公司直招~欢迎无经验及新手加入不招短期工和暑假工 薪资福利：底薪6000+40%提成+2万奖金 工作内容：线上协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期 3、每周二下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，会打字（速度慢可接受）

会计专业背景或具备财税知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺奖励+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩专项奖励）； 2. 综合收入普遍达8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年可享带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的推广与销售； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、完成客户沟通、项目立项、合同签署及回款等相关工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。 岗位职责：依据公司制定的市场拓展规划，在指定区域内达成销售目标及市场开发任务 任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强 岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享受节日关怀，定期组织团队建设活动 公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

招聘: 合肥统一企业招聘阜阳市区特渠和餐饮业务各一名，年龄:20-40岁，男女不限，有经验者优先。待遇:底薪+提成+保险+福利，综合收入5000～10000。联系电话:。

销售专员专门招一些营销员收银员人事专员底薪4500，月休四天，包吃包住，电话号码

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

01.招聘信息 招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区）皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利待遇 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的级别晋升体系。 02.岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，拓展重点销量门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的产品价格政策与区域物流规范，保障市场秩序。 03.任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的交流技巧和人际互动能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，注重客户服务质量； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司期待您的加入。

招聘徐福记铺市员一名

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

有没有打孔的？

北京路与繁华大道（贡街）有3套木门装，

特卖招聘 ⏰工作时间：2.8-2.14 工作地点：银泰中心5楼 联系方式：（同）

招聘招聘招聘 品牌：NEXY.CO（砂之船奥莱店） 招聘需求：导购 薪资：基础底薪4600+提成+节日补助＋免费彩妆＋年假＋五险一金 要求：18-38岁。有大淑装销售经验优先，服从管理，有责任心，有团队意识！有较强的沟通和协调能力，销售能力强！！ 上一休一. 联系电话:

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有没有除甲醛的人没有。

甲醛现场大专及以上薪资福利:8000-12000元/月招工人数:2人

现在北门里小时工，有时间的联系

2.4日早上8点开始需要连着干3天，工资110，下班就结，中午12点—13点半休息，有兴趣的联系或者加V

有没有除甲醛的师傅

工程机械行业销售 1、深入市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，积极宣传并推广“易送油项目”； 2、协助客户通过手机或电脑下载e家机械APP完成注册，指导其熟练操作，并跟进后续支付流程； 3、及时收集并反馈市场中出现的各类问题，主动参与解决方案的沟通与制定； 4、每日按计划拜访客户，逐步拓展并稳固个人客户网络； 5、维护所辖用户关系圈，第一时间向客户传递公司最新优惠活动政策； 6、全程跟踪客户订单执行情况，发现异常订单迅速对接后台管理员与调度人员，确保加油服务高效顺畅； 7、具备工程机械领域相关工作经验者优先； 8、根据业务要求自主开展外勤工作，无需坐班，需自行配备用于业务拓展的交通工具； 9、表现突出者有机会晋升为区域经理，接受出差安排者将优先考虑。

合肥市瑶海区招艺术漆师傅或者学徒要求会基本批刮勤奋吃苦耐劳

岗位职责 1、利用公司提供的潜在客户资源，拓展新客户群体 2、针对公司分配的客户资源进行高效沟通，推动项目顺利签约 3、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案体系 4、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等相关工作 任职要求 1、工作态度端正，具备较强的抗压能力 2、品行良好，身体健康，具有敬业意识、责任心强，善于团队协作 3、拥有出色的沟通技巧，热爱销售工作，具备积极的从业热情

悟酿餐全供应链公司开发自有产品合肥直营：包括未觉平价酱酒、未觉魔霸奶啤、魔霸苏打水；价格及品质都有极大竞争优势， 其中玻璃瓶奶啤为公司独创全国唯一产品；现面向社会公开招聘招聘岗位A新客户开发类 招聘：市场拓展代表；餐饮渠道拓展代表专员6人男女不限 岗位要求 1、负责餐饮特通网点开发为主，日常业绩目标达成； 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、其他:主管交办事项 任职资格: 1. 具备客户服务意识,有从事业务的潜力 2. 交通工具自备;需要可提供三轮车 3. 协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强; 4. 有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 一、薪资待遇及工作时间 1、工资结构包含但不限于岗位工资、满勤工资、级别工资、绩效； 2、试用培训期一周，培训上岗后， A：餐饮拓展代表专员：平均综合收入达6千-1万(销售团队人均不低于7000元)，入职购买社会保险。 B：助销(理货)员：月收入保底5000-9000（时间相对自由、多劳多得） 3、工作时间：按照国家规定执行，每月工作时长不超过168小时，超出部分支付加班费。 4、该岗位配合餐饮工作时间，工作时间段为15.30-23.00内，每日6.5小时在线工作，可该时间段内自由调整。 二、工作地点 蜀山区、和包河区范围内； 三、报名方式：，吴经理

1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 2、薪资结构为底薪5000元+提成+奖金，综合收入可达8000元以上（不限制业绩指标，多劳多得，收入上不封顶）； 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日慰问品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、利用公司提供的资源与渠道，开展客户关系维护及新产品的测试工作； 2、负责公司项目及相关产品的市场推广与销售执行；

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；作为国内领先的数字科技无人零售运营商，现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，聚焦企业端服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 模式清晰易上手，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排责任片区 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 一、【我们寻找这样的你】 1、学历要求中专或高中以上，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深度挖掘意识 5、有企业客户开拓经验者优先，若有本地生活服务类TO-B推广经历更优 二、【你需要做的】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”智能无人柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等形式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以学习适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日礼品齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋升均有补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营服务商。 深耕多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已拓展至全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

工作职责: 1、负责公司旗下各手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在指定区域内的分销渠道拓展与日常管理，确保分销业绩目标达成 2、主导重点客户的开发与关系维护：持续开拓销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道网络 3、开展KA客户开发工作，定期进行实地拜访，维系良好合作关系，协助客户设定年度与月度销售计划，并支持其分销执行与库存优化 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织、实施并监督区域内各项宣传推广活动与促销方案的落地执行 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验 2、熟悉消费电子、智能手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够精准判断市场环境与发展趋势 3、了解全国各省份市场特性，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、政府单位福利采购、银行保险积分兑换等渠道资源者更佳 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力

岗位职责: 1. 参与5G联通相关事务，配合推进项目执行 2. 协同团队成员，保障工作质量与进度要求 3. 主动学习新技术，提高个人能力与工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有积极进取的学习心态，持续改进工作方式

招聘：沨古奢侈品 任职要求： 1:有零售门店销售工作经验，五官端正，普通话流利 2:对奢侈品包包首饰有浓厚兴趣、学习适应能力强。销售有技巧、接人待物有亲和力，做事细致有条理，工作稳定认真负责。 福利待遇： 底薪：4000提成，节假日福利，团队凝聚力强工作有信心、单休() 位置：合肥包河万象汇3楼L341 3:联系方式：蔡先生