招聘：表面处理技术员、组长 薪资：6000 表面处理技术员、组长(2名） 岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。 薪资待遇：工资6000-8000元。 普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式：王先生（） 工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.维持本班组生产秩序，包括现场、质量等；2.熟悉产品生产工艺流程和设备操作流程及安全生产规范；3.有责任心，有团队协作精神，及时汇报解决不了的问题； 薪资待遇：月薪60009000元。

具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

负责分点一切事物，敢于管理，性格开朗

注：前期3-6个月产线做起，看好确定在投！ 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月，全面了解产线运作流程及生产管理机制，学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径，管理方向：综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术方向：品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生，坚持公平公正原则，能力突出者优先录用。 4：实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元，后续通过竞聘进入职能岗位后，根据岗位定薪。 5：福利:每日餐补20元，提供免费住宿（配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水）。 6：入职即缴纳五险，享有年终奖3000-5000元，节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月，具备完善的晋升机制与发展空间，不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。

1.具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2.能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3.具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4.能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5.熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6.具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7.能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

具备预制菜生产经验者优先考虑，熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳；综合条件优异者可酌情放宽要求，录用后享受优厚待遇。

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

储备干部：生产组长、生产班长、 工作内容：车间基层人员 发展方向：组长--班长；技术通道：技术工人岗--设备助理工程师--工程师 【工作内容】： 前期的话我们有实操和培训，实操需要在产线上进行轮岗。并且公司会安排生产培训，生产安全培训。后期转正。 前期主要工作内容为：产品质检，产品投料。负责日常生产管理。 要求： 1：能够接受工厂工作环境和工作模式 2：吃苦耐劳，岗位属于车间内部岗位 3：管理生产线需要机灵，稳重，灵活 4：愿意学习，接受工厂安排的培训，车间线上的学习轮岗等 工资情况： 1：前期工资5000-6500，每年有涨薪 【餐食自由】：津贴：入职即享700-900元/月餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “国企温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间·合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，左右（根据生产计划调节）。 国企规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明·郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联系或点击报名我会第一时间为您安排

合肥北城,招安装光伏庭院熟练工电焊工，350一天

合肥市瑶海区招装修木工

有做小工的吗。

合肥市蜀山区招弱电/安防，会用固线器压线，做机柜，工资400一天，包中饭

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学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

装配拉长，1 工作地址:中山市古镇曹二东岸北路327号（可直接导航星迪灯饰） 2年以上非标灯饰行业相关工作经验，熟悉LED灯具组装工艺，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力

国企集配仓库招班长若干名 任职要求:年龄23-45岁以内，最高学历中专及以上，熟练运用0FFICE办公软件； 汽车、物流、管理等相关专业，物流专业优先安排: 1年以上现场管理经验，熟悉现场管理;良好的沟通能力和应变能力。 工资结构：5天8小时（固定工资+绩效+岗位津贴+全勤+餐补+交通+通讯）超出部分算加班 综合工资：6-8K 有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。

山东海阳核电（CX项目）-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核，不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元，需队里考核，不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过，无andi、提供员工宿舍及食堂、

合肥市蜀山区招铝模点包都行，价格面谈！！向

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

合肥市巢湖市招建筑木工

合肥包河招砼工/打灰/浇筑，砼工班长，建筑木工，建筑木工班长

岗位职责: 1.统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2.监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3.带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1.拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2.具备高效处理生产环节各类问题的能力 3.熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

合肥市蜀山区招做围墙线条的师傅，计件预计10天活，。

明天新安江路跟铜陵路交口，加4个木工。

找住工地建筑木工2人能干到年，地库，工地在合肥明珠广场附近，59周岁以下的，肯干活的，工资310元，152****3757

【岗位职责】 1.掌握ERP系统操作规范，负责订单审核、单据匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库出库流程； 2.跟进分销商品的流转情况并做好登记，处理厂家直发订单的销账工作，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存监控，熟悉所辖商品，建立产品档案，维护基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新执行； 5.组织缺货商品的调拨安排，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

岗位职责： 1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。 2.监督非标件及标准设备按实际数量完成ERP系统入库，核对实物数量，并与成品仓做好协同对接。 3.维护生产看板的进度信息，确保数据及时更新。 4.按时完成ERP系统中成品与半成品的入库操作。 5.处理现场不良品在ERP系统中的退库流程。 6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。 7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。 8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄*******； 2.具备1年以上ERP系统操作经验； 3.有生产制造行业生产文员工作经验者优先录用。