；4.打卡12小时可额外获得200元，打卡10天可获得1700元利润。注意事项：1.按照同工同酬发薪，当月发超部分累计到次月一起核算；2.保底为每天点对点出勤11小时，下产线开始计算工时；3.员工入职缴纳五险一金；4.供应商利润部分需开票，专票普票均可。