杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下线路工程技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

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杭州市萧山区招强电

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萧山蒲阳招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。要求年龄51岁以下，身体健康，持有官网证件。有意者可报名。

杭州萧山区盈丰路招聘指挥人员，工作单位为中建。薪资为6000加20。有意者可报名，到岗即可上班。

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萧山新街镇招聘机修工，工作时间为8点到6点，每月休息2天。店面共有3间，规模不大。薪资范围在3000-7000元，欢迎各类人才。老板本人也是机修师傅，会一同参与工作。

杭州萧山区垦辉六路招聘室外电梯司机多名。薪资为4500加20。男性要求55岁以下，女性要求45岁以下。随时可以上班。需自带三个月以内的体检报告，身体健康。不识字者请勿联系。符合条件者请来电联系。

乌兰察布数据中心招聘值班员，要求大专以上学历，持有高压电工证。薪资为6000-6500元。

山东智能电网招聘技术岗位，包括变电检修、输配电维护、电网调控、电力通信、新能源巡检及文职综合岗。要求年龄在18至35周岁之间，男女不限，大专及以上学历，诚实守信，吃苦耐劳。首年年薪为4-7万元，提供五险或五险一金。合同签订方为三方电力公司，非派遣性质。岗位包就业，非诚勿扰。

高压电工岗位，实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00，月休4天，月薪5000-8500元。 岗位职责：负责对配电设备定期维护、检修工作，保障配电的安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；执行35KV及以上电压等级的电气设备检修作业；协助完成配电系统设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。 任职要求：拥有5年以上化工类、制造类大厂电气设备、仪表维护工作经验，掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管；年龄18-45周岁，条件优秀、经验丰富者可放宽至50周岁；要求有高压或低压电工证，同时有登高证者优先。

招聘强电大工一名，负责半天活。工作地点在雁鸣湖山庄。有意者可来电联系。

急招上杆大工5人，年龄要求35至50岁。要求身体健康，听从指挥，服从领导，能独立完成任务，属于上杆成熟工种。工作内容为武陟县电业局架设高低压线，主要以上杆拉线、挖沿等为主。薪资为每天230元，工资每月正常发放。若技能特别好，年龄可放宽至55岁，工资可面议。工作地点位于焦作市福然建筑工程有限公司武陟工地。

杭州市萧山区招水电

普工7000左右，熔接师傅8000+

招聘开叉车熟练工，要求年龄18-40岁，持有叉车证。工作地址在萧山，实行12小时倒班制，薪资按计件计算，约为6500-8500元。公司提供食堂，并有餐饮补贴。

杭州市萧山区招弱电/安防、水电、桥架师傅 岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的安装、调试与维护 2.独立完成水电管线敷设、设备安装及故障检修工作 3.按图纸要求进行桥架安装、开槽切割等基础施工操作 4.配合项目进度，与其他工种协同作业，确保施工质量与安全 5.做好现场材料管理及施工记录，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.有弱电/安防、水电或开槽切割相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用工具及施工规范，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有电工证、登高证等相关证件者优先 5.无不良从业记录，身体健康，适应工地环境

岗位职责： 1.负责写字楼等商业项目水电系统、强电设备的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行高低压配电设施操作、保养及安全运行管理，确保供电稳定 3.严格遵守电气安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等防护措施 4.配合完成能耗统计、维保记录及应急演练等基础管理工作 任职要求： 1.持有有效高压电工作业操作证（必备），具备高压电工作业证优先 2.有写字楼、商业综合体等公建项目强电运维经验者优先 3.熟悉高低压配电系统、照明、动力及应急电源等设备原理与操作 4. 责任心强，具备独立作业能力及基本沟通协调能力 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班及应急响应工作安排

杭州市萧山区招氩弧焊、二保焊/气焊

杭州市滨江区招小工，日常挖通信管道，布放线缆等工作，包住宿，要求吃苦耐劳，干活务实

根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

杭州市萧山区招弱电/安防，配管放线精通图纸

杭州市萧山区招电工亮化，干4天左右

任职要求： 1、工作地点为杭州萧山区； 2、3 年以上物业相关的工程维修相关工作经验，熟悉强弱电系统、给排水设备、电梯（日常巡检）、消防设施等的故障排查； 3、具备扎实的电工专业知识，能独立完成电路检修、设备保养、应急维修等工作，动手能力强； 4、责任心强、工作严谨，有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受偶尔应急加班； 5、无不良工作记录，身体健康，能适应物业工程岗位的工作强度。

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