【岗位职责】 1、负责景区主题活动的整体策划与落地实施，能独立完成活动方案的撰写工作，包括项目策略、策划文案及执行细则等全流程内容输出； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应活动方案，丰富活动产品线，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调，挖掘活动亮点，为宣传推广提供高质量素材支持； 4、编制活动预算并申报费用，落实经费的精细化管控及台账登记管理； 5、组织开展活动供应商的评估、筛选与入库管理工作； 6、持续跟踪行业趋势、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为策划决策提供有效支撑，确保活动内容贴合市场方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘总结，做好公司活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，对接园内外各类资源，协调沟通并推进资源配置，保障活动高效有序开展； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告学、传播学、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业策划经验，可独立承担活动策划、统筹安排及部分现场执行工作； 3、思维条理清晰，具有较强洞察力，创意构思活跃且逻辑严谨； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识与跨部门协作能力； 6、面试时须携带个人作品集。

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

角色定位：品牌体系内的“中枢神经”与“联动引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，本岗位不直接负责创意生产，但需保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1.跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的接口人，推动跨职能协作，协调资源并排除执行过程中的各类阻碍。 2.任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌方的工作规划，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体任务指令。 3.项目进度把控：制定内部实施排期，跟踪设计开发、物料制作及上线节点，确保各环节按计划推进并准时交付。 4.质量监督与反馈整合：汇总执行端及门店侧的落地反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰的优化建议或新增需求；审核设计延展内容是否符合品牌标准，督导执行专员完成标准化落地。 5.资源统筹：主导品牌媒介资源的规划与管理，熟悉线上推广方式及渠道特性，提升传播效率。 6.供应商协调：整合供应商体系，主导项目执行中的对账、验收及结算流程等相关事务。 重要资质： 具备3-5年品牌相关工作经验，其中至少2年深耕于餐饮领域，拥有出色的沟通协调能力与多线程事务处理经验。

我们是装修公司希望招有房产、建材、装修等营销策划经验的人才老板是95后年轻人，爱惜人才且听劝。有资本去试错！！！寻求志同道合的伙伴

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

任职要求： 1.对AI新零售行业充满热情，乐于深入探索与学习 2.拥有较强的团队合作意识，能与同事顺畅交流、协同推进工作 3.具备创新意识，能在动态变化的市场中灵活调整并持续优化业务方案

一、职位要求 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内各地考察市场，主要任务为评估市场开发潜力，具备条件即开展新市场拓展，助力公司业务扩展与成长。 2、初期在市场部学习公司产品知识及市场发展战略，由资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场考察，熟悉流程后工作节奏轻松如同出行。 3、责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，善于沟通，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入8000-13000元； 2、公司提供配套齐全的住宿； 3、出差期间可报销住宿费及交通费； 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动项目的整体策划与落地执行，可同时推进多个项目并行运作 2、具备异业资源整合能力：主动挖掘跨行业合作资源，构建异业合作体系，依据活动需求进行资源对接与匹配，有效控制营销投入、提升传播广度 3、具备整合营销传播能力：熟悉各大社交平台传播特点，拥有线下活动实操经验，能独立主导大型线上线下联动项目的全流程执行 4、具备内容调性把控能力：对文案表达与视觉呈现有判断力，能结合品牌定位及项目目标制定内容输出规范 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上品牌营销领域工作经验，热爱健身运动，具备运动基础者优先 3.专业技能：具备品牌策略规划与执行统筹能力，良好的跨部门协同沟通能力，熟练运用数据分析工具支持决策 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

路面结构层测量，施工，组织劳务，懂基本实验。能商务沟通。

长白班，大部分坐班，大龄工企业福建圣农集团旗下公司招聘一线普工150人，生产脱骨鸡爪 1.人员要求：（以女工为主）年龄男18—55周，女18—60周，身体健康，吃苦耐劳 2.吃住情况：包三餐，住免费（4-6人间），夫妻房，水电平摊 3.工资计算： 前面7天，上班八小时100元，8—30天，3人一个小组计件，计件工资+50元/天补贴，，小组计件，计件工资4000—6000元，上不封顶，现在在职3个月以上员工，上班10—12小时，月工资5000元以上，每个月20号前发放工资 4.上班时间：上班时间10—12小时，月休2—4天 5.满勤奖300元/月 6.证件准备：身份证，银行卡，夫妻提供结婚证或村委证明 7.工作环境：恒温车间，温度10—15度，穿工作服 8.工作地点：福建光泽 特别提醒：一个月上班时间27天，补贴50*27=1350，满勤奖300元，计件之外1650元。前面七天100元和50元/天补贴与计件工资一起发放，发放时需在职。 面试时间：周一到周日，早八到晚八全天可面试

1.自带面包车或小皮卡 2.免费教学烤全羊技术 3.可现结，可周结，可月结 4.多劳多得。

明天找一个代班

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

我本是上市公司的掌舵人，却因小人作祟，遭逢变故，下属背离、股东驱逐，甚至被逐出自己一手创办的公司！！！ 但天道酬勤，命运给予我重来一次的机会， 这一次！！！我誓要夺回属于我的一切，如今只缺几位得力干将，与我并肩作战，共谋大业！！！ 1、每单提成9500元（无需绩效考核，收入透明），由资深销冠亲自指导，新人也能迅速开单，月休8天，法定节假日正常休息，还有充足时间享受生活 2、五险一金齐全，节日福利、日常下午茶不断，职场亦有人情温暖 3、月薪+奖金等多重激励 别以为公司随你来去、班爱上不上、工资照拿……这种好事不存在，但我们有畅饮的饮品、定期团建旅游，更有一群志趣相投的伙伴同行 4、岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的契机。 立即沟通

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

工作职责： 1. 开拓并维护国内外客户资源，推动纤维类产品的市场推广。 2. 开展市场信息收集，研判行业动态，制定相应的销售方案。 3. 出席国内外行业展会，开发潜在客户并巩固现有客户合作。 4. 协同生产、物流等相关部门，保障订单的准时履约交付。 5. 负责客户询盘响应、合同磋商及售后支持服务。 6. 定期提交销售进度报告及市场一线反馈信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有纤维或无纺布领域经验者更佳。 3. 英语能力优秀，可胜任商务沟通，具备良好的书面与口语表达能力。 4. 拥有较强的市场洞察力、谈判技巧及客户关系管理能力。 5. 可接受出差安排，具有国际贸易从业经历者优先。 6. 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）。 加分项： 1. 拥有国际销售实操经验，了解国际贸易操作流程。 2. 具备一定客户资源或行业内人脉网络。 薪资待遇： - 薪资：面议（依据个人经验与能力）底薪+提成 - 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等 工作地点： - 主要工作地点：上海、福州，南平，淮安市

岗位职责： 1、负责策划并落地实施上饶区域的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性与实操性的营销策略，助力业绩提升； 3、联动销售、商品、培训等内部团队，统筹资源保障营销项目高效执行； 4、整理并解读市场反馈数据，衡量活动成效，不断迭代优化营销方法。 任职要求： 1、市场营销、广告、管理等相关专业毕业； 2、具备3年以上市场运营或企划岗位经验，有零售领域从业经历者优先考虑； 3、具有优秀的策划创意与项目推进能力，能独立主导项目执行； 4、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，熟练掌握数据分析技能。

工作职责： 1.开发并维护国内外客户资源，推广纤维类产品。 2.开展市场调研，跟踪行业动态，制定并优化销售方案。 3.参与国内外展会活动，拓展新客户群体并巩固现有客户关系。 4.协同生产、物流等相关部门，保障订单顺利执行与及时交付。 5.负责客户询盘响应、合同磋商及售后支持工作。 6.定期提交销售进度报告及市场信息反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备至少2年销售工作经验，有纤维或无纺布领域从业经历者优先。 3.英语熟练，能够胜任商务沟通中的书面及口语交流。 4.具有良好的市场分析能力、谈判技巧和客户管理能力。 5.能够接受出差安排，拥有国际贸易相关经验者优先。 6.熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）。 加分项： 1.拥有国际销售实战经验，熟悉外贸业务流程。 2.具备一定客户资源或行业内人脉积累。 薪资待遇： -薪资：面议（依据个人经验与能力）底薪+提成 -福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等 工作地点： -主要工作地点：上海、福州、南平、淮安市

1.负责依据公司规范与标准，对全区市场日常运营进行监督与指导。 2.负责开展业务相关的培训与辅导工作。 3.负责每月业务工作的计划制定、执行推进、过程追踪、成效评估及结果反馈。 4.负责落实上级交办的各类工作任务。 【岗位要求】 1.年龄25-40周岁，具备大专及以上学历。 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力。 3.熟练使用Excel等Office办公软件。 4.有电信行业从业经验或管理经验者优先考虑。 工作地点：南平建阳（需在延平学习，学习期间提供住宿）

必备条件：5年以上食品/快消品/农副食品行业连锁店企划经理/总监等相关工作经验；非者勿扰/非者勿扰/非者勿扰 岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园（由于招聘发布显示为福州请忽略） 公司以实体门店为核心经营模式，全国已开设1300多家门店，全面布局线上与线下、公域与私域融合运营体系。 主营产品涵盖农副产品、地方特色食材，如五谷杂粮、科尔沁沙漠燕麦/绿豆/红豆、米面粮油及各类具有地标属性的国家地理标志性农业特产。 一、岗位职责 1.战略规划与执行落地 负责企业中长期品牌与产品战略的制定，结合行业趋势、竞争态势及内部资源，明确市场定位与发展路径，并推动实施。 2.市场研究与数据驱动决策 主导开展市场调研工作，覆盖消费者需求、竞争对手动向及渠道演变，挖掘核心洞察，支撑产品创新与营销策略优化。 3.产品全周期运营管理 牵头产品从概念策划到上市推广的全流程企划，涵盖定价机制、核心卖点提炼、包装创意设计等环节；同步制定在售产品迭代或退出机制，提升整体产品盈利能力。 4.品牌塑造与整合营销传播 策划品牌推广方案，运用数字化手段、新媒体平台及IP联动等方式，增强品牌影响力与用户认可度。 5.跨部门协作与资源统筹 协同销售团队制定多维渠道策略（线上/线下、ToB/ToC、公域/私域），保障企划内容在终端有效落地；联动供应链、财务等部门，实现成本、库存与市场需求的动态平衡。 6.预算管控与风险防范 编制年度企划预算，科学配置资源，跟踪执行进度，及时识别并控制过程中的成本超支与潜在风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工作地为三明总部，公司提供住宿支持 2.具备5年以上食品/快消品/农副食品领域连锁业态企划相关工作经验 3.具有较强的组织协调与沟通能力，熟悉新媒体运作模式，了解商业运营节奏 4.具备团队引领能力，擅长时间规划与全局统筹管理 5.工作效率高，能够高效指挥并协同企划、设计等相关职能共同推进项目

【工作职责】 1.负责门店开业活动数据收集与整理； 2.负责门店开业活动的物料对接及信息同步。 3.协助策划执行门店营销活动。 【工作要求】 1.细心认真，积极主动；有一定抗压能力； 2.对数据敏感，有一定数据分析能力，并及时信息同步。 3.有相关餐饮活动策划经验优先考虑。

1、具备良好的沟通协调能力，工作积极认真、踏实负责； 2、注重团队协作，能承受工作压力，有追求高收入的进取心； 3、不限经验，欢迎大专应届生投递。 师徒模式一对一指导，30天内快速上手

岗位职责： 1.负责公司市场战略方向的制定，组织实施市场推广及品牌传播相关工作； 2.创新营销手段，及时捕捉市场趋势，整合内外部资源，推动品牌形象建设； 3.依据公司年度经营目标，制定广告投放与促销活动方案，提升患者到诊数量； 4.策划并执行市场调研项目，开展行业分析与竞品研究，输出有效的市场洞察； 5.组织采集并汇总市场动态信息、新产品新技术进展、客户反馈及行业发展趋势，并定期向管理层汇报； 6.主导企业公共关系事务，妥善应对公关突发事件； 7.深入理解客户需求，收集客户意见，开展用户行为分析与需求挖掘 任职要求： 1.具备两年以上口腔领域相关工作经验，市场营销类专业背景优先考虑； 2.拥有市场地面推广团队管理经验； 3.熟悉医疗行业运作模式，具备相关行业资源者优先； 4.具备敏锐的市场感知能力、高效的活动落地执行能力及团队协作管理能力； 5.具备客户渠道拓展与维护能力； 6.强烈的结果导向意识，能承担业绩指标并对其负责

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。 3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。 【岗位职责】 1.部门经理战略支持（初期） 协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。 2.轮岗历练与业务深耕（中期） 在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。 聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策略与直播融合（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。 4.自播团队建设与运营（目标） 轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。 依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。 熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。

工作职责: 参与项目学习品牌与产品管理相关知识，协助完成上级安排的各项任务。 任职资格: 1、2025届全日制985、211本科或以上学历应届毕业生（表现优异者可放宽至2023届）； 2、商业、广告、大众传播、市场营销等相关专业背景优先； 3、对新兴事物及品牌发展具备较强洞察力，富有创意，热爱快消品行业，并有强烈意愿通过奋斗实现个人目标； 4、性格积极乐观，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，拥有创新意识和抗压素质； 5、在校期间曾参与市场推广、创业实践等相关活动者优先。