惠州博罗县1，要求安拆塔吊电梯双证2，45岁以下3，身体健康，能吃苦耐劳4，包住不包吃
9000-10000元/月
塔吊安装长期3-5人月结
1，要求安拆塔吊电梯双证
2，45岁以下
3，身体健康，能吃苦耐劳
4，包住不包吃
防城港港口区招车辆维修工和天泵、地泵、布料机操作工
8000-10000元/月
塔吊安装长期3-5人月结
防城港市港口区招车辆维修工和天泵、地泵、布料机操作工
惠州惠阳区招聘：塔吊设备生产/维保主管（工程机械租赁公司）岗位职责1.负责公司自有塔吊设备检修、维保车
8000-10000元/月
塔吊安装1-2人月结
招聘：塔吊设备生产/维保主管（工程机械租赁公司）
岗位职责
1. 负责公司自有塔吊设备检修、维保车间整体管理，统筹设备维修、整改全流程；
2. 制定塔吊检修计划、保养标准，把控标准节、起重臂、回转、电控、钢丝绳等部件维修工艺，解决各类设备故障；
3. 管理维修班组人员，安排日常维修、拆装、整改工作，做好人员技能培训与安全交底；
4. 管控维修耗材、配件采购与领用，降低设备维修成本，建立设备检修台账、维修记录；
5. 落实安全文明生产、5S管理，排查维修、拆装作业安全隐患，杜绝安全事故；
6. 对接工地进场、退场塔吊检修验收，配合业务、外勤人员处理现场设备技术问题，保障出租设备合规达标。
任职要求
1. 5年以上塔吊相关管理工作经验，有工程机械租赁公司设备维保、安拆经验优先；
2. 精通塔式起重机机械结构、液压、电控系统，熟悉塔吊年检、检测整改规范；
3. 熟悉塔吊、维修、拆装工序，能独立判断设备故障、制定维修方案；
4. 具备班组管理、生产排产、成本管控能力，会做设备台账与维修报表；
5. 熟悉住建部门起重设备安全标准，持有塔吊安拆证、维修工证优先；
6. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，可配合工地紧急抢修。
薪资福利
薪资：经验优秀薪资面谈
福利：五险、包住、加班补贴、高温补贴、劳保用品
工作地点：惠州市惠阳区
联系人：柳先生联系电话：
广东惠州县招住家保姆1名工作内容:照顾一位老奶奶，只需给老人做饭，老人需要起夜4到5次，待
3500-3800元/月
保姆1-2人月结
县招住家保姆1名工作内容:照顾一位老奶奶，只需给老人做饭，老人需要起夜4到5次，待遇：3500---3800元看能力要求：58岁以下有，有护理证，健康证，需要打卡上传照片朱老师：
A照货车司机
8000-12000元/月
A2货运司机社保餐补包住包吃月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材其他需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
主要拉沙石，要有一年以上的工作经验，工作地点：博罗柏塘、龙门等（服从安排）
惠州普工操作工，280一天空调宿舍，免经验
6000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴五险包住20人以上月结高薪普工7000-9000宿舍3-4人间
惠州普工操作工，280一天空调宿舍，免经验
岗位职责：包装 质检 操作 开机 不用经验 小白可来 独立岗位
任职要求：18-45周岁 男女不限
岗位福利：280一天包吃住 独立岗位 下午茶 入职可借支500-800
月综合6000-9000
安拆队长（塔吊）
1.1-1.2万元/月
塔吊安装1-2人
岗位职责：
1.安排统筹本区域司操组工作。
2.配合商务管理部对本区域司操成本进行控制。
3.完成项目的告知资料，确保塔吊设备能顺利进场安装。
4.进入新项目需合理安排卸车位置，确保设备高效便捷安装
5.塔吊设备安装完成后，联合安全质量部验收，经验收合格后安排检测公司对设备检测。
6.对新入场司操人员进行项目三级安全教育，考核合格后方可持证上岗作业。
7.严格要求司操人员按照项目及公司规章制度生产作业，禁止违章作业。
8.项目主管配合综合管理部做好工人考勤记录。
9.每日上下班及时签订人员启用单、报停单等资料。
任职要求：
1、学历不限
2、5-10 年以上相关工作经验
3、熟悉部门内的业务板块
4、具有较强的工作能力，有责任心。
5、具备一定的房建行业经验，了解本行业的相关内容。
塔吊司机指挥工长期1-2人月结
惠州市.惠东县，招塔司机和指挥/6500/5500/月10小时后算加班费20。包住不包吃可以自己做饭吃。加班比较多，能吃苦的来。年龄限制 50/ 45 内。
指挥工司索工1-2人长期
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全平稳
3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患
4.配合安全员落实吊装方案，严格执行“十不吊”安全规范
5.做好作业记录与交接班工作，服从项目现场统一管理
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目）
2.熟悉起重吊装安全技术规程及现场应急处置流程
3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病
4.具备基本识图能力，能理解简单吊装工艺要求
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
指挥工司索工长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责吊装作业中的解钩、挂钩等司索操作
任职要求:
1.年龄 18-57 周岁，身体健康
2.持有住建厅或应急管理局发布的有效《特种作业操作证（建筑起重司索信号工）》
3.责任心强，安全意识高，服从管理，团队协作良好
指挥工司索工1-2人
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全平稳
3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患
4.配合安全员落实吊装方案，严格执行“十不吊”安全规范
5.做好作业记录与交接班工作，服从项目现场统一管理
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目）
2.熟悉起重吊装安全技术规程及现场应急处置流程
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装工艺要求
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
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